O último concurso do MPU (Ministério Público da União), cujos resultados foram conhecidos no final de 2018, deve ter novas nomeações para as carreiras de Analista e Técnico em breve. 

Recentemente, a secretária-geral adjunta de gestão de pessoas, Eloá Junqueira, aumentou a ansiedade dos concurseiros ao acenar com a possibilidade de que uma parcela dos 7 mil candidatos aprovados no edital em cadastro de reserva venha a ocupar cargos no órgão ainda este ano.

Segundo ela, a PEC do teto de gastos é o único empecilho paras as novas nomeações, uma vez que delimita o orçamento.

O jeito é cruzar os dedos e esperar pelas notícias!

E para quem já quer ir se preparando para, quem sabe, um futuro concurso do MPU, é bom dar aquela conferida no nosso post com a análise completa dos melhores cursos preparatórios, clicando aqui.

Aproveite, ainda, para saber todos os detalhes do último edital do órgão e fique cada vez mais próximo da sonhada vaga no serviço público.

Principais informações sobre o concurso do MPU

Quais as carreiras e atribuições?

Veja quais as principais atribuições das carreiras do MPU:

Analista: assessoramento em processos judiciais, atuação em processos jurídicos e administrativos, realização de avaliações, perícias e vistorias, atuar na gestão de contratos. 

Técnico: auxiliar na prática de atos em processos judiciais, acompanhar processos administrativos, elaborar ata

Qual o nível de formação exigido?

Para concorrer a uma vaga para o cargo de Analista do MPU é preciso ter formação de Nível Superior em Direito. 

Já para o cargo de Técnico do MPU é exigido apenas Nível Médio. 

Quais as demais exigências?

Além do nível de formação, há diversos outros requisitos para se candidatar a uma vaga no MPU. 

São eles:

• Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado  pelo Estatuto de Igualdade entre Brasileiros e Portugueses, com reconhecimento do gozo dos  direitos políticos, nos termos do § 1º do art. 12 da Constituição Federal; 
• Estar em gozo dos direitos políticos;
• Estar quite com as obrigações militares, em caso de candidato do sexo masculino;
• Estar quite com as obrigações eleitorais;
• Ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse;
• Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo. 
• Apresentar:  certidões dos distribuidores cíveis e criminais das Justiças Militar, Eleitoral, Federal e Estadual ou do Distrito  Federal dos lugares em que haja residido nos últimos cinco anos, expedidas, no prazo máximo de 30 dias;  declaração de situação jurídica compatível com nova investidura em cargo público federal, por não ter sido demitido por justa causa de emprego público, ou sofrido penalidade de demissão ou destituição  de cargo público; declaração quanto ao exercício ou não de outro cargo, emprego ou função pública e quanto ao recebimento de provento(s) decorrente(s) de aposentadoria(s); declaração de bens e rendas, na forma da Lei nº 8.429, de 2 de junho de 1992; e  outros documentos eventualmente solicitados por ocasião da posse.  
• Não ser: ex‐empregado público demitido por justa causa ou ex‐servidor demitido ou destituído de cargo público,  na vigência do prazo de incompatibilidade para investidura em cargo público federal; exercer cargo, emprego ou função pública inacumulável; receber proventos de aposentadoria decorrente dos arts. 40, 42 e 142 da Constituição Federal, ressalvados os cargos acumuláveis; e  não cumprir as determinações deste edital. 

Qual o salário?

De acordo com o último reajuste, realizado em janeiro de 2019, a remuneração inicial dos cargos é:

• Técnico: R$7.591,37
• Analista: R$12.455,30. 

Quais os benefícios?

Os servidores do MPU têm direito aos seguintes benefícios:

• Auxílio-alimentação próximo de R$ 900,00;
• Adicional de qualificação de 1% a 12,5%, (de treinamento a doutorado);
• Funções gratificadas e cargos em comissão a partir de R$ 600,00.

Qual a lotação?

Os  candidatos  aprovados e  classificados no  concurso  do MPU poderão  ser lotados em  qualquer unidade administrativa  do órgão dentro da unidade federativa  com vaga para a qual concorre, de acordo  com o interesse da administração. 

Qual a jornada de trabalho?

Os servidores do MPU têm jornada de trabalho de 40 horas semanais (8 horas diárias). 

Quais as chances de crescimento na carreira?

Os servidores do MPU se movimentam na carreira em 13 padrões e 13 classes. O desenvolvimento ocorre mediante progressão funcional e promoção.

A progressão funcional é a movimentação do servidor de um padrão para o seguinte dentro de uma mesma classe, no período mínimo de um ano, de acordo com os critérios fixados em regulamento e com o resultado de avaliação formal de desempenho.

A promoção é a movimentação do servidor do último padrão de uma classe para o primeiro padrão da classe seguinte, no período mínimo de um ano em relação à progressão funcional imediatamente anterior, dependendo, cumulativamente, do resultado de avaliação formal de desempenho e da participação em curso de aperfeiçoamento ou em ação ou programa de capacitação oferecidos, preferencialmente, pelo órgão, na forma prevista em regulamento.

• 3º A progressão funcional e a promoção não acarretarão mudança de cargo.

Como foi a concorrência do último concurso?

O último concurso do MPU teve resultados divulgados no final de 2018, ou seja, é bastante recente.

Nesse edital, foram ofertadas 47 vagas imediatas mais cadastro de reserva. Houve um total de 264.924 inscritos, ou seja, uma média geral de 5.636 candidatos por vaga.

O cargo de Analista em Direito teve um total de 73.879  inscritos para 36 vagas — média de 2.052 candidatos por vaga.

Já o cargo de Técnico de Administração teve  191.045 inscritos para 11 vagas — média de impressionantes 17.367  candidatos por vaga. 

Além disso, foram mais de 7 mil aprovados em todo o país para o cadastro de reserva.

São números realmente altos, como sempre em se tratando do MPU.

No entanto, aqui é importante lembrar que mais importante do que conhecer os números da concorrência em qualquer concurso público, é estar bem preparado. 

Esse é o único diferencial possível!

Isso porque apenas entre 8% e 10% dos inscritos estão realmente aptos a disputar uma vaga, tendo se preparado com dedicação e focados no edital. É preciso levar em conta, ainda, os altos índices de abstenção, que podem chegar facilmente a 30% do total de inscritos.

Sendo assim, a concorrência real sempre será muito menor do que os números divulgados. 

Como são as provas do concurso do MPU?

O último edital do MPU contou com prova objetiva para ambos os cargos. Foram 120 questões do tipo certo e errado em Conhecimento Básicos (50 questões) e Conhecimentos Específicos (70 questões)

A prova de Conhecimentos Básicos versou sobre as seguintes disciplinas:

• Língua Portuguesa;
• Acessibilidade;
• Ética no Serviço Público;
• Legislação aplicada ao  MPU e o CNMP.

No último concurso do MPU, as vagas foram para as áreas da Administração (Técnico) e Direito (Analista). 

A prova de Conhecimentos Específicos para Analista em Direito do MPU contou com as seguintes disciplinas:

• Direito Constitucional;
• Direito Administrativo;
• Direito do Trabalho;
• Direito Processual do Trabalho;
• Direito Civil;
• Direito Processual Civil;
• Direito Penal e Processual Penal;
• Direito Penal Militar e Processual Penal Militar.

A prova de Conhecimentos Específicos para Técnico de Administração do MPU contou com as seguintes disciplinas:

• Noções de Direito Constitucional;
• Noções de Direito administrativo;
• Noções de Administração;
• Noções de Arquivologia;
• Noções de Administração Orçamentária, Financeira e Orçamento Público.

A prova para o cargo de analista contou, ainda, com uma prova discursiva, constituída de dissertação com, no máximo, 30  linhas, sobre o tema Legislação aplicada ao MPU e ao CNMP, constante dos Conhecimentos Básicos. 

 Provas anteriores Concurso MPU 

Edital MPU 2018

Edital MPU 2015

Edital MPU 2013

Qual o conteúdo programático?

Veja quais os tópicos solicitados no último edital do MPU nas provas de Conhecimentos Básicos, que foi comum a todos os cargos e áreas, e de Conhecimento Específicos para as áreas ofertadas na ocasião, que foram Administração e Direito.

Conhecimentos Básicos (para todos os cargos e áreas)