Como passar mais rápido no Concurso do MPUúltimo concurso do MPU (Ministério Público da União), cujos resultados foram conhecidos no final de 2018, deve ter novas nomeações para as carreiras de Analista e Técnico em breve. 

Recentemente, a secretária-geral adjunta de gestão de pessoas, Eloá Junqueira, aumentou a ansiedade dos concurseiros ao acenar com a possibilidade de que uma parcela dos 7 mil candidatos aprovados no edital em cadastro de reserva venha a ocupar cargos no órgão ainda este ano.

Segundo ela, a PEC do teto de gastos é o único empecilho paras as novas nomeações, uma vez que delimita o orçamento.

O jeito é cruzar os dedos e esperar pelas notícias!

E para quem já quer ir se preparando para, quem sabe, um futuro concurso do MPU, é bom dar aquela conferida no nosso post com a análise completa dos melhores cursos preparatórios, clicando aqui.

Aproveite, ainda, para saber todos os detalhes do último edital do órgão e fique cada vez mais próximo da sonhada vaga no serviço público.

 

Principais informações sobre o concurso do MPU

 

Quais as carreiras e atribuições?

Veja quais as principais atribuições das carreiras do MPU:

Analista: assessoramento em processos judiciais, atuação em processos jurídicos e administrativos, realização de avaliações, perícias e vistorias, atuar na gestão de contratos. 

Técnico: auxiliar na prática de atos em processos judiciais, acompanhar processos administrativos, elaborar ata

 

Qual o nível de formação exigido?

Para concorrer a uma vaga para o cargo de Analista do MPU é preciso ter formação de Nível Superior em Direito. 

Já para o cargo de Técnico do MPU é exigido apenas Nível Médio. 

 

 

Quais as demais exigências?

Além do nível de formação, há diversos outros requisitos para se candidatar a uma vaga no MPU

São eles:

  • Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado  pelo Estatuto de Igualdade entre Brasileiros e Portugueses, com reconhecimento do gozo dos  direitos políticos, nos termos do § 1º do art. 12 da Constituição Federal; 
  • Estar em gozo dos direitos políticos;
  • Estar quite com as obrigações militares, em caso de candidato do sexo masculino;
  • Estar quite com as obrigações eleitorais;
  • Ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse;
  • Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo. 
  • Apresentar:  certidões dos distribuidores cíveis e criminais das Justiças Militar, Eleitoral, Federal e Estadual ou do Distrito  Federal dos lugares em que haja residido nos últimos cinco anos, expedidas, no prazo máximo de 30 dias;  declaração de situação jurídica compatível com nova investidura em cargo público federal, por não ter sido demitido por justa causa de emprego público, ou sofrido penalidade de demissão ou destituição  de cargo público; declaração quanto ao exercício ou não de outro cargo, emprego ou função pública e quanto ao recebimento de provento(s) decorrente(s) de aposentadoria(s); declaração de bens e rendas, na forma da Lei nº 8.429, de 2 de junho de 1992; e  outros documentos eventualmente solicitados por ocasião da posse.  
  • Não ser: ex‐empregado público demitido por justa causa ou ex‐servidor demitido ou destituído de cargo público,  na vigência do prazo de incompatibilidade para investidura em cargo público federal; exercer cargo, emprego ou função pública inacumulável; receber proventos de aposentadoria decorrente dos arts. 40, 42 e 142 da Constituição Federal, ressalvados os cargos acumuláveis; e  não cumprir as determinações deste edital. 

 

Qual o salário?

De acordo com o último reajuste, realizado em janeiro de 2019, a remuneração inicial dos cargos é:

  • Técnico: R$7.591,37
  • Analista: R$12.455,30. 

 

 

Quais os benefícios?

Os servidores do MPU têm direito aos seguintes benefícios:

  • Auxílio-alimentação próximo de R$ 900,00;
  • Adicional de qualificação de 1% a 12,5%, (de treinamento a doutorado);
  • Funções gratificadas e cargos em comissão a partir de R$ 600,00.

 

Qual a lotação?

Os  candidatos  aprovados e  classificados no  concurso  do MPU poderão  ser lotados em  qualquer unidade administrativa  do órgão dentro da unidade federativa  com vaga para a qual concorre, de acordo  com o interesse da administração. 

 

Qual a jornada de trabalho?

Os servidores do MPU têm jornada de trabalho de 40 horas semanais (8 horas diárias). 

 

Quais as chances de crescimento na carreira?

Os servidores do MPU se movimentam na carreira em 13 padrões e 13 classes. O desenvolvimento ocorre mediante progressão funcional e promoção.

A progressão funcional é a movimentação do servidor de um padrão para o seguinte dentro de uma mesma classe, no período mínimo de um ano, de acordo com os critérios fixados em regulamento e com o resultado de avaliação formal de desempenho.

A promoção é a movimentação do servidor do último padrão de uma classe para o primeiro padrão da classe seguinte, no período mínimo de um ano em relação à progressão funcional imediatamente anterior, dependendo, cumulativamente, do resultado de avaliação formal de desempenho e da participação em curso de aperfeiçoamento ou em ação ou programa de capacitação oferecidos, preferencialmente, pelo órgão, na forma prevista em regulamento.

  • 3º A progressão funcional e a promoção não acarretarão mudança de cargo.

 

Como foi a concorrência do último concurso?

Concurso PC RJO último concurso do MPU teve resultados divulgados no final de 2018, ou seja, é bastante recente.

Nesse edital, foram ofertadas 47 vagas imediatas mais cadastro de reserva. Houve um total de 264.924 inscritos, ou seja, uma média geral de 5.636 candidatos por vaga.

O cargo de Analista em Direito teve um total de 73.879  inscritos para 36 vagas — média de 2.052 candidatos por vaga.

Já o cargo de Técnico de Administração teve  191.045 inscritos para 11 vagas — média de impressionantes 17.367  candidatos por vaga. 

Além disso, foram mais de 7 mil aprovados em todo o país para o cadastro de reserva.

São números realmente altos, como sempre em se tratando do MPU.

No entanto, aqui é importante lembrar que mais importante do que conhecer os números da concorrência em qualquer concurso público, é estar bem preparado. 

Esse é o único diferencial possível!

Isso porque apenas entre 8% e 10% dos inscritos estão realmente aptos a disputar uma vaga, tendo se preparado com dedicação e focados no edital. É preciso levar em conta, ainda, os altos índices de abstenção, que podem chegar facilmente a 30% do total de inscritos.

Sendo assim, a concorrência real sempre será muito menor do que os números divulgados. 

 

Como são as provas do concurso do MPU?

O último edital do MPU contou com prova objetiva para ambos os cargos. Foram 120 questões do tipo certo e errado em Conhecimento Básicos (50 questões) e Conhecimentos Específicos (70 questões)

A prova de Conhecimentos Básicos versou sobre as seguintes disciplinas:

  • Língua Portuguesa;
  • Acessibilidade;
  • Ética no Serviço Público;
  • Legislação aplicada ao  MPU e o CNMP.

No último concurso do MPU, as vagas foram para as áreas da Administração (Técnico) e Direito (Analista). 

A prova de Conhecimentos Específicos para Analista em Direito do MPU contou com as seguintes disciplinas:

  • Direito Constitucional;
  • Direito Administrativo;
  • Direito do Trabalho;
  • Direito Processual do Trabalho;
  • Direito Civil;
  • Direito Processual Civil;
  • Direito Penal e Processual Penal;
  • Direito Penal Militar e Processual Penal Militar.

A prova de Conhecimentos Específicos para Técnico de Administração do MPU contou com as seguintes disciplinas:

A prova para o cargo de analista contou, ainda, com uma prova discursiva, constituída de dissertação com, no máximo, 30  linhas, sobre o tema Legislação aplicada ao MPU e ao CNMP, constante dos Conhecimentos Básicos. 

 

 Provas anteriores Concurso MPU 

Edital MPU 2018

Edital MPU 2015

Edital MPU 2013

 

Qual o conteúdo programático?

Veja quais os tópicos solicitados no último edital do MPU nas provas de Conhecimentos Básicos, que foi comum a todos os cargos e áreas, e de Conhecimento Específicos para as áreas ofertadas na ocasião, que foram Administração e Direito.

 

 

Conhecimentos Básicos (para todos os cargos e áreas)  

Língua Portuguesa

Compreensão e interpretação de textos de gêneros variados. Reconhecimento de  tipos e gêneros textuais. Domínio da ortografia oficial. Domínio dos mecanismos de coesão textual. Emprego de elementos de referenciação, substituição e repetição, de conectores e de outros elementos de  sequenciação textual. Emprego de tempos e modos verbais. Domínio da estrutura morfossintática do período. Emprego das classes de palavras. Relações de coordenação entre orações e entre termos da oração. Relações de subordinação entre orações e entre termos da oração. Emprego dos sinais de  pontuação. Concordância verbal e nominal. Regência verbal e nominal. Emprego do sinal indicativo de crase. Colocação dos pronomes átonos. Reescrita de frases e parágrafos do texto. Significação das palavras. Substituição de palavras ou de trechos de texto. Reorganização da estrutura de orações  e de períodos do texto. Reescrita de textos de diferentes gêneros e níveis de formalidade.

Acessibilidade

Lei nº 13.146/2015 e suas alterações (Lei Brasileira de Inclusão da Pessoa com Deficiência  – Estatuto da Pessoa com Deficiência).

Ética no Serviço Público

Ética e moral. Ética, princípios e valores. Ética e democracia: exercício da  cidadania. Ética e função pública. Ética no Setor Público. Decreto nº 1.171/1994 e suas alterações  (Código de Ética Profissional do Serviço Público). Lei nº 8.112/1990 e suas alterações: regime disciplinar  (deveres e proibições, acumulação, responsabilidades, penalidades). Lei nº 8.429/1992 e suas alterações: das disposições gerais, dos atos de improbidade administrativa. Portaria PGR/MPU nº 98/2017 (Código de  Ética e de Conduta do Ministério Público da União e da Escola Superior do Ministério Público da União).

Legislação Aplicada ao MPU e ao CNMP

Ministério  Público da União.   Lei Complementar nº 75/1993 (Lei Orgânica do Ministério Público da União). Perfil constitucional do Ministério Público e  suas funções institucionais. Conceito. Princípios institucionais. A autonomia funcional e administrativa. A iniciativa  legislativa. A elaboração da proposta orçamentária. Os vários Ministérios Públicos. O Procurador‐Geral da República: requisitos para a investidura e procedimento de  destituição. Os demais Procuradores‐Gerais. Membros: ingresso na carreira, promoção, aposentadoria, garantias, prerrogativas e vedação. Conselho Nacional do Ministério Público (CNMP). Composição.Atribuições constitucionais.
  

 

Conhecimentos Específicos 

Analista do MPU – Direito  

Direito Administrativo

Estado,  governo e  administração  pública: conceitos,  elementos, poderes, natureza, fins e princípios. Direito administrativo: conceito, fontes e princípios. 3 Ato administrativo.  Conceito, requisitos, atributos, classificação e espécies. Invalidação, anulação e revogação. Prescrição. Lei nº 8.112/1990 e  suas alterações Poderes da administração: vinculado, discricionário, hierárquico, disciplinar e regulamentar. Serviços públicos:  conceito, classificação, regulamentação, formas e competência de prestação. Organização administrativa. Administração direta e indireta, centralizada e  descentralizada. Controle e responsabilização da administração. Controle administrativo. Controle judicial. Controle legislativo. Responsabilidade civil do Estado. Lei nº 8.666/1993 e suas alterações.  Lei nº 10.520/2002 e suas alterações e Decreto 5.450/2005 e suas alterações. Decreto nº 7.892/2013 e suas alterações. Jurisprudência dos tribunais superiores.

Direito Constitucional

Constituição  da República Federativa  do Brasil de 1988. Princípios  fundamentais. Aplicabilidade das normas constitucionais. Normas de eficácia plena, contida e limitada. Normas programáticas. Direitos e garantias fundamentais. Direitos e deveres individuais e coletivos,  direitos sociais, direitos de nacionalidade, direitos políticos, partidos políticos. Organização político‐ administrativa do Estado. Estado federal brasileiro, União, estados, Distrito Federal,  municípios e territórios. Administração Pública. Disposições gerais, servidores públicos. 6 Poder executivo. Atribuições e responsabilidades do presidente da República. Poder legislativo. Estrutura.  Funcionamento e atribuições. Processo legislativo. Fiscalização contábil, financeira e orçamentária. Comissões parlamentares de inquérito. Poder judiciário. Disposições gerais. Órgãos do poder judiciário. Organização e  competências, Conselho Nacional de Justiça. Composição e competências. Funções essenciais à justiça. Ministério Público, Advocacia Pública. Defensoria Pública.

Direito do Trabalho

Princípios  e fontes do  direito do trabalho.  Direitos constitucionais  dos trabalhadores (art. 7º da Constituição Federal). Relação de trabalho e relação de emprego. Sujeitos do  contrato de trabalho stricto sensu. Empregado e empregador. Conceito e caracterização. Poderes do empregador  no contrato de trabalho. Contrato individual de trabalho. Conceito, classificação e características. Alteração do contrato de trabalho. Alterações unilateral e bilateral. O  jus variandi. Suspensão e interrupção do contrato de trabalho. Rescisão do contrato de trabalho. Justa causa. despedida indireta. Dispensa arbitrária. Culpa recíproca.

Indenização Aviso prévio. Duração do trabalho. Jornada de trabalho. Períodos de descanso. Intervalo para repouso e  alimentação. Descanso semanal remunerado. Trabalho noturno e trabalho extraordinário. Salário mínimo. Irredutibilidade e garantia. Férias. Salário e remuneração. Conceito e distinções. Composição do salário. 13º salário. Prescrição e decadência. Segurança e medicina  no trabalho. Atividades perigosas ou insalubres. Proteção ao trabalho do menor. Proteção ao trabalho da mulher. Direito coletivo do trabalho. Convenções e acordos coletivos de trabalho. Comissões de conciliação prévia. Jurisprudência dos tribunais superiores.

Direito Processual do Trabalho

Procedimentos nos dissídios individuais. Reclamação. Jus  postulandi. Revelia. Exceções. Contestação. Reconvenção. Partes e procuradores. Audiência. Conciliação. Instrução e julgamento. Justiça gratuita. Provas no processo do  trabalho. Recursos no processo do trabalho. Disposições gerais. Efeitos suspensivo e devolutivo. Recursos no processo de cognição. Recursos no processo de execução. 4 Processos de execução.  Liquidação. Modalidades da execução. Embargos do executado ‐ impugnação do exequente. Prescrição e decadência no processo do trabalho. Competência da justiça do trabalho. Rito sumaríssimo no dissídio individual. Ação rescisória no processo do trabalho. Mandado de segurança. Cabimento  no processo do trabalho. Dissídios coletivos. Jurisprudência dos tribunais superiores, dos tribunais de conta e dos tribunais regionais do trabalho. Súmulas e orientações jurisprudenciais.

Direito Civil

Lei de Introdução às Normas do Direito Brasileiro. Vigência, aplicação, interpretação e  integração das leis. Conflito das leis no tempo. Eficácia da lei no espaço. Pessoas  naturais. Existência. Personalidade. Capacidade. Nome. Estado. Domicílio. Direitos da personalidade. Pessoas jurídicas. Disposições gerais.Constituição. Domicílio. Associações e  fundações. Bens públicos. Negócio jurídico. Disposições gerais. Invalidade. Prescrição. Disposições gerais. Decadência. Atos ilícitos. Contratos. Contratos em geral. Preliminares  e formação dos contratos. Transmissão das obrigações. Adimplemento das obrigações. Responsabilidade civil. Jurisprudência dos tribunais superiores.

Direito Processual Civil

Lei nº 13.105/2015 e suas alterações (Código de Processo Civil). Normas  processuais civis. Função jurisdicional. Ação. Conceito, natureza, elementos e características.  Condições da ação. Classificação. Pressupostos processuais. Preclusão. Sujeitos do processo.  Capacidade processual e postulatória. Deveres das partes e procuradores. Procuradores. Sucessão das partes e dos procuradores. Litisconsórcio. Intervenção de terceiros.  Poderes, deveres e responsabilidade do juiz. Ministério Público. Advocacia Pública. Defensoria pública. Atos processuais. Forma dos atos. Tempo e lugar. Prazos. Comunicação dos atos processuais. Nulidades. Distribuição e registro. Valor da causa.  Tutela provisória. . Tutela de urgência. Disposições gerais.

Formação, suspensão e extinção do processo. Processo de conhecimento e do cumprimento de sentença. Procedimento comum. Disposições Gerais. Petição inicial. Improcedência liminar do pedido.  Audiência de conciliação ou de mediação. Contestação, reconvenção e revelia. Audiência de instrução e julgamento. Providências preliminares e do saneamento. Julgamento conforme o estado do processo. Provas. Sentença e coisa julgada. Cumprimento da sentença. Disposições Gerais. Cumprimento. Liquidação. Procedimentos Especiais.  Procedimentos de jurisdição voluntária. Processos de execução. Processos nos tribunais e meios de impugnação das decisões judiciais. Livro Complementar. Disposições finais e transitórias. Mandado de segurança. Ação popular. Ação civil pública. Ação de improbidade administrativa. Reclamação constitucional.  Lei nº 8.245/1991 e suas alterações (Locação de imóveis urbanos). Procedimentos. Jurisprudência dos tribunais superiores.

Direito Penal

Aplicação da lei penal. Princípios da legalidade e da anterioridade. A lei penal no  tempo e no espaço. Tempo e lugar do crime. Lei penal excepcional, especial  e temporária. Territorialidade e extraterritorialidade da lei penal. Pena cumprida  no estrangeiro. Eficácia da sentença estrangeira. Contagem de prazo. Frações não computáveis da pena. Interpretação da  lei penal. Analogia. Irretroatividade da lei penal. Conflito aparente de normas penais.O fato típico e seus elementos. Crime consumado e tentado. Pena da tentativa. Concurso de crimes.  Ilicitude e causas de exclusão. Excesso punível. Culpabilidade. Imputabilidade penal. Concurso de pessoas. Crimes contra a pessoa. 6 Crimes contra o patrimônio. Crimes contra a fé pública. Crimes contra  a administração pública. Disposições constitucionais aplicáveis ao direito penal. Jurisprudência dos tribunais superiores.

Direito Processual Penal

 Aplicação da lei processual no tempo, no espaço e em relação às pessoas.  Disposições preliminares do Código de Processo Penal. Inquérito policial. Ação penal. Competência.  Prova. Lei nº 9.296/1996 (Interceptação telefônica). Juiz, ministério público, acusado, defensor,  assistentes e auxiliares da justiça, atos de terceiros. Prisão e liberdade provisória. Processo e julgamento  dos crimes de responsabilidade dos funcionários públicos. Habeas corpus e seu processo. Disposições constitucionais aplicáveis ao direito processual penal. Jurisprudência dos tribunais superiores.

Direito Penal Militar

Aplicação da lei penal militar. Crime. Imputabilidade Penal. Concurso de  agentes. Penas principais. Penas acessórias. Efeitos da condenação. Ação  penal. Extinção da punibilidade. Crimes militares em tempo de paz. Crimes contra a autoridade ou disciplina militar. Crimes  contra o serviço e o dever militar. Crimes contra a Administração Militar. Jurisprudência dos tribunais superiores.

Direito Processual Penal Militar

Processo Penal Militar e sua aplicação. Polícia judiciária militar. Inquérito  policial militar. Ação penal militar e seu exercício. Processo. Juiz, auxiliares  e partes do processo. Denúncia. Competência da Justiça Militar da União. Jurisprudência dos tribunais superiores.
  

 

Conhecimentos Específicos 

Técnico do MPU – Administração  

Noções de Direito Administrativo

Noções de organização administrativa. Administração direta e  indireta, centralizada e descentralizada. Ato administrativo: conceito, requisitos, atributos, classificação e  espécies. Processo administrativo. Agentes públicos. Espécies e classificação. Cargo, emprego e função públicos. Poderes administrativos. Hierárquico, disciplinar, regulamentar e de polícia. Uso e  abuso do poder. Lei nº 8.666/1993 e suas alterações. Lei nº 10.520/2002 e suas alterações e Decreto nº 5.450/2005 e suas alterações. Decreto nº 7.892/2013 e suas alterações. Controle e responsabilização da  administração. Controles administrativo, judicial e legislativo. Responsabilidade civil do Estado. Lei nº 8.112/1990 e suas alterações.

Noções de Direito Constitucional

Constituição  da República Federativa  do Brasil de 1988. Princípios fundamentais. Direitos e garantias fundamentais. Direitos e deveres individuais e coletivos,  direitos sociais, nacionalidade, cidadania, direitos políticos, partidos políticos. Organização político‐ administrativa.  União, estados, Distrito Federal, municípios e territórios. Administração pública. Disposições gerais, servidores públicos. Poder Legislativo. Congresso Nacional, Câmara dos Deputados,  Senado Federal, deputados e senadores. Poder Executivo. Atribuições do presidente da República e dos ministros de Estado. Poder Judiciário. Disposições gerais. Órgãos do Poder Judiciário.   Competências. Conselho Nacional de Justiça (CNJ). Composição e competências. Funções essenciais à justiça. Ministério Público, Advocacia Pública e Defensoria Pública.

Noções de Administração

Noções de administração. Abordagens clássica, burocrática e sistêmica  da administração. Evolução da administração pública no Brasil após 1930;  reformas administrativas; a nova gestão pública. Convergências e diferenças entre a gestão pública e a gestão privada. Excelência  nos serviços públicos. Excelência na gestão dos serviços públicos. Gestão de pessoas. Equilíbrio organizacional. Objetivos, desafios e características da gestão de pessoas. Gestão de desempenho.  Gestão do Conhecimento. Comportamento, clima e cultura organizacional. Gestão por competências. Liderança, motivação e satisfação no trabalho. Recrutamento e seleção de pessoas. Análise e descrição  de cargos. Educação, treinamento e desenvolvimento. Educação corporativa. Educação a distância.

Qualidade de vida no trabalho. Gestão organizacional. Planejamento estratégico: definições de estratégia, condições necessárias para se desenvolver a estratégia,  questões‐chave em estratégia. Processos associados: formação de estratégia, análise, formulação, formalização, decisão e implementação. Metas estratégicas e resultados pretendidos. Indicadores de desempenho. Ferramentas de análise de cenário interno e  externo. Balanced scorecard. Técnicas de mapeamento, análise, simulação e modelagem de processos. Construção e mensuração de indicadores de processos. Gestão de projetos: planejamento, execução, monitoramento e controle, encerramento. O processo racional de solução de problemas. Fatores que afetam a decisão. Tipos  de decisões.

Noções de Arquivologia

Arquivística: princípios e conceitos. Gestão de documentos. Protocolos:  recebimento, registro, distribuição, tramitação e expedição de documentos. Classificação de documentos  de arquivo. Arquivamento e ordenação de documentos de arquivo. Tabela de temporalidade de documentos de arquivo.

Noções de Administração Orçamentária, Financeira do Orçamento Público

Orçamento  público. Conceito. Técnicas orçamentárias. Princípios orçamentários. Ciclo Orçamentário. 2 O  orçamento público no Brasil. Plano Plurianual na Constituição Federal. Diretrizes orçamentárias na  Constituição Federal. Orçamento anual na Constituição Federal. Estrutura programática. 2.5 Créditos ordinários  e adicionais. Programação e execução orçamentária e financeira. Descentralização orçamentária e financeira.  Acompanhamento da execução. Receita pública. Conceito. Classificação segundo a natureza. Etapas e estágios. Despesa pública. Conceito. Classificação  segundo a natureza. Etapas e estágios.Restos a pagar. Despesas de exercícios anteriores. Lei de Responsabilidade Fiscal.

 

Qual a banca?

Um dos passos mais importantes para o candidato durante a preparação é conhecer o perfil da banca examinadora. Isso porque não são todas iguais e cada uma tem suas particularidades. Estando por dentro do estilo da banca responsável pela prova do concurso que você vai participar é possível direcionar melhor seus estudos e torná-los mais efetivos.

O último edital do MPU foi organizado pela Cespe/Cebraspe. Contudo, ainda não se sabe qual será a banca do próximo concurso do MPU

Aqui no Próximos Concursos há análises completas das mais importantes do país. Clique no nome da instituição e saiba mais:

 

Quais as melhores técnicas para estudar?

A preparação para um concurso costuma, de fato, ser exaustiva. Mas para facilitar um pouco a sua vida, há técnicas que potencializam o aprendizado e, assim, podem agilizar a aprovação.

Entre as técnicas conhecidas estão a pomodoro e a de ciclo de estudos. Além disso, você pode estudar com flash cards ou mapas mentais.  No entanto, de todas as técnicas, a mais utilizada pelos concurseiros é, com certeza, a de estudo por questões.

O estudo por questões ajuda a reter a informações e revisar a matéria, tornando o processo de memorização do conteúdo mais simples e efetivo. Alguns cursos preparatórios oferecem material com questões comentadas pelos professores, o que facilita ainda mais.

Contudo, ressaltamos que o ideal é experimentar cada uma das técnicas e ver com qual você se adapta melhor. Por isso, confira também nosso post com as 16 melhores técnicas e métodos de estudos para concursos públicos.

E se você está em busca de dicas que lhe ajudem a manter a energia em alta no período de preparação, não deixe de acessar nosso post com as 5 melhores técnicas de motivação.

 

Quais as melhores apostilas?

Há pessoas que obtêm ótimos resultados estudando sozinhas, outras precisam de ajuda e investem em um curso preparatório. Se você optou por um voo solo, saiba que as apostilas serão suas melhores amigas. Por isso, é fundamental saber quais as mais conceituadas disponíveis no mercado. Se forem específicas para o concurso pretendido, tanto melhor!

Uma das apostilas mais completas é do Estratégia Concursos, que é também um dos melhores cursos do país. Há apostilas direcionadas para os principais concursos do país, com todos os conteúdos solicitados em todas as disciplinas.

Já o Gran Cursos Online, além da excelente qualidade das apostilas, tem um custo benefício que chama a atenção. São mais de 7 mil cursos em sua plataforma de ensino! 

O Exponencial tem apostilas para todos os bolsos, com material completo e acessível. É um curso voltado para o aprendizado acelerado, que ainda oferece serviço de coaching 100% especializado.

Igualmente, o Grupo Nova Apostilas é uma das melhores e maiores empresas de apostilas impressas, com selo de excelência no E-bit. Além do material físico, há acesso ao digital. Embora as apostilas em papel não possuam a mesma efetividade do curso pago, essa é uma ótima opção para quem, por questões financeiras, pretende estudar sozinho.

Algumas pessoas acreditam que estudar por apostila não é tão efetivo, mas as que indicamos aqui são realmente boas. No entanto, claro, tudo vai depender do quanto você se dedicar aos estudos. 

Para saber mais, confira a análise completa que fizemos no post 21 Melhores Apostilas para Concursos Públicos (para Garantir a Aprovação)

 

Quais os melhores cursos preparatórios?

Se você tem como investir tempo e dinheiro em curso preparatório, é preciso pensar bem antes para escolher um que seja adequado às suas necessidades. Afinal, é sempre um diferencial apostar em um módulo específico para a área ou cargo pretendido.

Desse modo, veja algumas opções realmente boas:

Estratégia ConcursosO Estratégia Concursos tem ótimos índices de aprovação nos principais concursos do país, pois conta com um material de qualidade e professores renomados. Ou seja, se você quer ter a certeza que está estudando pelo melhor material e, além disso, não se importa em pagar pela qualidade, o Estratégia Concursos é, com efeito, sua melhor opção.

Curso Estratégia – Concurso MPU

O Gran Cursos Online também está muito bem avaliado. De fato, tem material completo com videoaulas, além de professores de primeira linha. Assim, se você quer um curso com bom histórico de aprovação, e a possibilidade de estudar para mais de um concurso, o Gran Cursos certamente é uma ótima opção.

Curso Gran Cursos – Concurso MPU

O Exponencial é mais uma excelente alternativa. Igualmente aos demais cursos, é voltado para o aprendizado acelerado, mas oferece ainda o interessante serviço de coaching 100% especializado.

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Checklist do candidato

Agora que você chegou ao fim do post, é hora de retomar alguns pontos e fazer uma checklist para confirmar se o concurso do MPU é mesmo para você:

  • Ter formação de Nível Médio e Superior, de acordo com o cargo pretendido;
  • Ter afinidade com a área jurídica;
  • Estar disposto a mudar de cidade/estado;
  • Ter dedicação e empenho;
  • Desejar estabilidade financeira e profissional. 

 

Para saber mais sobre o concurso do MPU e ainda outros importantes editais de todo o país, fique de olho também nas nossas redes sociais.

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Bons estudos e boa sorte!

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