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Probabilidade Concurso

Concurso Tribunal Regional Federal da 5º Região

 

 

25/10/2018

 

Esse Concurso foi realizado em 2017!

 

Foram ofertadas 14 vagas imediatas + formação de cadastro reserva, distribuídas entre os seguintes cargos:

Analista Judiciário:

  • Área judiciária (AJAJ): para formados em Direito;
  • Oficial de justiça (OJAF): para formados em Direito;
  • Área administrativa (AJAA): qualquer formação superior;
  • Informática/Infraestrutura e Informática/Desenvolvimento: qualquer curso superior, com especialização em TI (mínimo de 360 horas);
  • Medicina (Clínica Geral);
  • Contadoria: para formados em Ciências Contábeis.

Técnico Judiciário:

  • Área administrativa (TJAA): nível médio;
  • Segurança e transporte: nível médio e CNH tipo D ou E;
  • Informática: nível médio e curso de programação (mínimo 120 horas) ou técnico em informática.

 

Vagas imediatas

 

  • Analista Judiciário
Áreas Vagas Estado
Área Judiciária 02 Pernambuco
Informática / Infraestrutura 02 01 em Pernambuco e  01 em Alagoas
Medicina 02 01 em Pernambuco e 01 no Ceará
Contadoria 01 Pernambuco

 

  • Técnico Judiciário
Áreas Vagas Estado
Administrativa 05 02 em Pernambuco, 02 na Paraíba  e 01 no Rio Grande do Norte
Administrativa – Segurança e Transporte 01 Paraíba

 

 

Remuneração

 

As remunerações iniciais foram de:

  • R$ 10.461,90 – para os cargos de Analista;
  • R$ 6.376,41 – para os cargos de Técnico.

Esses valores são acrescidos dos seguintes benefícios:

  • Auxílio-transporte;
  • Auxílio-creche;
  • Auxílio-saúde (cerca de R$ 215,00 para o titular e para cada dependente);
  • Adicionais de qualificação (de 1% a 12,5% da remuneração)

 

Também é possível que o servidor assuma uma função gratificada ou cargo em comissão, cujos valores adicionais na remuneração variam entre R$ 1.000,00 e R$ 7.500,00 por mês. A maioria dos servidores possui alguma função gratificada.

 

A jornada de trabalho para ambos os cargos é de 40 horas semanais.

 

Etapas

 

O Concurso foi composto pelas seguintes etapas:

  • Prova Objetiva, com questões de múltipla escolha, aplicada para todos os cargos;
  • Provas Discursivas de Redação;
  • Prova Discursiva – Estudo de caso, aplicada para os cargos de Analista de Contadoria, Informática, Medicina e Técnico em Informática;
  • Teste de Aptidão Física, para o cargo de Técnico Judiciário – Segurança e Transporte.

 

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