Atenção concurseiros de plantão…
Foi definida a banca organizadora do Concurso do Banco Central do Brasil (Concurso Bacen).
O Cebraspe será responsável pela seleção que irá ofertar 100 vagas para o cargo de Analista, com exigência de nível superior.
O Concurso do Banco Central do Brasil (Concurso Bacen) é um dos mais esperados pelos concurseiros.
Isso porque os salários são bastante atrativos, assim como os benefícios.
O principal, fora o auxílio-refeição e creche, está relacionado à progressão na carreira, que acontece anualmente dependendo do desempenho do servidor.
Recentemente, foi aprovado o reajuste salarial dos servidores federais e os salários iniciais do Bacen variam entre R$ 7.938,80 e R$ 22.905,79.
Legal, não é?
É o concurso ideal para quem quer mudar de vida e alcançar a estabilidade profissional e financeira.
Para saber tudo (tudo mesmo) sobre o Concurso Bacen, incluindo as diversas dicas de estudo, fique por aqui e leia esse artigo explicativo!
Déficit de servidores
Sim, existe um déficit no Bacen.
Segundo o Sindicato Nacional dos Funcionários do Banco Central (Sinal), faltam 3.108 pessoas.
Para piorar, de 40 a 50% dos atuais servidores estão aptos a se aposentar.
Portanto, de acordo com a lei, o órgão deveria ter 6.470 pessoas trabalhando, entre técnicos, analistas e procuradores.
Considerando essa situação, nem precisamos mencionar que o dia a dia no banco se faz com equipes sobrecarregadas devido à falta de concursos públicos regulares para repor as aposentadorias.
Algumas atividades, inclusive, deixaram de ser desenvolvidas por conta da ausência de pessoal.
Atualmente o Banco Central possui os seguintes cargos vagos, sendo 2.528 de Analista, 437 de Técnico e 143 de Procurador.
Qual o salário?
Analista – R$ 20.924,80
Procurador – R$ 22.905,79
Técnico – R$ 7.938,81
Todos os valores já estão com o auxílio-alimentação de R$ 658,00.
Quais os requisitos?
Dentre outros requisitos especificados em edital, para candidatar-se é necessário ter:
Analista – diploma de conclusão de curso superior em qualquer área, fornecido por instituição de ensino superior autorizada ou credenciada pelo MEC (Ministério da Educação).
Procurador – diploma de conclusão de curso de graduação em nível superior de bacharelado em Direito, fornecido por instituição de ensino superior credenciada pelo MEC, inscrição na OAB e comprovação de ao menos 2 anos de prática forense.
Técnico – certificado de conclusão de nível médio completo, fornecido por instituição de ensino reconhecida oficialmente por órgão competente.
Áreas de conhecimento
Analista
Área 1 – Análise e desenvolvimento de sistemas
Área 2 – Suporte à infraestrutura de tecnologia da informação
Área 3 – Política econômica e monetária
Área 4 – Contabilidade e Finanças
Área 5 – Infraestrutura e Logística
Área 6 – Gestão e análise processual
Técnico
Área 1 – Suporte técnico-administrativo
Área 2 – Segurança institucional
Etapas do concurso
Técnico
De acordo com a alteração da Lei nº 13.327 com relação ao ingresso nas áreas funcionais do banco, o provimento para o cargo de técnico será realizado em etapa única, tendo apenas as provas objetiva e discursiva.
A área de especialização voltada à supervisão e execução das atividades de segurança institucional do banco, em especial aos serviços do meio circulante e proteção de autoridades internas, contará ainda com avaliação psicológica e prova de aptidão física.
Analista e Procurador
Para os cargos de analista e procurador serão realizadas duas etapas de caráter eliminatório.
A primeira é a prova de conhecimentos específicos, que compreende a objetiva e a discursiva, e a segunda se refere ao curso de formação.
Quem for aprovado ainda passará pela prova de títulos, de caráter classificatório.
Quais as atribuições?
Técnico
As atribuições estão previstas no artigo 5º da Lei nº 9.650 de 1998:
“I – desenvolvimento de atividades técnicas e administrativas complementares às atribuições dos Analistas e Procuradores do Banco Central do Brasil.”
“II – apoio técnico-administrativo aos Analistas e Procuradores do Banco Central do Brasil no que se refere ao desenvolvimento de suas atividades, e outras.”
Analista
Elas constam no artigo 3º da Lei nº 9.650 de 1998:
“I – formulação, execução, acompanhamento e controle de planos, programas e projetos relativos a: a) gestão das reservas internacionais; b) políticas monetária, cambial e creditícia; c) emissão de moeda e papel-moeda; d) gestão de instituições financeiras sob regimes especiais; e) desenvolvimento organizacional; e f) gestão da informação e do conhecimento.”
“II – gestão do sistema de metas para a inflação, do sistema de pagamentos brasileiro e dos serviços do meio circulante.”
“III – monitoramento do passivo externo e a proposição das intervenções necessárias, e outras.”
Procurador
Já as atribuições de procurador estão em legislação pertinente, em especial nas presentes no art. 4º da Lei nº 9.650 de 27 de maio de 1998:
“I – a representação judicial e extrajudicial do Banco Central do Brasil.”
“II – as atividades de consultoria e assessoramento jurídicos ao Banco Central do Brasil.”
“III – a apuração da liquidez e certeza dos créditos, de qualquer natureza, inerentes às suas atividades, inscrevendo-os em dívida ativa, para fins de cobrança amigável ou judicial.”
“IV – a assistência aos administradores do Banco Central do Brasil no controle interno da legalidade dos atos a serem por eles praticados ou já efetivados.”
Como funciona a progressão de carreira?
Funciona da seguinte forma:
Os candidatos aprovados nos concursos de técnico e de analista receberão as atribuições da Classe A.
Mas eles são também postulados a outro título dentro dessa classe, chamado de padrão.
O ingresso, portanto, é na Classe A padrão I.
Como assim?
Cada ano equivale a um padrão.
Anualmente, os servidores passam pela avaliação formal de desempenho e participam de um curso de aperfeiçoamento.
Caso o resultado seja positivo, eles então progridem para o padrão posterior e, com o passar do tempo, de uma classe para a outra.
Veja como funciona a progressão para os cargos de analista e de técnico
Classe A – padrões I, II e III
Classe B – padrões I, II e III
Classe C – padrões I, II e III
Classe Especial – padrões I, II, III e IV
Confira agora a progressão para o cargo de procurador
- Categoria segunda
- Categoria primeira
- Categoria especial
Quais os benefícios?
Os benefícios são auxílio alimentação de R$ 458,00, auxílio-creche de R$ 321,00 (para quem tem filhos), além de adicional de qualificação e adicional de cursos de capacitação.
Qual a jornada de trabalho?
São 40 horas semanais, porém, o horário de entrada e de saída é flexível e pode variar de acordo com cada lotação.
Qual a lotação?
O local de trabalho vai depender da necessidade de servidores.
No último edital as vagas eram para Brasília, Porto Alegre, Belém, Salvador e São Paulo.
Em quais cidades as provas são aplicadas?
Elas costumam ser aplicadas em Belo Horizonte, Belém, Brasília, Fortaleza, Curitiba, Porto Alegre, Rio de Janeiro, Recife, São Paulo e Salvador.
Concurso Bacen 2013
Quais as vagas?
A quantidade de vagas para o cargo de analista está descrita na tabela abaixo:
Veja a de técnico:
Confira a de procurador:
Provas e editais
Acesse as provas e editas do Concurso Bacen 2013:
CURSO BACEN 2013 TÉCNICO E ANALISTA
Como foi a concorrência?
O concurso de 2013 contou com 500 vagas de técnico e de analista com 89.052 inscritos.
Isso equivale a 178 candidatos por vaga.
Falando mais especificamente da função de técnico, eram 478 pessoas para as 100 vagas.
A concorrência, porém, foi maior na área 1 (suporte técnico-administrativo), que tinha 524 candidatos para as 78 vagas.
Já na área 2 (segurança institucional), eram 311 inscritos por vaga.
Vamos falar da função de analista?
Foram 103 pessoas por vaga considerando as 400 disponibilizadas.
A mais disputada, porém, foi na área 1 (análise e desenvolvimento de sistemas), que teve 221 candidatos concorrendo a 15 vagas.
Já a menos disputada foi a 4 (contabilidade e finanças), com 63 inscritos para as 117 vagas.
No caso do cargo de procurador, tiveram 5.349 inscritos para as 15 vagas, o que equivale a 356,60 candidatos por vaga.
Convocações
O edital referente ao concurso de 2013 oferecia 500 vagas, porém, mais de 750 candidatos foram convocados, a maioria para a função de analista.
Falando especificamente do cargo de procurador, as 15 apresentadas no edital foram preenchidas.
Concurso Bacen 2009
Vamos agora conhecer algumas informações importantes sobre o concurso Bacen 2009 para você fazer uma comparação?
Quantas vagas?
Foram ofertadas 500 vagas no total, sendo 350 para analista e 150 para técnico.
No concurso Bacen de procurador foram abertas 20 vagas.
Como foi a Concorrência?
No concurso de 2009, que teve como banca a Fundação Cesgranrio, a concorrência foi ainda maior do que no de 2013.
Para você ter uma ideia, se inscreveram 244.401 pessoas.
Delas, 54.747 disputaram as vagas de analista e 189.654 as de técnico.
Confira a relação completa de inscritos no concurso Bacen 2009:
No concurso de procurador tiveram 7.593 inscritos para as 20 vagas, o que corresponde a 379,65 candidatos por vaga.
Nomeações
Foram mais de 630 nomeações.
Todas as posições foram preenchidas: 350 analistas, 150 técnicos e 20 procuradores, além de mais 83 analistas, 37 técnicos e 10 procuradores, que se referem a posições adicionais.
Como foram as provas?
Acesse os editais e as provas do Concurso Bacen 2009:
Já conhece o perfil da banca Cebraspe?
Antes de mais nada, conhecer o perfil da banca é essencial para que você consiga sair na frente dos concorrentes. Como fazer isso?
Preparamos um artigo com todas as características dessa banca:
Quais os melhores cursos preparatórios?
Se você tem como investir tempo e dinheiro em curso preparatório, é preciso pensar bem antes para escolher um que seja adequado às suas necessidades. Afinal, é sempre um diferencial apostar em um módulo específico para a área ou cargo pretendido.
Desse modo, veja algumas opções realmente boas:
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Bons estudos e boa sorte!
