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concurso do Ibama

Buscando maiores informações sobre as vagas, o salário, os cargos, os benefícios, as matérias para estudar e também os detalhes do concurso do Ibama?

Confira!

O IBAMA (Instituto Brasileiro do Meio Ambiente) é um órgão federal relacionado aos assuntos pertinentes ao meio ambiente e sua proteção e, como órgão público federal, realiza a contratação de seus funcionários por meio de concursos públicos.

Isso faz com que o concurso do Ibama seja um dos concursos mais esperados por aqueles que desejam ingressar em uma carreira pública federal, ou seja, contando com ótimos salários, benefícios e vantagens garantidas por lei, como estabilidade empregatícia e ascensão profissional, o que o torna muito concorrido.

Em dezembro de 2018 o concurso do Instituto Brasileiro do Meio Ambiente e dos Recursos Naturais (Concurso IBAMA) teve uma movimentação em seu processo de autorização. 

O pedido atualmente está no setor de Demandas de Expedição na CONAD-SPG.

O último Concurso IBAMA foi realizado em 2014, por isso é grande a expectativa para um novo concurso.

O órgão conta com um enorme déficit de servidores, tendo 2.151 cargos vagos num total de 5.462.

A expectativa é de que um novo concurso seja lançado até o ano de 2020.

 

Quantas vagas estão previstas para o próximo concurso?

 

? perguntaEm fevereiro de 2018, o órgão protocolou pedido para provimento de 1630 vagas, sendo 1.020 para o cargo de Analista e 610 para o cargo de Técnico, porém após não ter tido retorno do Ministério do Planejamento, formalizou novo pedido que prevê um total de 1.888 vagas, distribuídas entre os seguintes cargos:

 

  • 297 para Analista Administrativo
  • 759  para Técnico Administrativo
  • 832  para Analista Ambiental

 

Quais as carreiras do Concurso IBAMA?

 

Dentro da organização estatal do Ibama, onde as vagas são preenchidas obrigatoriamente por meio de concursos públicos, existem diversos cargos e carreiras possíveis, tanto para o nível médio de formação, quanto para o nível superior de formação.

Esse é o caso das carreiras de Técnico Administrativo (de nível médio) e também das carreiras de Analista Administrativo (de nível superior) e de Analista Ambiental (de nível superior), o que significa que o preenchimento obrigatório por meio de concurso público aumenta as chances daqueles que desejam uma oportunidade na instituição.

 

Carreira de Técnico Administrativo no concurso do Ibama

 

A carreira de Técnico Administrativo, que exige nível médio de formação, sendo que a última solicitação de abertura de edital do concurso, realizada no ano passado, prevê ao menos 400 vagas para esse cargo, sendo que muitas vezes são chamados mais candidatos do que o número de vagas.

Confira agora mais detalhes sobre a carreira de Técnico Administrativo do Ibama, uma das principais carreiras dentro do órgão e única de nível médio, que deve ter um grande número de vagas no próximo concurso do Ibama.

 

Detalhes da carreira de Técnico Administrativo do Ibama

 

A carreira de Técnico Administrativo do Ibama é uma das mais tradicionais dentro do órgão federal, sendo também uma das mais concorridas dentre os concursos públicos, já que a remuneração, mesmo para nível médio, é considerada alta, além de oferecer diversos benefícios, estabilidade no emprego e também oportunidade de crescimento dentro do Ibama. A exigência de nível médio também faz com que a vaga seja muito interessante e bastante concorrida, sendo importante estudar com afinco.

 

Salário de Técnico Administrativo do Ibama

 

A remuneração média de um Técnico Administrativo do Ibama é de 3.712,72,. O servidor também tem direito a diversos benefícios, como auxílio alimentação no valor de R$ 458,00, além de auxílio creche para os servidores com filhos, no valor de R$ 321,00. Existem também benefícios adicionais como adicional de qualificação e adicional de cursos de capacitação.

 

Confira agora as principais atribuições do Técnico Administrativo contratado no concurso do Ibama

 

  • Responsabilidades administrativas: São de responsabilidade e atribuição do Técnico Administrativo do Ibama o exercício de atividades administrativas e logísticas que estejam relacionadas ao exercício das competências relacionadas ao Ibama, utilizando os recursos e equipamentos disponíveis para tal conduta, dando suporte e apoio aos superiores hierárquicos e de função.
  • Atividades de suporte: É papel do Técnico Administrativo, ainda, realizar atividades de nível intermediário, envolvendo suporte administrativo e técnico, atuando em áreas de controle interno, gestão de pessoas, gestão de material, gestão de patrimônio, finanças e contabilidade, levantamento de dados e outros.
  • Elaboração de relatórios: Também é função do Técnico Administrativo do Ibama a elaboração de relatórios, de planos, programas e projetos, pesquisa de legislação, elaboração de relatórios técnicos e informativos, distribuição de materiais permanentes e de consumo.

 

Carreira de Analista Administrativo no concurso do Ibama

 

A carreira de Analista Administrativo, que exige nível superior de formação, sendo que a última solicitação de abertura de edital do concurso, realizada no ano passado, prevê ao menos 300 vagas para esse cargo, sendo que muitas vezes são chamados mais candidatos do que o número de vagas.

A carreira de Analista Administrativo é também uma das mais concorridas dentre os concursos públicos, já que a remuneração, mesmo para nível superior, é considerada alta, além de oferecer diversos benefícios, estabilidade no emprego e também oportunidade de crescimento dentro do Ibama, sendo que a exigência de nível superior aumenta ainda mais a necessidade de realização de estudos aprofundados pelo candidato.

 

Salário de Analista Administrativo do Ibama

 

A remuneração média de um Analista Administrativo do Ibama é de R$ 7.760,45, sendo que o servidor tem direito a diversos benefícios, como auxílio alimentação no valor de R$ 458,00, além de auxílio creche para os servidores com filhos, no valor de R$ 321,00, além de benefícios adicionais como adicional de qualificação e adicional de cursos de capacitação.

 

Como é o trabalho e quais são as atividades do Analista Administrativo contratado pelo concurso do Ibama?

 

A vaga de Analista Administrativo é uma das principais carreiras dentro do concurso do Ibama, o que motiva diversos questionamentos a respeito das atribuições e rotinas do cargo, que podem variar de acordo com as necessidades do órgão e também da lotação do funcionário em determinada cidade ou Estado.

 

Confira agora as principais atribuições do Analista Administrativo contratado no concurso do Ibama:

 

  • Responsabilidades administrativas: O analista administrativo tem por responsabilidade o exercício de todas as atividades administrativas e logísticas que estão relacionadas ao exercício das competências legais e constitucionais do Ibama, utilizando todos os recursos e equipamentos disponíveis para a realização de tais atividades.
  • Atividades de gestão: Também são responsabilidade do analista administrativo as atividades de nível superior de todas as atividades administrativas, com atuação no controle interno, gestão de pessoas, gestão de material, gestão de patrimônio, finanças e contabilidade, levantamento de dados e outros.

 

Carreira de Analista Ambiental no concurso do Ibama

 

A carreira de Analista Ambiental, que exige nível superior de formação, é, juntamente com a carreira de analista administrativo, sendo previstas abertura de até 300 vagas para o cargo, já que existe grande número de aposentadorias desde o último concurso e uma grande defasagem entre o efetivo atual e o necessário pela instituição. Confira agora mais detalhes sobre a carreira de Analista Ambiental do Ibama, uma das principais carreiras dentro do órgão e uma das carreiras que exigem nível superior, que deve ter um grande número de vagas no próximo concurso do Ibama, que deve ser anunciado em breve.

 

Detalhes da carreira de Analista Ambiental do Ibama

 

A carreira de Analista Ambiental do Ibama é bastante concorrida, em parte devido à remuneração alta, além de oferecer diversos benefícios, estabilidade no emprego e também oportunidade de crescimento dentro do Ibama, sendo que a exigência de nível superior aumenta ainda mais a necessidade de realização de estudos aprofundados pelo candidato.

 

Salário de Analista Ambiental do Ibama

 

A remuneração média de um Analista Ambiental do Ibama é de R$ 7.760,45, sendo que o servidor tem direito a diversos benefícios, como auxílio alimentação no valor de R$ 458,00, além de auxílio creche para os servidores com filhos, no valor de R$ 321,00, além de benefícios adicionais como adicional de qualificação e adicional de cursos de capacitação.

 

Como é o trabalho e quais são as atividades do Analista Ambiental contratado pelo concurso do Ibama?

 

A vaga de Analista Ambiental é muito importante dentro da organização do Ibama, sendo que essas as atribuições do Analista Ambiental, que podem variar de acordo com as necessidades do órgão e também da lotação do funcionário em determinada cidade ou Estado.

 

Confira agora as principais atribuições do Analista Ambiental contratado no concurso do Ibama:

 

  • Planejamento ambiental: São responsabilidades do analista ambiental a gestão, o planejamento organizacional e estratégico com relação às políticas nacionais de meio ambiente em nível federal, em especial as atividades relacionadas a controle, regulação, fiscalização, licenciamento, auditoria e gestão ambiental, estando relacionados todos os atos de controle e proteção da qualidade ambiental, ordenamento de recursos florestais e pesqueiros, conservação de ecossistemas e espécies e também manejo, proteção e incentivo de tecnologias, informações e programas de educação ambiental.

 

Quais os benefícios?

 

O concurso do Ibama costuma ser bastante concorrido também pelo vasto leque de benefícios oferecido pela instituição aos seus servidores, sendo os principais os seguintes:

 

  • Evolução salarial: as carreiras do Ibama contam com evolução salarial e reajustes de seus vencimentos e de seus benefícios, sendo que esses reajustes serão cumulativos e permitirão que, ao longo dos anos, a remuneração do servidor aumente gradativamente.
  • Estabilidade no emprego: a carreira de servidor público, em geral, oferece grande estabilidade no emprego, sendo que órgãos federais como os Ibama costumam oferecer estabilidade no emprego para seus contratados.
  • Plano de saúde, auxílios alimentação e programas de estudo: também são benefícios dos servidores do Ibama o plano de saúde e de previdência complementar, auxílios refeição e alimentação e programa de estudo e desenvolvimento da escolaridade.
  • Progressão de carreira: os servidores do Ibama contam com plano de progressão, ou seja, uma estrutura definida para a progressão dentro do órgão, o que garante que terão segurança e um plano de carreira definido desde seu ingresso, o que pode ser especialmente motivador.

 

Quais as demais exigências?

 

Confira a lista completa de pré-requisitos para se candidatar a uma vaga no concurso do Ibama:

  • Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos.
  • Estar em dia com as obrigações eleitorais e, em caso de candidato do sexo masculino, também com as militares. 
  • Ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse.
  • Submeter-se a exame de higidez física e mental, capacitante ou incapacitante, de responsabilidade dos membros que compõem a Junta Médica Oficial do Ibama, com o objetivo de aferir se as condições físicas e psíquicas são adequadas ao exercício das atividades inerentes ao cargo, ficando às expensas do candidato os exames laboratoriais e complementares necessários à avaliação médica.
  • Apresentar declaração de acumulação de cargo ou função pública, quando for o caso, ou a sua negativa. Apresentar folha de antecedentes da Polícia Federal, expedida no máximo há trinta dias.
  • Apresentar declaração firmada pelo candidato de não ter sido, nos últimos cinco anos: a) responsável por atos julgados irregulares por decisão definitiva do Tribunal de Contas da União, do Tribunal de Contas de Estado, do Distrito Federal ou de Município, ou ainda, por conselho de contas de Município; b) punido, em decisão da qual não caiba recurso administrativo, em processo disciplinar por ato lesivo ao patrimônio público de qualquer esfera de governo; c) condenado em processo criminal por prática de crimes contra a Administração Pública, capitulados nos Títulos II e XI da Parte Especial do Código Penal Brasileiro.

 

Qual a lotação?

 

Os aprovados no concurso do Ibama serão lotados em unidades de todo o país, conforme a demanda do órgão.

Ainda não se sabe quais unidades terão vagas, mas, nos últimos editais, foram ofertadas oportunidades nos estados de: Acre, Alagoas, Amapá, Bahia, Ceará, Distrito Federal, Espírito Santo, Goiás, Mato Grosso do Sul, Pará, Paraíba, Paraná, Piauí, Rio de Janeiro, Rondônia, Roraima, Santa Catarina, São Paulo e Tocantins.

 

 

Qual a jornada de trabalho?

 

time 2 jornada tempoA jornada de trabalho dos servidores do Ibama é de 40 horas semanais (8 horas diárias).

 

 

 

Quais as chances de crescimento na carreira?

 

O plano de carreira dos servidores do Ibama funciona por meio de quatro classes (A, B, C e Especial ) e quatro padrões (I, II, III e IV). 

A movimentação se dá a partir de progressão e promoção.

A progressão é a passagem de um padrão para o padrão posterior, que ocorre a cada ano mediante o resultado da avaliação formal de desempenho.

A promoção é a movimentação de classe, ou seja, a passagem do último padrão de uma classe para para o primeiro padrão da classe seguinte. Isso ocorre no intervalo de um ano em relação à progressão funcional anterior, também mediante o resultado de avaliação formal de desempenho e a participação em curso de aperfeiçoamento.

 

Como foi a concorrência do último concurso?

 

concorrenciaEm 2012, o Ibama abriu 300 vagas para o cargo de Técnico Administrativo e recebeu um total de 112.199 inscrições. Ou seja, uma média de 374 candidatos por vaga. 

Em 2013, o órgão realizou concurso para preenchimento de 108 vagas de Analista Ambiental. Na época, houve um total de 16.290 inscrições — média de 150,83 candidatos por vaga.

Já em 2014, foram oferecidas 61 vagas para o cargo de Analista Administrativo, com um total de 43.533 inscritos; Assim, a média da concorrência foi de 713,66 candidatos por vaga.

Como se pode ver, os números são bem significativos. Porém, é importante lembrar que os números publicados são muito diferentes da concorrência real.

Isso porque no dia da prova apenas cerca de 10% dos candidatos estarão aptos a disputar uma vaga, tendo se preparado com afinco. Além disso, há o número de abstenções, que costuma ser bem alto, próximo dos 30%.

Sendo assim, o diferencial está mesmo na preparação! Aposte todas as fichas nos estudos direcionados e já estará saindo na frente.

 

Como são as provas?

 

As provas objetivas do Ibama costumam ser no modelo de itens para julgamento com comandos de certo e errado

Confira como foram as provas para Técnico e Analista do Ibama nos últimos concursos realizados pelo órgão, em 2012, 2013 e 2014.

 

 

Técnico Administrativo

A prova objetiva para o cargo de Técnico Administrativo trouxe questões das seguintes disciplinas:

Conhecimentos Gerais (50 questões, peso 1)

Conhecimentos Específicos (70 questões, peso 2).

 

Não houve prova discursiva para o cargo de Técnico Administrativo.

 

Analista Administrativo

A prova objetiva para o cargo de Analista Administrativo contou com as disciplinas de:

Conhecimentos Gerais (50 questões, peso 1)

  • Língua Portuguesa 
  • Informática
  • Matemática
  • Raciocínio Lógico
  • Atualidades
  • Noções de Direito Constitucional

 

Conhecimentos Específicos (70 questões, peso 2).

Discursiva: a prova discursiva para Analista Administrativo foi constituída de uma redação (peso 3), em texto dissertativo de até 30 linhas, sobre um dos tópicos de Conhecimentos Específicos.  

 

Analista Ambiental 

A prova objetiva para o cargo de Analista Ambiental versou sobre as seguintes disciplinas:

Conhecimentos Gerais (50 questões, peso 1)

Conhecimentos Específicos (70 questões, peso 3)

Discursiva: os candidatos ao cargo de Analista passaram também por prova discursiva (peso 3), que foi constituída de uma redação de texto dissertativo de até 30 linhas, e duas questões práticas, até 10 linhas cada, sobre os seguintes temas:

  • Licenciamento Ambiental.
  • Monitoramento, Regulação, Controle, Fiscalização e Auditoria Ambiental.
  • Gestão, Proteção e Controle da Qualidade Ambiental.

 

Provas anteriores Concurso IBAMA

 

Qual o conteúdo programático?

 

Confira o conteúdo solicitado em cada uma das disciplinas nas provas do concurso Ibama.

 

Conhecimentos Gerais:

 

Língua Portuguesa

Língua Portuguesa

Compreensão e interpretação de textos de gêneros variados. Reconhecimento de tipos e gêneros textuais. Domínio da ortografia oficial. Emprego das letras. Emprego da acentuação gráfica. Domínio dos mecanismos de coesão textual. Emprego de elementos de referenciação, substituição e repetição, de conectores e outros elementos de sequenciação textual. Emprego/correlação de tempos e modos verbais. Domínio da estrutura morfossintática do período. Relações de coordenação entre orações e entre termos da oração. Relações de subordinação entre orações e entre termos da oração. Emprego dos sinais de pontuação. Concordância verbal e nominal. Emprego do sinal indicativo de crase. Colocação dos pronomes átonos. Reescritura de frases e parágrafos do texto. Substituição de palavras ou de trechos de texto. Retextualização de diferentes gêneros e níveis de formalidade. Redação de correspondência oficial (Manual de Redação da Presidência da República). Adequação da linguagem ao tipo de documento. Adequação do formato do texto ao gênero.

Atualidades

Tópicos relevantes e atuais de diversas áreas, tais como meio ambiente, desenvolvimento sustentável, aspectos socioeconômicos e ecologia.

Noções de Informática

Conceitos fundamentais de informática. Organização, arquitetura e componentes funcionais (hardware e software) de computadores.  Sistema operacional: ambientes Linux e Windows. Redes de computadores: princípios e fundamentos de comunicação de dados. Conceitos de Internet e Intranet. Utilização de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados a Internet e Intranet. Ferramentas e aplicativos de navegação, de correio eletrônico, de busca e pesquisa.  Aplicativos para edição de textos e planilhas, geração de material escrito e multimídia (BrOffice e Microsoft Office). Conceitos básicos de segurança da informação. Procedimentos de cópias de segurança. Conceitos de organização e de gerenciamento de informações, arquivos, pastas e programas. Software livre.

Informática

Conceitos fundamentais de informática. Organização, arquitetura e componentes funcionais (hardware e software) de computadores. Sistema operacional: ambientes Linux e Windows. Redes de computadores: princípios e fundamentos de comunicação de dados. Conceitos de Internet e Intranet. Utilização de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados a Internet e Intranet. Ferramentas e aplicativos de navegação, de correio eletrônico, de busca e pesquisa. Aplicativos para edição de textos e planilhas, geração de material escrito e multimídia (ambientes LibreOffice e BrOffice). Segurança da informação. Procedimentos de segurança. Noções de vírus, worms e pragas virtuais. Aplicativos para segurança (antivírus, firewall, anti-spyware, etc.). Procedimentos de backup. Conceitos de organização e de gerenciamento de informações, arquivos, pastas e programas. Software livre. Software livre nos governos. Software Público Brasileiro.

Matemática

Álgebra linear. Conjunto numérico: operações com números inteiros, fracionários e decimais.  Proporções e divisão proporcional. Regras de três simples e composta. Porcentagem. Juros simples e compostos; capitalização e descontos.  Taxas de juros: nominal, efetiva, equivalentes, proporcionais, real e aparente

Raciocínio Lógico

Estruturas lógicas. Lógica de argumentação: analogias, inferências, deduções e conclusões. Lógica sentencial (ou proposicional). Proposições simples e compostas. Tabelas-verdade. Equivalências. 3.4 Leis de De Morgan. Diagramas lógicos. Lógica de primeira ordem. Princípios de contagem e probabilidade.

Ética no Serviço Público

Ética e moral: princípios e valores. Ética e democracia: exercício da cidadania. Ética e função pública. Ética no setor público. Decreto nº 1.171/1994 (Código de Ética Profissional do Serviço Público).  Lei nº 8.429/1992 (Lei da Improbidade Administrativa). Lei nº 9.784/1999 (Processo administrativo disciplinar).

Noções de Direito Constitucional

Constituição da República Federativa do Brasil de 1988: conceito, classificações, princípios fundamentais, emendas constitucionais. Direitos e garantias fundamentais: direitos e deveres individuais e coletivos, direitos sociais, nacionalidade, cidadania, direitos políticos, partidos políticos. Organização político-administrativa: União, Estados, Distrito Federal, e Municípios. Administração Pública: disposições gerais, servidores públicos. Poder Legislativo: Congresso Nacional, Câmara dos Deputados, Senado Federal, deputados e senadores.  Poder Executivo: atribuições do presidente da República e dos ministros de Estado. Poder Judiciário. Disposições gerais. Órgãos do Poder Judiciário: competências. Conselho Nacional de Justiça (CNJ): composição e competência. Funções essenciais à Justiça: Ministério Público, advocacia e defensoria públicas. Artigos 23, 225 e 231 da Constituição Federal do Brasil de 1988.

Noções de Direito Administrativo

Administração Pública: princípios básicos.  Poderes administrativos. Poder vinculado. Poder discricionário. Poder hierárquico. Poder disciplinar. Poder regulamentar. Poder de polícia. Uso e abuso do poder. Serviços públicos: conceito e princípios. Características básicas das organizações formais modernas: tipos de estrutura organizacional, natureza, finalidades e critérios de departamentalização.  Processo organizacional: planejamento, direção, comunicação, controle e avaliação. Organização administrativa: centralização, descentralização, concentração e desconcentração. Ato administrativo. Conceito, requisitos e atributos. Anulação, revogação e convalidação. Discricionariedade e vinculação. Servidores públicos: cargo, emprego e função públicos. Lei nº 8.112/1990 e alterações (Regime jurídico dos servidores públicos civis da União). Disposições preliminares. Provimento, vacância, remoção, redistribuição e substituição. Direitos e vantagens: do vencimento e da remuneração. Vantagens. Férias Licenças Afastamentos. Concessões de tempo de serviço Direito de petição. 0 Regime disciplinar: dos deveres e proibições. Acumulação. Responsabilidades. Penalidades. Processo administrativo disciplinar.  Lei Complementar nº 101/2000 (Lei da Responsabilidade Fiscal).

Legislação do Setor de Meio Ambiente

Lei nº 7.735/1989 (Criação do Ibama). Decreto nº 6.099/2007 (Estrutura regimental do Ibama). Lei nº 6.938/1981 e alterações, Lei nº 10.165/2000 e alterações, Decreto nº 99.274/1990, Decreto nº 6.792/2009 e alterações (Política Nacional do Meio Ambiente). Lei nº 9.605/1998 e alterações, Decreto nº 6.514/2008 e alterações (Lei dos Crimes Ambientais). Lei Complementar nº 140/2011 (Competências ambientais). Instrução Normativa Ibama nº 31/2009 (CTF – Cadastro Técnico Federal). Lei nº 10.410/2002 (Criação da carreira de especialista em meio ambiente). Decreto nº 5.707/2006 (Política de desenvolvimento de pessoal). Lei nº 12.527/2011 e Decreto nº 7.724/2012 (Lei de acesso à informação).

Conhecimentos Específicos (Técnico Administrativo)

Noções de Direito Constitucional

Constituição da República Federativa do Brasil de 1988, emendas constitucionais e emendas constitucionais de revisão: princípios fundamentais. Aplicabilidade das normas constitucionais. Direitos e garantias fundamentais. Organização político-administrativa: competências da União, Estados, Distrito Federal e Municípios. Administração pública. Poder executivo: das atribuições e responsabilidades do presidente da república. Artigo 225 da Constituição Federal (Meio ambiente). I

Noções de Direito Administrativo

Administração pública: princípios básicos. Poderes administrativos. Serviços públicos: conceito e princípios. Características básicas das organizações formais modernas: tipos de estrutura organizacional, natureza, finalidades e critérios de departamentalização. Processo organizacional: planejamento, direção, comunicação, controle e avaliação. Organização administrativa: centralização, descentralização, concentração e desconcentração. Ato administrativo. Contratos administrativos: conceito e características. Lei nº 8.666/1993 e suas alterações (normas para licitações e contratos).  Lei nº 10.520/2002 e Decreto nº 5.504/2005 (pregão). Servidores públicos: cargo, emprego e função públicos. Lei nº 8.112/1990 e suas alterações (regime jurídico dos servidores públicos civis da União). Lei nº 9.784/1999 (processo administrativo).Lei Complementar nº 140/2011 (competências ambientais). Decreto nº 2.271/1997 (contratação de serviços).

Legislação do Setor de Meio Ambiente (Ibama)

Lei nº 6.938/1981 (política nacional do meio ambiente). Lei nº 7.735/1989 (criação do IBAMA). Decreto nº 6.099/2007 (estrutura regimental do Ibama). Lei nº 9.605/1998 (crimes ambientais).

Noções de Administração, Orçamento, Finanças e Contabilidade Pública

Orçamento público.  Conceitos básicos de SIAPE, SIAFI, SIASG, SCDP e CADIN. Noções de administração de recursos materiais. Gestão da qualidade e modelo de excelência gerencial.

Noções de Gestão de Pessoas

Conceitos, importância, relação com os outros sistemas de organização. A função do órgão de gestão de pessoas. Comportamento organizacional: relações indivíduo/organização, motivação, liderança, desempenho. Competência interpessoal. Gerenciamento de conflitos. Clima e cultura organizacional Recrutamento e seleção: técnicas e processo decisório. Avaliação de desempenho: objetivos, métodos, vantagens e desvantagens. Desenvolvimento e treinamento de pessoal: levantamento de necessidades, programação, execução e avaliação. Gestão por competências. Qualidade no atendimento ao público: comunicabilidade, apresentação, atenção, cortesia, interesse, presteza, eficiência, tolerância, discrição, conduta, objetividade. Lei nº 11.788/2008 (estágio supervisionado). Lei nº 10.410/2002 (criação da carreira de especialista em meio ambiente. Lei nº 11.156/2005 (criação da GDAEM). Decreto nº 7.133/2010 (avaliação de desempenho individual.  Decreto nº 7.203/2010 (vedação do nepotismo). Decreto nº 5.707/2006 (desenvolvimento de pessoal).

Noções de Arquivologia

Conceitos fundamentais de arquivologia. Gerenciamento da informação e gestão de documentos. Tipologias documentais e suportes físicos. Protocolo: recebimento, registro, distribuição, tramitação e expedição de documentos. Lei nº 12.527/2011 e Decreto nº 7.724/2012 (acesso à informações).

Conhecimentos Específicos (Analista Administrativo)

 

Noções de Direito Administrativo

Estado, governo e administração pública: conceitos, elementos,poderes, natureza, fins e princípios. Direito administrativo: conceito, fontes e princípios. Ato administrativo. Agentes administrativos. Poderes da administração: vinculado, discricionário, hierárquico, disciplinar e regulamentar. Princípios básicos da 

administração. Serviços públicos: conceito, classificação, regulamentação, formas e competência de prestação. Organização administrativa. Controle e responsabilização da administração. Contratos administrativos: conceito e características. Decreto nº 2.271/1997 (Contratação de serviços).

Legislação do Setor de Meio Ambiente

Lei nº 7.735/1989 (Criação do IBAMA).  Decreto nº 6.099/2007 (Estrutura regimental do IBAMA).  Lei nº 6.938/1981 e alterações, Lei nº 10.165/2000 e alterações (Política Nacional do Meio Ambiente).  Lei nº 9.605/1998 (Crimes Ambientais). Lei Complementar nº 140/2011 (Competências ambientais). Lei nº 12.527/2011 e Decreto nº 7.724/2012 (Acesso à informação).

Administração Geral e Pública

Evolução da administração. Processo administrativo. Gestão da qualidade e modelo de excelência gerencial. Gestão de projetos. Gestão de processos.

Administração Orçamentária, Financeira e Orçamento Público

O papel do Estado e a atuação do governo nas finanças públicas; formas e dimensões da intervenção da administração na economia. Orçamento público e sua evolução. Programação e execução orçamentária e financeira. Receita pública: categorias, fontes e estágios; dívida ativa. Despesa pública: categorias e estágios; restos a pagar; despesas de exercícios anteriores; dívida flutuante e fundada;

suprimento de fundos. Lei nº 10.180/2001 (Sistema de Planejamento e Orçamento Federal). Conceitos básicos de SIAPE, SIAFI, SIDOR, SIASG, SCDP e CADIN. Noções de Direito Financeiro e Tributário.

Gestão de Pessoas

Conceitos, importância, relação com os outros sistemas de organização. Fundamentos, teorias e escolas da administração e o seu impacto na gestão de pessoas. A função do órgão de gestão de pessoas. Comportamento organizacional. Competência interpessoal. Gerenciamento de conflitos. Gestão da

mudança. Recrutamento e seleção. Análise e descrição de cargos: objetivos, métodos,

vantagens e desvantagens. Gestão de desempenho. Desenvolvimento e capacitação de pessoal. Administração de cargos, carreiras e salários. Regime dos servidores públicos federais: admissão, demissão, concurso público, estágio probatório, vencimento básico, licença, aposentadoria. Gestão por competências.  Tendências em gestão de pessoas no setor público. Qualidade no atendimento ao

público: comunicabilidade, apresentação, atenção, cortesia, interesse, presteza, eficiência, tolerância,

discrição, conduta, objetividade. Lei nº 11.788/2008: Estágio Supervisionado. Lei nº 10.410/2002:

Criação da carreira de especialista em meio ambiente. Lei nº 11.156/2005: Criação da GDAEM. Decreto

nº 7.133/2010: Avaliação de desempenho individual. Decreto nº 7.203/2010: Vedação do nepotismo. 

Decreto nº 5.707/2006: Desenvolvimento de pessoal. Decreto nº 6.833/2009: Subsistema Integrado de

Atenção à Saúde do Servidor Público Federal – SIASS.

Ética no Serviço Público

Ética e moral. Ética, princípios e valores. Ética e democracia: exercício da cidadania. Ética e função pública. Ética no Setor Público.
 

 

Administração de Recursos Materiais

Administração de Recursos Materiais

Classificação de materiais. Gestão de estoques. Compras. Compras no setor público. Recebimento e armazenagem. Distribuição de materiais. Gestão patrimonial.

Conhecimentos Específicos (Analista Ambiental)

 

Tema 1: Licenciamento Ambiental 

Licenciamento Ambiental Federal

Licenciamento ambiental e avaliação de impacto ambiental. Análise, Avaliação e Gerenciamento de Riscos. Legislação aplicada ao licenciamento ambiental federal.

Socioeconomia Relacionada ao Licenciamento Ambiental Federal

Socioantropologia no licenciamento ambiental. Estado e Sociedade. Caracterização da sociedade brasileira. Impactos sociais e econômicos de grandes empreendimentos.

Infraestrutura e Gestão Ambiental no Licenciamento Ambiental Federal

Representação de paisagens. Ecologia geral. Ecossistemas brasileiros. Noções de biologia da conservação. Noções de fitossociologia e fitogeografia. Noções de limnologia. Geologia/geomorfologia/geotecnia. Geologia do petróleo. Climatologia aplicada. Noções de pedologia. Química ambiental. Hidrologia aplicada. Noções de hidrogeologia. Noções de hidráulica (mecânica dos fluídos). Noções de modelagem matemática aplicada aos recursos hídricos. Contaminação de solo e águas subterrâneas. Efluentes líquidos e resíduos sólidos em grandes empreendimentos. Hidroquímica e qualidade da água. Gestão integrada do meio ambiente. Matriz energética brasileira.  Matriz de transportes brasileira. Obras de infraestrutura.

Tema 2: Monitoramento, Regulação, Controle, Fiscalização e Auditoria Ambiental 

Informática

Conceitos fundamentais de informática. Sistema operacional: ambientes Linux e Windows. Redes de computadores: princípios e fundamentos de comunicação de dados. Ferramentas e aplicativos de navegação, de correio eletrônico, de busca e pesquisa. Aplicativos para edição de textos e planilhas, geração de material escrito e multimídia (BrOffice e Microsoft Office). Conceitos básicos de segurança da informação. Conceitos de organização e de gerenciamento de informações, arquivos, pastas e programas.  Software livre.

Raciocínio Lógico

Estruturas lógicas. Lógica de argumentação: analogias, inferências, deduções e conclusões. Lógica sentencial (ou proposicional). Lógica de primeira ordem. Princípios de contagem e probabilidade. Operações com conjuntos. Raciocínio lógico envolvendo problemas aritméticos, geométricos e matriciais. Álgebra linear.

Monitoramento, Regulação, Controle, Fiscalização e Auditoria Ambiental

Lei nº 10.180/2001 (Sistema de Planejamento e Orçamento Federal). Instrução Normativa MF/SFC nº 01/2006. 2.1 Manual do sistema de controle Interno do poder executivo. Instrução Normativa CGU nº 07/2006. 4 Portaria TCU nº 214/2001. Conceitos: ação compensadora, ação mitigadora, aquífero, avaliação de impacto ambiental, bacia hidrográfica, biodiversidade, biosfera, biota, 20 chuva ácida, degradação, depleção, desenvolvimento sustentável, ecossistema, estrutura biótica, estudo de impacto ambiental, impacto ambiental, impacto positivo ou benéfico, impacto negativo ou adverso, impacto direto e indireto, impacto local e regional, impacto estratégico, impacto imediato, impacto a médio ou longo prazo, impacto temporário e permanente, licenciamento ambiental, padrões ambientais. Resolução CONAMA nº 306/2002. Contratos administrativos: conceito e características. Gestão da qualidade e modelo de excelência gerencial. Lei nº 12.651/2012 e alterações (Código Florestal Brasileiro). Noções de Sensoriamento Remoto e Geoprocessamento: aplicação do Sensoriamento Remoto no monitoramento e controle de desmatamentos e incêndios florestais. Noções de Direito Financeiro e Tributário. Noções de Segurança e Saúde no Trabalho. 1

Tema 3: Gestão, Proteção e Controle da Qualidade Ambiental 

Língua Inglesa

Compreensão de textos escritos em língua inglesa. Itens gramaticais relevantes para a compreensão dos conteúdos semânticos.

Gestão de Resíduos Sólidos e Substâncias Perigosas

Convenção de Basiléia: Decreto nº 875/1993, Decreto nº 4.581/2003, Resolução CONAMA nº 452/2012. Lei nº 12.305/2010 (Política Nacional de Resíduos Sólidos). Pneumáticos: Resolução CONAMA nº 416/2009. Resolução CONAMA nº 401/2008 e alterações (pilhas e baterias). Óleos lubrificantes usados ou contaminados: Resolução CONAMA nº 362/2005 e alterações, Resolução CONAMA nº 450/2012. Lei nº 9.966/2000 (poluição causada por óleo). Decreto nº 97.634/1989 (mercúrio metálico).

Proteção da Atmosfera

Protocolo de Kyoto: Decreto nº 5.445/2005. Protocolo de Montreal: Decreto nº 99.280/1990, Resolução CONAMA nº 267/2000 e alterações, Resolução CONAMA nº 340/2003. Lei nº 12.187/2009, Decreto nº 7.390/2010 (Política Nacional sobre Mudança do Clima). Resolução CONAMA nº 05/1989 e alterações (Programa Nacional de Controle da Poluição do Ar). Lei nº 8.723/1993 e alterações (programas de Controle da Poluição do Ar por Veículos Automotores), Resolução CONAMA nº 18/1986 e alterações.

Poluição Sonora

Programa Nacional de Educação e Controle da Poluição Sonora – Silêncio: Resolução CONAMA nº 2/1990, Resolução CONAMA nº 20/1994. Portaria INMETRO nº 430/2012. REMEDIAÇÃO AMBIENTAL E

Dispersantes Químicos

Biorremediação. Resolução CONAMA nº 314/2002. Resolução CONAMA nº 269/2000. 21 NOÇÕES DE 

Pedologia

Gênese e morfologia dos solos. Composição do solo. Propriedades físicas e químicas do solo.  Classificação brasileira de solos: princípios, critérios e características.

Noções de Fitossanidade

Manejo de pragas. Controle biológico de doenças. Tecnologia de aplicação de agrotóxicos.

Segurança Química

Decreto nº 5.472/2005 e alterações (Convenção de Estocolmo). Decreto nº 5.360/2005 e alterações (Convenção de Rotterdam). Lei nº 7.802/1989 e alterações, Decreto nº 4.074/2002 e alterações (Agrotóxicos). Produtos de baixa periculosidade: bioquímicos, semioquímicos, microbiológicos e agentes biológicos de controle. Avaliação de risco ecológico de agrotóxicos. Produtos preservativos de madeira.

Noções de Química Ambiental

Camada de ozônio. Contaminantes atmosféricos. Aquecimento global. 4 Compostos químicos tóxicos: agrotóxicos, bifenilas policloradas, dioxinas, furanos, metais pesados, natureza dos resíduos perigosos.

Noções de Ecotoxicologia

Compartimentos ambientais. Ciclos biogeoquímicos. Transporte, distribuição e transformação de agentes químicos no meio ambiente. Bioacumulação e biomagnificação. Depuração ambiental. Testes ecotoxicológicos.
  

 

Qual a banca? 

 

Os três últimos concurso do Ibama foram organizados pela Cespe/Cebraspe, que tem um grau de dificuldade mais elevado. No entanto, em uma seleção futura, não se sabe qual seria a escolhida. 

Para saber detalhes sobre as principais instituições de todo o país, clique no nome da banca:

 

 

Quais os melhores cursos preparatórios?

Se você tem como investir tempo e dinheiro em curso preparatório, é preciso pensar bem antes para escolher um que seja adequado às suas necessidades. Afinal, é sempre um diferencial apostar em um módulo específico para a área ou cargo pretendido.

Desse modo, veja algumas opções realmente boas:

 

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Curso Gran – Concurso Ibama

 

Estratégia ConcursosO Estratégia Concursos tem ótimos índices de aprovação nos principais concursos do país, pois conta com um material de qualidade e professores renomados. Ou seja, se você quer ter a certeza que está estudando pelo melhor material e, além disso, não se importa em pagar pela qualidade, o Estratégia Concursos é, com efeito, sua melhor opção.

 

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Bons estudos e boa sorte!

 

Quer dicas para passar em Concurso Público?

 

Para otimizar ou iniciar sua preparação, indicamos a nossa Seção de Dicas para passar em Concurso Público. Nela você encontrará artigos com valiosas dicas para colocá-lo mais próximo da sua aprovação, como por exemplo:

 

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concurso do IbamaBuscando maiores informações sobre as vagas, o salário, os cargos, os benefícios, as matérias para estudar e também os detalhes do concurso do Ibama?

Confira! 

O IBAMA (Instituto Brasileiro do Meio Ambiente) é um órgão federal relacionado aos assuntos pertinentes ao meio ambiente e sua proteção e, como órgão público federal, realiza a contratação de seus funcionários por meio de concursos públicos.

Isso faz com que o concurso do Ibama seja um dos concursos mais esperados por aqueles que desejam ingressar em uma carreira pública federal, ou seja, contando com ótimos salários, benefícios e vantagens garantidas por lei, como estabilidade empregatícia e ascensão profissional, o que o torna muito concorrido.

Em dezembro de 2018 o concurso do Instituto Brasileiro do Meio Ambiente e dos Recursos Naturais (Concurso IBAMA) teve uma movimentação em seu processo de autorização. O pedido atualmente está no setor de Demandas de Expedição na CONAD-SPG.

O último Concurso IBAMA foi realizado em 2014, por isso é grande a expectativa para um novo concurso.

O órgão conta com um enorme déficit de servidores, tendo 2.151 cargos vagos num total de 5.462.

A expectativa é de que um novo concurso seja lançado até o ano de 2020.

 

Índice do artigo

 

Quantas vagas estão previstas para o próximo concurso?

 

? perguntaEm fevereiro de 2018, o órgão protocolou pedido para provimento de 1630 vagas, sendo 1.020 para o cargo de Analista e 610 para o cargo de Técnico, porém após não ter tido retorno do Ministério do Planejamento, formalizou novo pedido que prevê um total de 1.888 vagas, distribuídas entre os seguintes cargos:

 

  • 297 para Analista Administrativo
  • 759  para Técnico Administrativo
  • 832  para Analista Ambiental

 

Quais as carreiras do Concurso IBAMA?

 

Dentro da organização estatal do Ibama, onde as vagas são preenchidas obrigatoriamente por meio de concursos públicos, existem diversos cargos e carreiras possíveis, tanto para o nível médio de formação, quanto para o nível superior de formação.

Esse é o caso das carreiras de Técnico Administrativo (de nível médio) e também das carreiras de Analista Administrativo (de nível superior) e de Analista Ambiental (de nível superior), o que significa que o preenchimento obrigatório por meio de concurso público aumenta as chances daqueles que desejam uma oportunidade na instituição.

 

 

Carreira de Técnico Administrativo no concurso do Ibama

 

A carreira de Técnico Administrativo, que exige nível médio de formação, sendo que a última solicitação de abertura de edital do concurso, realizada no ano passado, prevê ao menos 400 vagas para esse cargo, sendo que muitas vezes são chamados mais candidatos do que o número de vagas.

Confira agora mais detalhes sobre a carreira de Técnico Administrativo do Ibama, uma das principais carreiras dentro do órgão e única de nível médio, que deve ter um grande número de vagas no próximo concurso do Ibama.

 

Detalhes da carreira de Técnico Administrativo do Ibama

 

A carreira de Técnico Administrativo do Ibama é uma das mais tradicionais dentro do órgão federal, sendo também uma das mais concorridas dentre os concursos públicos, já que a remuneração, mesmo para nível médio, é considerada alta, além de oferecer diversos benefícios, estabilidade no emprego e também oportunidade de crescimento dentro do Ibama. A exigência de nível médio também faz com que a vaga seja muito interessante e bastante concorrida, sendo importante estudar com afinco.

 

Salário de Técnico Administrativo do Ibama

 

A remuneração média de um Técnico Administrativo do Ibama é de 3.712,72,. O servidor também tem direito a diversos benefícios, como auxílio alimentação no valor de R$ 458,00, além de auxílio creche para os servidores com filhos, no valor de R$ 321,00. Existem também benefícios adicionais como adicional de qualificação e adicional de cursos de capacitação.

 

Confira agora as principais atribuições do Técnico Administrativo contratado no concurso do Ibama

 

  • Responsabilidades administrativas: São de responsabilidade e atribuição do Técnico Administrativo do Ibama o exercício de atividades administrativas e logísticas que estejam relacionadas ao exercício das competências relacionadas ao Ibama, utilizando os recursos e equipamentos disponíveis para tal conduta, dando suporte e apoio aos superiores hierárquicos e de função.
  • Atividades de suporte: É papel do Técnico Administrativo, ainda, realizar atividades de nível intermediário, envolvendo suporte administrativo e técnico, atuando em áreas de controle interno, gestão de pessoas, gestão de material, gestão de patrimônio, finanças e contabilidade, levantamento de dados e outros.
  • Elaboração de relatórios: Também é função do Técnico Administrativo do Ibama a elaboração de relatórios, de planos, programas e projetos, pesquisa de legislação, elaboração de relatórios técnicos e informativos, distribuição de materiais permanentes e de consumo.

 

 

Carreira de Analista Administrativo no concurso do Ibama

 

A carreira de Analista Administrativo, que exige nível superior de formação, sendo que a última solicitação de abertura de edital do concurso, realizada no ano passado, prevê ao menos 300 vagas para esse cargo, sendo que muitas vezes são chamados mais candidatos do que o número de vagas.

A carreira de Analista Administrativo é também uma das mais concorridas dentre os concursos públicos, já que a remuneração, mesmo para nível superior, é considerada alta, além de oferecer diversos benefícios, estabilidade no emprego e também oportunidade de crescimento dentro do Ibama, sendo que a exigência de nível superior aumenta ainda mais a necessidade de realização de estudos aprofundados pelo candidato.

 

Salário de Analista Administrativo do Ibama

 

A remuneração média de um Analista Administrativo do Ibama é de R$ 7.760,45, sendo que o servidor tem direito a diversos benefícios, como auxílio alimentação no valor de R$ 458,00, além de auxílio creche para os servidores com filhos, no valor de R$ 321,00, além de benefícios adicionais como adicional de qualificação e adicional de cursos de capacitação.

 

Como é o trabalho e quais são as atividades do Analista Administrativo contratado pelo concurso do Ibama?

 

A vaga de Analista Administrativo é uma das principais carreiras dentro do concurso do Ibama, o que motiva diversos questionamentos a respeito das atribuições e rotinas do cargo, que podem variar de acordo com as necessidades do órgão e também da lotação do funcionário em determinada cidade ou Estado.

 

Confira agora as principais atribuições do Analista Administrativo contratado no concurso do Ibama:

 

  • Responsabilidades administrativas: O analista administrativo tem por responsabilidade o exercício de todas as atividades administrativas e logísticas que estão relacionadas ao exercício das competências legais e constitucionais do Ibama, utilizando todos os recursos e equipamentos disponíveis para a realização de tais atividades.
  • Atividades de gestão: Também são responsabilidade do analista administrativo as atividades de nível superior de todas as atividades administrativas, com atuação no controle interno, gestão de pessoas, gestão de material, gestão de patrimônio, finanças e contabilidade, levantamento de dados e outros.

 

Carreira de Analista Ambiental no concurso do Ibama

 

A carreira de Analista Ambiental, que exige nível superior de formação, é, juntamente com a carreira de analista administrativo, sendo previstas abertura de até 300 vagas para o cargo, já que existe grande número de aposentadorias desde o último concurso e uma grande defasagem entre o efetivo atual e o necessário pela instituição. Confira agora mais detalhes sobre a carreira de Analista Ambiental do Ibama, uma das principais carreiras dentro do órgão e uma das carreiras que exigem nível superior, que deve ter um grande número de vagas no próximo concurso do Ibama, que deve ser anunciado em breve.

 

Detalhes da carreira de Analista Ambiental do Ibama

 

A carreira de Analista Ambiental do Ibama é bastante concorrida, em parte devido à remuneração alta, além de oferecer diversos benefícios, estabilidade no emprego e também oportunidade de crescimento dentro do Ibama, sendo que a exigência de nível superior aumenta ainda mais a necessidade de realização de estudos aprofundados pelo candidato.

 

Salário de Analista Ambiental do Ibama

 

A remuneração média de um Analista Ambiental do Ibama é de R$ 7.760,45, sendo que o servidor tem direito a diversos benefícios, como auxílio alimentação no valor de R$ 458,00, além de auxílio creche para os servidores com filhos, no valor de R$ 321,00, além de benefícios adicionais como adicional de qualificação e adicional de cursos de capacitação.

 

Como é o trabalho e quais são as atividades do Analista Ambiental contratado pelo concurso do Ibama?

 

A vaga de Analista Ambiental é muito importante dentro da organização do Ibama, sendo que essas as atribuições do Analista Ambiental, que podem variar de acordo com as necessidades do órgão e também da lotação do funcionário em determinada cidade ou Estado.

 

Confira agora as principais atribuições do Analista Ambiental contratado no concurso do Ibama:

 

  • Planejamento ambiental: São responsabilidades do analista ambiental a gestão, o planejamento organizacional e estratégico com relação às políticas nacionais de meio ambiente em nível federal, em especial as atividades relacionadas a controle, regulação, fiscalização, licenciamento, auditoria e gestão ambiental, estando relacionados todos os atos de controle e proteção da qualidade ambiental, ordenamento de recursos florestais e pesqueiros, conservação de ecossistemas e espécies e também manejo, proteção e incentivo de tecnologias, informações e programas de educação ambiental.

 

Quais os benefícios?

 

O concurso do Ibama costuma ser bastante concorrido também pelo vasto leque de benefícios oferecido pela instituição aos seus servidores, sendo os principais os seguintes:

 

  • Evolução salarial: as carreiras do Ibama contam com evolução salarial e reajustes de seus vencimentos e de seus benefícios, sendo que esses reajustes serão cumulativos e permitirão que, ao longo dos anos, a remuneração do servidor aumente gradativamente.
  • Estabilidade no emprego: a carreira de servidor público, em geral, oferece grande estabilidade no emprego, sendo que órgãos federais como os Ibama costumam oferecer estabilidade no emprego para seus contratados.
  • Plano de saúde, auxílios alimentação e programas de estudo: também são benefícios dos servidores do Ibama o plano de saúde e de previdência complementar, auxílios refeição e alimentação e programa de estudo e desenvolvimento da escolaridade.
  • Progressão de carreira: os servidores do Ibama contam com plano de progressão, ou seja, uma estrutura definida para a progressão dentro do órgão, o que garante que terão segurança e um plano de carreira definido desde seu ingresso, o que pode ser especialmente motivador.

 

Quais as demais exigências?

 

Confira a lista completa de pré-requisitos para se candidatar a uma vaga no concurso do Ibama:

  • Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos.
  • Estar em dia com as obrigações eleitorais e, em caso de candidato do sexo masculino, também com as militares. 
  • Ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse.
  • Submeter-se a exame de higidez física e mental, capacitante ou incapacitante, de responsabilidade dos membros que compõem a Junta Médica Oficial do Ibama, com o objetivo de aferir se as condições físicas e psíquicas são adequadas ao exercício das atividades inerentes ao cargo, ficando às expensas do candidato os exames laboratoriais e complementares necessários à avaliação médica.
  • Apresentar declaração de acumulação de cargo ou função pública, quando for o caso, ou a sua negativa. Apresentar folha de antecedentes da Polícia Federal, expedida no máximo há trinta dias.
  • Apresentar declaração firmada pelo candidato de não ter sido, nos últimos cinco anos: a) responsável por atos julgados irregulares por decisão definitiva do Tribunal de Contas da União, do Tribunal de Contas de Estado, do Distrito Federal ou de Município, ou ainda, por conselho de contas de Município; b) punido, em decisão da qual não caiba recurso administrativo, em processo disciplinar por ato lesivo ao patrimônio público de qualquer esfera de governo; c) condenado em processo criminal por prática de crimes contra a Administração Pública, capitulados nos Títulos II e XI da Parte Especial do Código Penal Brasileiro.

 

Qual a lotação?

Os aprovados no concurso do Ibama serão lotados em unidades de todo o país, conforme a demanda do órgão.

Ainda não se sabe quais unidades terão vagas, mas, nos últimos editais, foram ofertadas oportunidades nos estados de: Acre, Alagoas, Amapá, Bahia, Ceará, Distrito Federal, Espírito Santo, Goiás, Mato Grosso do Sul, Pará, Paraíba, Paraná, Piauí, Rio de Janeiro, Rondônia, Roraima, Santa Catarina, São Paulo e Tocantins.

 

 

Qual a jornada de trabalho?

time 2 jornada tempoA jornada de trabalho dos servidores do Ibama é de 40 horas semanais (8 horas diárias).

 

Quais as chances de crescimento na carreira?

O plano de carreira dos servidores do Ibama funciona por meio de quatro classes (A, B, C e Especial ) e quatro padrões (I, II, III e IV). 

A movimentação se dá a partir de progressão e promoção.

A progressão é a passagem de um padrão para o padrão posterior, que ocorre a cada ano mediante o resultado da avaliação formal de desempenho.

A promoção é a movimentação de classe, ou seja, a passagem do último padrão de uma classe para para o primeiro padrão da classe seguinte. Isso ocorre no intervalo de um ano em relação à progressão funcional anterior, também mediante o resultado de avaliação formal de desempenho e a participação em curso de aperfeiçoamento.

Como foi a concorrência do último concurso?

concorrenciaEm 2012, o Ibama abriu 300 vagas para o cargo de Técnico Administrativo e recebeu um total de 112.199 inscrições. Ou seja, uma média de 374 candidatos por vaga. 

Em 2013, o órgão realizou concurso para preenchimento de 108 vagas de Analista Ambiental. Na época, houve um total de 16.290 inscrições — média de 150,83 candidatos por vaga.

Já em 2014, foram oferecidas 61 vagas para o cargo de Analista Administrativo, com um total de 43.533 inscritos; Assim, a média da concorrência foi de 713,66 candidatos por vaga.

Como se pode ver, os números são bem significativos. Porém, é importante lembrar que os números publicados são muito diferentes da concorrência real.

Isso porque no dia da prova apenas cerca de 10% dos candidatos estarão aptos a disputar uma vaga, tendo se preparado com afinco. Além disso, há o número de abstenções, que costuma ser bem alto, próximo dos 30%.

Sendo assim, o diferencial está mesmo na preparação! Aposte todas as fichas nos estudos direcionados e já estará saindo na frente.

Como são as provas?

As provas objetivas do Ibama costumam ser no modelo de itens para julgamento com comandos de certo e errado

Confira como foram as provas para Técnico e Analista do Ibama nos últimos concursos realizados pelo órgão, em 2012, 2013 e 2014.

 

 

Técnico Administrativo

A prova objetiva para o cargo de Técnico Administrativo trouxe questões das seguintes disciplinas:

Conhecimentos Gerais (50 questões, peso 1)

Conhecimentos Específicos (70 questões, peso 2).

 

Não houve prova discursiva para o cargo de Técnico Administrativo.

Analista Administrativo

A prova objetiva para o cargo de Analista Administrativo contou com as disciplinas de:

Conhecimentos Gerais (50 questões, peso 1)

  • Língua Portuguesa 
  • Informática
  • Matemática
  • Raciocínio Lógico
  • Atualidades
  • Noções de Direito Constitucional

 

Conhecimentos Específicos (70 questões, peso 2).

Discursiva: a prova discursiva para Analista Administrativo foi constituída de uma redação (peso 3), em texto dissertativo de até 30 linhas, sobre um dos tópicos de Conhecimentos Específicos.  

Analista Ambiental 

A prova objetiva para o cargo de Analista Ambiental versou sobre as seguintes disciplinas:

Conhecimentos Gerais (50 questões, peso 1)

Conhecimentos Específicos (70 questões, peso 3)

Discursiva: os candidatos ao cargo de Analista passaram também por prova discursiva (peso 3), que foi constituída de uma redação de texto dissertativo de até 30 linhas, e duas questões práticas, até 10 linhas cada, sobre os seguintes temas:

  • Licenciamento Ambiental.
  • Monitoramento, Regulação, Controle, Fiscalização e Auditoria Ambiental.
  • Gestão, Proteção e Controle da Qualidade Ambiental.

 

Provas anteriores Concurso IBAMA

Qual o conteúdo programático?

 

Confira o conteúdo solicitado em cada uma das disciplinas nas provas do concurso Ibama.

Conhecimentos Gerais:

 

Língua Portuguesa

<span>Língua Portuguesa</span>

Compreensão e interpretação de textos de gêneros variados. Reconhecimento de tipos e gêneros textuais. Domínio da ortografia oficial. Emprego das letras. Emprego da acentuação gráfica. Domínio dos mecanismos de coesão textual. Emprego de elementos de referenciação, substituição e repetição, de conectores e outros elementos de sequenciação textual. Emprego/correlação de tempos e modos verbais. Domínio da estrutura morfossintática do período. Relações de coordenação entre orações e entre termos da oração. Relações de subordinação entre orações e entre termos da oração. Emprego dos sinais de pontuação. Concordância verbal e nominal. Emprego do sinal indicativo de crase. Colocação dos pronomes átonos. Reescritura de frases e parágrafos do texto. Substituição de palavras ou de trechos de texto. Retextualização de diferentes gêneros e níveis de formalidade. Redação de correspondência oficial (Manual de Redação da Presidência da República). Adequação da linguagem ao tipo de documento. Adequação do formato do texto ao gênero.

<span>Atualidades</span>

Tópicos relevantes e atuais de diversas áreas, tais como meio ambiente, desenvolvimento sustentável, aspectos socioeconômicos e ecologia.

<span>Noções de Informática</span>

Conceitos fundamentais de informática. Organização, arquitetura e componentes funcionais (hardware e software) de computadores.  Sistema operacional: ambientes Linux e Windows. Redes de computadores: princípios e fundamentos de comunicação de dados. Conceitos de Internet e Intranet. Utilização de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados a Internet e Intranet. Ferramentas e aplicativos de navegação, de correio eletrônico, de busca e pesquisa.  Aplicativos para edição de textos e planilhas, geração de material escrito e multimídia (BrOffice e Microsoft Office). Conceitos básicos de segurança da informação. Procedimentos de cópias de segurança. Conceitos de organização e de gerenciamento de informações, arquivos, pastas e programas. Software livre.

<span>Informática</span>

Conceitos fundamentais de informática. Organização, arquitetura e componentes funcionais (hardware e software) de computadores. Sistema operacional: ambientes Linux e Windows. Redes de computadores: princípios e fundamentos de comunicação de dados. Conceitos de Internet e Intranet. Utilização de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados a Internet e Intranet. Ferramentas e aplicativos de navegação, de correio eletrônico, de busca e pesquisa. Aplicativos para edição de textos e planilhas, geração de material escrito e multimídia (ambientes LibreOffice e BrOffice). Segurança da informação. Procedimentos de segurança. Noções de vírus, worms e pragas virtuais. Aplicativos para segurança (antivírus, firewall, anti-spyware, etc.). Procedimentos de backup. Conceitos de organização e de gerenciamento de informações, arquivos, pastas e programas. Software livre. Software livre nos governos. Software Público Brasileiro.

<span>Matemática</span>

Álgebra linear. Conjunto numérico: operações com números inteiros, fracionários e decimais.  Proporções e divisão proporcional. Regras de três simples e composta. Porcentagem. Juros simples e compostos; capitalização e descontos.  Taxas de juros: nominal, efetiva, equivalentes, proporcionais, real e aparente

<span>Raciocínio Lógico</span>

Estruturas lógicas. Lógica de argumentação: analogias, inferências, deduções e conclusões. Lógica sentencial (ou proposicional). Proposições simples e compostas. Tabelas-verdade. Equivalências. 3.4 Leis de De Morgan. Diagramas lógicos. Lógica de primeira ordem. Princípios de contagem e probabilidade.

<span>Ética no Serviço Público</span>

Ética e moral: princípios e valores. Ética e democracia: exercício da cidadania. Ética e função pública. Ética no setor público. Decreto nº 1.171/1994 (Código de Ética Profissional do Serviço Público).  Lei nº 8.429/1992 (Lei da Improbidade Administrativa). Lei nº 9.784/1999 (Processo administrativo disciplinar).

<span>Noções de Direito Constitucional</span>

Constituição da República Federativa do Brasil de 1988: conceito, classificações, princípios fundamentais, emendas constitucionais. Direitos e garantias fundamentais: direitos e deveres individuais e coletivos, direitos sociais, nacionalidade, cidadania, direitos políticos, partidos políticos. Organização político-administrativa: União, Estados, Distrito Federal, e Municípios. Administração Pública: disposições gerais, servidores públicos. Poder Legislativo: Congresso Nacional, Câmara dos Deputados, Senado Federal, deputados e senadores.  Poder Executivo: atribuições do presidente da República e dos ministros de Estado. Poder Judiciário. Disposições gerais. Órgãos do Poder Judiciário: competências. Conselho Nacional de Justiça (CNJ): composição e competência. Funções essenciais à Justiça: Ministério Público, advocacia e defensoria públicas. Artigos 23, 225 e 231 da Constituição Federal do Brasil de 1988.

<span>Noções de Direito Administrativo</span>

Administração Pública: princípios básicos.  Poderes administrativos. Poder vinculado. Poder discricionário. Poder hierárquico. Poder disciplinar. Poder regulamentar. Poder de polícia. Uso e abuso do poder. Serviços públicos: conceito e princípios. Características básicas das organizações formais modernas: tipos de estrutura organizacional, natureza, finalidades e critérios de departamentalização.  Processo organizacional: planejamento, direção, comunicação, controle e avaliação. Organização administrativa: centralização, descentralização, concentração e desconcentração. Ato administrativo. Conceito, requisitos e atributos. Anulação, revogação e convalidação. Discricionariedade e vinculação. Servidores públicos: cargo, emprego e função públicos. Lei nº 8.112/1990 e alterações (Regime jurídico dos servidores públicos civis da União). Disposições preliminares. Provimento, vacância, remoção, redistribuição e substituição. Direitos e vantagens: do vencimento e da remuneração. Vantagens. Férias Licenças Afastamentos. Concessões de tempo de serviço Direito de petição. 0 Regime disciplinar: dos deveres e proibições. Acumulação. Responsabilidades. Penalidades. Processo administrativo disciplinar.  Lei Complementar nº 101/2000 (Lei da Responsabilidade Fiscal).

<span>Legislação do Setor de Meio Ambiente</span>

Lei nº 7.735/1989 (Criação do Ibama). Decreto nº 6.099/2007 (Estrutura regimental do Ibama). Lei nº 6.938/1981 e alterações, Lei nº 10.165/2000 e alterações, Decreto nº 99.274/1990, Decreto nº 6.792/2009 e alterações (Política Nacional do Meio Ambiente). Lei nº 9.605/1998 e alterações, Decreto nº 6.514/2008 e alterações (Lei dos Crimes Ambientais). Lei Complementar nº 140/2011 (Competências ambientais). Instrução Normativa Ibama nº 31/2009 (CTF – Cadastro Técnico Federal). Lei nº 10.410/2002 (Criação da carreira de especialista em meio ambiente). Decreto nº 5.707/2006 (Política de desenvolvimento de pessoal). Lei nº 12.527/2011 e Decreto nº 7.724/2012 (Lei de acesso à informação).

Conhecimentos Específicos (Técnico Administrativo)

<span>Noções de Direito Constitucional</span>

Constituição da República Federativa do Brasil de 1988, emendas constitucionais e emendas constitucionais de revisão: princípios fundamentais. Aplicabilidade das normas constitucionais. Direitos e garantias fundamentais. Organização político-administrativa: competências da União, Estados, Distrito Federal e Municípios. Administração pública. Poder executivo: das atribuições e responsabilidades do presidente da república. Artigo 225 da Constituição Federal (Meio ambiente). I

<span>Noções de Direito Administrativo</span>

Administração pública: princípios básicos. Poderes administrativos. Serviços públicos: conceito e princípios. Características básicas das organizações formais modernas: tipos de estrutura organizacional, natureza, finalidades e critérios de departamentalização. Processo organizacional: planejamento, direção, comunicação, controle e avaliação. Organização administrativa: centralização, descentralização, concentração e desconcentração. Ato administrativo. Contratos administrativos: conceito e características. Lei nº 8.666/1993 e suas alterações (normas para licitações e contratos).  Lei nº 10.520/2002 e Decreto nº 5.504/2005 (pregão). Servidores públicos: cargo, emprego e função públicos. Lei nº 8.112/1990 e suas alterações (regime jurídico dos servidores públicos civis da União). Lei nº 9.784/1999 (processo administrativo).Lei Complementar nº 140/2011 (competências ambientais). Decreto nº 2.271/1997 (contratação de serviços).

<span>Legislação do Setor de Meio Ambiente (Ibama)</span>

Lei nº 6.938/1981 (política nacional do meio ambiente). Lei nº 7.735/1989 (criação do IBAMA). Decreto nº 6.099/2007 (estrutura regimental do Ibama). Lei nº 9.605/1998 (crimes ambientais).

<span>Noções de Administração, Orçamento, Finanças e Contabilidade Pública</span>

Orçamento público.  Conceitos básicos de SIAPE, SIAFI, SIASG, SCDP e CADIN. Noções de administração de recursos materiais. Gestão da qualidade e modelo de excelência gerencial.

<span>Noções de Gestão de Pessoas</span>

Conceitos, importância, relação com os outros sistemas de organização. A função do órgão de gestão de pessoas. Comportamento organizacional: relações indivíduo/organização, motivação, liderança, desempenho. Competência interpessoal. Gerenciamento de conflitos. Clima e cultura organizacional Recrutamento e seleção: técnicas e processo decisório. Avaliação de desempenho: objetivos, métodos, vantagens e desvantagens. Desenvolvimento e treinamento de pessoal: levantamento de necessidades, programação, execução e avaliação. Gestão por competências. Qualidade no atendimento ao público: comunicabilidade, apresentação, atenção, cortesia, interesse, presteza, eficiência, tolerância, discrição, conduta, objetividade. Lei nº 11.788/2008 (estágio supervisionado). Lei nº 10.410/2002 (criação da carreira de especialista em meio ambiente. Lei nº 11.156/2005 (criação da GDAEM). Decreto nº 7.133/2010 (avaliação de desempenho individual.  Decreto nº 7.203/2010 (vedação do nepotismo). Decreto nº 5.707/2006 (desenvolvimento de pessoal).

<span>Noções de Arquivologia</span>

Conceitos fundamentais de arquivologia. Gerenciamento da informação e gestão de documentos. Tipologias documentais e suportes físicos. Protocolo: recebimento, registro, distribuição, tramitação e expedição de documentos. Lei nº 12.527/2011 e Decreto nº 7.724/2012 (acesso à informações).

Conhecimentos Específicos (Analista Administrativo)

<span>Noções de Direito Administrativo</span>

Estado, governo e administração pública: conceitos, elementos,poderes, natureza, fins e princípios. Direito administrativo: conceito, fontes e princípios. Ato administrativo. Agentes administrativos. Poderes da administração: vinculado, discricionário, hierárquico, disciplinar e regulamentar. Princípios básicos da 

administração. Serviços públicos: conceito, classificação, regulamentação, formas e competência de prestação. Organização administrativa. Controle e responsabilização da administração. Contratos administrativos: conceito e características. Decreto nº 2.271/1997 (Contratação de serviços).

<span>Legislação do Setor de Meio Ambiente</span>

Lei nº 7.735/1989 (Criação do IBAMA).  Decreto nº 6.099/2007 (Estrutura regimental do IBAMA).  Lei nº 6.938/1981 e alterações, Lei nº 10.165/2000 e alterações (Política Nacional do Meio Ambiente).  Lei nº 9.605/1998 (Crimes Ambientais). Lei Complementar nº 140/2011 (Competências ambientais). Lei nº 12.527/2011 e Decreto nº 7.724/2012 (Acesso à informação).

<span>Administração Geral e Pública</span>

Evolução da administração. Processo administrativo. Gestão da qualidade e modelo de excelência gerencial. Gestão de projetos. Gestão de processos.

<span>Administração Orçamentária, Financeira e Orçamento Público</span>

O papel do Estado e a atuação do governo nas finanças públicas; formas e dimensões da intervenção da administração na economia. Orçamento público e sua evolução. Programação e execução orçamentária e financeira. Receita pública: categorias, fontes e estágios; dívida ativa. Despesa pública: categorias e estágios; restos a pagar; despesas de exercícios anteriores; dívida flutuante e fundada;

suprimento de fundos. Lei nº 10.180/2001 (Sistema de Planejamento e Orçamento Federal). Conceitos básicos de SIAPE, SIAFI, SIDOR, SIASG, SCDP e CADIN. Noções de Direito Financeiro e Tributário.

<span>Gestão de Pessoas</span>

Conceitos, importância, relação com os outros sistemas de organização. Fundamentos, teorias e escolas da administração e o seu impacto na gestão de pessoas. A função do órgão de gestão de pessoas. Comportamento organizacional. Competência interpessoal. Gerenciamento de conflitos. Gestão da

mudança. Recrutamento e seleção. Análise e descrição de cargos: objetivos, métodos,

vantagens e desvantagens. Gestão de desempenho. Desenvolvimento e capacitação de pessoal. Administração de cargos, carreiras e salários. Regime dos servidores públicos federais: admissão, demissão, concurso público, estágio probatório, vencimento básico, licença, aposentadoria. Gestão por competências.  Tendências em gestão de pessoas no setor público. Qualidade no atendimento ao

público: comunicabilidade, apresentação, atenção, cortesia, interesse, presteza, eficiência, tolerância,

discrição, conduta, objetividade. Lei nº 11.788/2008: Estágio Supervisionado. Lei nº 10.410/2002:

Criação da carreira de especialista em meio ambiente. Lei nº 11.156/2005: Criação da GDAEM. Decreto

nº 7.133/2010: Avaliação de desempenho individual. Decreto nº 7.203/2010: Vedação do nepotismo. 

Decreto nº 5.707/2006: Desenvolvimento de pessoal. Decreto nº 6.833/2009: Subsistema Integrado de

Atenção à Saúde do Servidor Público Federal – SIASS.

<span>Ética no Serviço Público</span>

Ética e moral. Ética, princípios e valores. Ética e democracia: exercício da cidadania. Ética e função pública. Ética no Setor Público.
 

 

Administração de Recursos Materiais

<span>Administração de Recursos Materiais</span>

Classificação de materiais. Gestão de estoques. Compras. Compras no setor público. Recebimento e armazenagem. Distribuição de materiais. Gestão patrimonial.

Conhecimentos Específicos (Analista Ambiental)

 

Tema 1: Licenciamento Ambiental 

<span>Licenciamento Ambiental Federal</span>

Licenciamento ambiental e avaliação de impacto ambiental. Análise, Avaliação e Gerenciamento de Riscos. Legislação aplicada ao licenciamento ambiental federal.

<span>Socioeconomia Relacionada ao Licenciamento Ambiental Federal</span>

Socioantropologia no licenciamento ambiental. Estado e Sociedade. Caracterização da sociedade brasileira. Impactos sociais e econômicos de grandes empreendimentos.

<span>Infraestrutura e Gestão Ambiental no Licenciamento Ambiental Federal</span>

Representação de paisagens. Ecologia geral. Ecossistemas brasileiros. Noções de biologia da conservação. Noções de fitossociologia e fitogeografia. Noções de limnologia. Geologia/geomorfologia/geotecnia. Geologia do petróleo. Climatologia aplicada. Noções de pedologia. Química ambiental. Hidrologia aplicada. Noções de hidrogeologia. Noções de hidráulica (mecânica dos fluídos). Noções de modelagem matemática aplicada aos recursos hídricos. Contaminação de solo e águas subterrâneas. Efluentes líquidos e resíduos sólidos em grandes empreendimentos. Hidroquímica e qualidade da água. Gestão integrada do meio ambiente. Matriz energética brasileira.  Matriz de transportes brasileira. Obras de infraestrutura.

Tema 2: Monitoramento, Regulação, Controle, Fiscalização e Auditoria Ambiental 

<span>Informática</span>

Conceitos fundamentais de informática. Sistema operacional: ambientes Linux e Windows. Redes de computadores: princípios e fundamentos de comunicação de dados. Ferramentas e aplicativos de navegação, de correio eletrônico, de busca e pesquisa. Aplicativos para edição de textos e planilhas, geração de material escrito e multimídia (BrOffice e Microsoft Office). Conceitos básicos de segurança da informação. Conceitos de organização e de gerenciamento de informações, arquivos, pastas e programas.  Software livre.

<span>Raciocínio Lógico</span>

Estruturas lógicas. Lógica de argumentação: analogias, inferências, deduções e conclusões. Lógica sentencial (ou proposicional). Lógica de primeira ordem. Princípios de contagem e probabilidade. Operações com conjuntos. Raciocínio lógico envolvendo problemas aritméticos, geométricos e matriciais. Álgebra linear.

<span>Monitoramento, Regulação, Controle, Fiscalização e Auditoria Ambiental</span>

Lei nº 10.180/2001 (Sistema de Planejamento e Orçamento Federal). Instrução Normativa MF/SFC nº 01/2006. 2.1 Manual do sistema de controle Interno do poder executivo. Instrução Normativa CGU nº 07/2006. 4 Portaria TCU nº 214/2001. Conceitos: ação compensadora, ação mitigadora, aquífero, avaliação de impacto ambiental, bacia hidrográfica, biodiversidade, biosfera, biota, 20 chuva ácida, degradação, depleção, desenvolvimento sustentável, ecossistema, estrutura biótica, estudo de impacto ambiental, impacto ambiental, impacto positivo ou benéfico, impacto negativo ou adverso, impacto direto e indireto, impacto local e regional, impacto estratégico, impacto imediato, impacto a médio ou longo prazo, impacto temporário e permanente, licenciamento ambiental, padrões ambientais. Resolução CONAMA nº 306/2002. Contratos administrativos: conceito e características. Gestão da qualidade e modelo de excelência gerencial. Lei nº 12.651/2012 e alterações (Código Florestal Brasileiro). Noções de Sensoriamento Remoto e Geoprocessamento: aplicação do Sensoriamento Remoto no monitoramento e controle de desmatamentos e incêndios florestais. Noções de Direito Financeiro e Tributário. Noções de Segurança e Saúde no Trabalho. 1

Tema 3: Gestão, Proteção e Controle da Qualidade Ambiental 

<span>Língua Inglesa</span>

Compreensão de textos escritos em língua inglesa. Itens gramaticais relevantes para a compreensão dos conteúdos semânticos.

<span>Gestão de Resíduos Sólidos e Substâncias Perigosas</span>

Convenção de Basiléia: Decreto nº 875/1993, Decreto nº 4.581/2003, Resolução CONAMA nº 452/2012. Lei nº 12.305/2010 (Política Nacional de Resíduos Sólidos). Pneumáticos: Resolução CONAMA nº 416/2009. Resolução CONAMA nº 401/2008 e alterações (pilhas e baterias). Óleos lubrificantes usados ou contaminados: Resolução CONAMA nº 362/2005 e alterações, Resolução CONAMA nº 450/2012. Lei nº 9.966/2000 (poluição causada por óleo). Decreto nº 97.634/1989 (mercúrio metálico).

<span>Proteção da Atmosfera</span>

Protocolo de Kyoto: Decreto nº 5.445/2005. Protocolo de Montreal: Decreto nº 99.280/1990, Resolução CONAMA nº 267/2000 e alterações, Resolução CONAMA nº 340/2003. Lei nº 12.187/2009, Decreto nº 7.390/2010 (Política Nacional sobre Mudança do Clima). Resolução CONAMA nº 05/1989 e alterações (Programa Nacional de Controle da Poluição do Ar). Lei nº 8.723/1993 e alterações (programas de Controle da Poluição do Ar por Veículos Automotores), Resolução CONAMA nº 18/1986 e alterações.

<span>Poluição Sonora</span>

Programa Nacional de Educação e Controle da Poluição Sonora – Silêncio: Resolução CONAMA nº 2/1990, Resolução CONAMA nº 20/1994. Portaria INMETRO nº 430/2012. REMEDIAÇÃO AMBIENTAL E

<span>Dispersantes Químicos</span>

Biorremediação. Resolução CONAMA nº 314/2002. Resolução CONAMA nº 269/2000. 21 NOÇÕES DE 

<span>Pedologia</span>

Gênese e morfologia dos solos. Composição do solo. Propriedades físicas e químicas do solo.  Classificação brasileira de solos: princípios, critérios e características.

<span>Noções de Fitossanidade</span>

Manejo de pragas. Controle biológico de doenças. Tecnologia de aplicação de agrotóxicos.

<span>Segurança Química</span>

Decreto nº 5.472/2005 e alterações (Convenção de Estocolmo). Decreto nº 5.360/2005 e alterações (Convenção de Rotterdam). Lei nº 7.802/1989 e alterações, Decreto nº 4.074/2002 e alterações (Agrotóxicos). Produtos de baixa periculosidade: bioquímicos, semioquímicos, microbiológicos e agentes biológicos de controle. Avaliação de risco ecológico de agrotóxicos. Produtos preservativos de madeira.

<span>Noções de Química Ambiental</span>

Camada de ozônio. Contaminantes atmosféricos. Aquecimento global. 4 Compostos químicos tóxicos: agrotóxicos, bifenilas policloradas, dioxinas, furanos, metais pesados, natureza dos resíduos perigosos.

<span>Noções de Ecotoxicologia</span>

Compartimentos ambientais. Ciclos biogeoquímicos. Transporte, distribuição e transformação de agentes químicos no meio ambiente. Bioacumulação e biomagnificação. Depuração ambiental. Testes ecotoxicológicos.
  

 

Qual a banca? 

Os três últimos concurso do Ibama foram organizados pela Cespe/Cebraspe, que tem um grau de dificuldade mais elevado. No entanto, em uma seleção futura, não se sabe qual seria a escolhida. 

Para saber detalhes sobre as principais instituições de todo o país, clique no nome da banca:

 

 

Quais os melhores cursos preparatórios?

Se você tem como investir tempo e dinheiro em curso preparatório, é preciso pensar bem antes para escolher um que seja adequado às suas necessidades. Afinal, é sempre um diferencial apostar em um módulo específico para a área ou cargo pretendido.

Desse modo, veja algumas opções realmente boas:

Estratégia ConcursosO Estratégia Concursos tem ótimos índices de aprovação nos principais concursos do país, pois conta com um material de qualidade e professores renomados. Ou seja, se você quer ter a certeza que está estudando pelo melhor material e, além disso, não se importa em pagar pela qualidade, o Estratégia Concursos é, com efeito, sua melhor opção.

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Bons estudos e boa sorte!

Quer dicas para passar em Concurso Público?

 

Para otimizar ou iniciar sua preparação, indicamos a nossa Seção de Dicas para passar em Concurso Público. Nela você encontrará artigos com valiosas dicas para colocá-lo mais próximo da sua aprovação, como por exemplo:

 

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concurso do IbamaBuscando maiores informações sobre as vagas, o salário, os cargos, os benefícios, as matérias para estudar e também os detalhes do concurso do Ibama?

Confira! 

O IBAMA (Instituto Brasileiro do Meio Ambiente) é um órgão federal relacionado aos assuntos pertinentes ao meio ambiente e sua proteção e, como órgão público federal, realiza a contratação de seus funcionários por meio de concursos públicos.

Isso faz com que o concurso do Ibama seja um dos concursos mais esperados por aqueles que desejam ingressar em uma carreira pública federal, ou seja, contando com ótimos salários, benefícios e vantagens garantidas por lei, como estabilidade empregatícia e ascensão profissional, o que o torna muito concorrido.

Em dezembro de 2018 o concurso do Instituto Brasileiro do Meio Ambiente e dos Recursos Naturais (Concurso IBAMA) teve uma movimentação em seu processo de autorização. O pedido atualmente está no setor de Demandas de Expedição na CONAD-SPG.

O último Concurso IBAMA foi realizado em 2014, por isso é grande a expectativa para um novo concurso.

O órgão conta com um enorme déficit de servidores, tendo 2.151 cargos vagos num total de 5.462.

A expectativa é de que um novo concurso seja lançado até o ano de 2020.

 

 

Quantas vagas estão previstas para o próximo concurso?

 

? perguntaEm fevereiro de 2018, o órgão protocolou pedido para provimento de 1630 vagas, sendo 1.020 para o cargo de Analista e 610 para o cargo de Técnico, porém após não ter tido retorno do Ministério do Planejamento, formalizou novo pedido que prevê um total de 1.888 vagas, distribuídas entre os seguintes cargos:

 

  • 297 para Analista Administrativo
  • 759  para Técnico Administrativo
  • 832  para Analista Ambiental

 

Quais as carreiras do Concurso IBAMA?

 

Dentro da organização estatal do Ibama, onde as vagas são preenchidas obrigatoriamente por meio de concursos públicos, existem diversos cargos e carreiras possíveis, tanto para o nível médio de formação, quanto para o nível superior de formação.

Esse é o caso das carreiras de Técnico Administrativo (de nível médio) e também das carreiras de Analista Administrativo (de nível superior) e de Analista Ambiental (de nível superior), o que significa que o preenchimento obrigatório por meio de concurso público aumenta as chances daqueles que desejam uma oportunidade na instituição.

 

 

Carreira de Técnico Administrativo no concurso do Ibama

 

A carreira de Técnico Administrativo, que exige nível médio de formação, sendo que a última solicitação de abertura de edital do concurso, realizada no ano passado, prevê ao menos 400 vagas para esse cargo, sendo que muitas vezes são chamados mais candidatos do que o número de vagas.

Confira agora mais detalhes sobre a carreira de Técnico Administrativo do Ibama, uma das principais carreiras dentro do órgão e única de nível médio, que deve ter um grande número de vagas no próximo concurso do Ibama.

 

Detalhes da carreira de Técnico Administrativo do Ibama

 

A carreira de Técnico Administrativo do Ibama é uma das mais tradicionais dentro do órgão federal, sendo também uma das mais concorridas dentre os concursos públicos, já que a remuneração, mesmo para nível médio, é considerada alta, além de oferecer diversos benefícios, estabilidade no emprego e também oportunidade de crescimento dentro do Ibama. A exigência de nível médio também faz com que a vaga seja muito interessante e bastante concorrida, sendo importante estudar com afinco.

 

Salário de Técnico Administrativo do Ibama

 

A remuneração média de um Técnico Administrativo do Ibama é de 3.712,72,. O servidor também tem direito a diversos benefícios, como auxílio alimentação no valor de R$ 458,00, além de auxílio creche para os servidores com filhos, no valor de R$ 321,00. Existem também benefícios adicionais como adicional de qualificação e adicional de cursos de capacitação.

 

Confira agora as principais atribuições do Técnico Administrativo contratado no concurso do Ibama

 

  • Responsabilidades administrativas: São de responsabilidade e atribuição do Técnico Administrativo do Ibama o exercício de atividades administrativas e logísticas que estejam relacionadas ao exercício das competências relacionadas ao Ibama, utilizando os recursos e equipamentos disponíveis para tal conduta, dando suporte e apoio aos superiores hierárquicos e de função.
  • Atividades de suporte: É papel do Técnico Administrativo, ainda, realizar atividades de nível intermediário, envolvendo suporte administrativo e técnico, atuando em áreas de controle interno, gestão de pessoas, gestão de material, gestão de patrimônio, finanças e contabilidade, levantamento de dados e outros.
  • Elaboração de relatórios: Também é função do Técnico Administrativo do Ibama a elaboração de relatórios, de planos, programas e projetos, pesquisa de legislação, elaboração de relatórios técnicos e informativos, distribuição de materiais permanentes e de consumo.

 

 

Carreira de Analista Administrativo no concurso do Ibama

 

A carreira de Analista Administrativo, que exige nível superior de formação, sendo que a última solicitação de abertura de edital do concurso, realizada no ano passado, prevê ao menos 300 vagas para esse cargo, sendo que muitas vezes são chamados mais candidatos do que o número de vagas.

A carreira de Analista Administrativo é também uma das mais concorridas dentre os concursos públicos, já que a remuneração, mesmo para nível superior, é considerada alta, além de oferecer diversos benefícios, estabilidade no emprego e também oportunidade de crescimento dentro do Ibama, sendo que a exigência de nível superior aumenta ainda mais a necessidade de realização de estudos aprofundados pelo candidato.

 

Salário de Analista Administrativo do Ibama

 

A remuneração média de um Analista Administrativo do Ibama é de R$ 7.760,45, sendo que o servidor tem direito a diversos benefícios, como auxílio alimentação no valor de R$ 458,00, além de auxílio creche para os servidores com filhos, no valor de R$ 321,00, além de benefícios adicionais como adicional de qualificação e adicional de cursos de capacitação.

 

Como é o trabalho e quais são as atividades do Analista Administrativo contratado pelo concurso do Ibama?

 

A vaga de Analista Administrativo é uma das principais carreiras dentro do concurso do Ibama, o que motiva diversos questionamentos a respeito das atribuições e rotinas do cargo, que podem variar de acordo com as necessidades do órgão e também da lotação do funcionário em determinada cidade ou Estado.

 

Confira agora as principais atribuições do Analista Administrativo contratado no concurso do Ibama:

 

  • Responsabilidades administrativas: O analista administrativo tem por responsabilidade o exercício de todas as atividades administrativas e logísticas que estão relacionadas ao exercício das competências legais e constitucionais do Ibama, utilizando todos os recursos e equipamentos disponíveis para a realização de tais atividades.
  • Atividades de gestão: Também são responsabilidade do analista administrativo as atividades de nível superior de todas as atividades administrativas, com atuação no controle interno, gestão de pessoas, gestão de material, gestão de patrimônio, finanças e contabilidade, levantamento de dados e outros.

 

Carreira de Analista Ambiental no concurso do Ibama

 

A carreira de Analista Ambiental, que exige nível superior de formação, é, juntamente com a carreira de analista administrativo, sendo previstas abertura de até 300 vagas para o cargo, já que existe grande número de aposentadorias desde o último concurso e uma grande defasagem entre o efetivo atual e o necessário pela instituição. Confira agora mais detalhes sobre a carreira de Analista Ambiental do Ibama, uma das principais carreiras dentro do órgão e uma das carreiras que exigem nível superior, que deve ter um grande número de vagas no próximo concurso do Ibama, que deve ser anunciado em breve.

 

Detalhes da carreira de Analista Ambiental do Ibama

 

A carreira de Analista Ambiental do Ibama é bastante concorrida, em parte devido à remuneração alta, além de oferecer diversos benefícios, estabilidade no emprego e também oportunidade de crescimento dentro do Ibama, sendo que a exigência de nível superior aumenta ainda mais a necessidade de realização de estudos aprofundados pelo candidato.

 

Salário de Analista Ambiental do Ibama

 

A remuneração média de um Analista Ambiental do Ibama é de R$ 7.760,45, sendo que o servidor tem direito a diversos benefícios, como auxílio alimentação no valor de R$ 458,00, além de auxílio creche para os servidores com filhos, no valor de R$ 321,00, além de benefícios adicionais como adicional de qualificação e adicional de cursos de capacitação.

 

Como é o trabalho e quais são as atividades do Analista Ambiental contratado pelo concurso do Ibama?

 

A vaga de Analista Ambiental é muito importante dentro da organização do Ibama, sendo que essas as atribuições do Analista Ambiental, que podem variar de acordo com as necessidades do órgão e também da lotação do funcionário em determinada cidade ou Estado.

 

Confira agora as principais atribuições do Analista Ambiental contratado no concurso do Ibama:

 

  • Planejamento ambiental: São responsabilidades do analista ambiental a gestão, o planejamento organizacional e estratégico com relação às políticas nacionais de meio ambiente em nível federal, em especial as atividades relacionadas a controle, regulação, fiscalização, licenciamento, auditoria e gestão ambiental, estando relacionados todos os atos de controle e proteção da qualidade ambiental, ordenamento de recursos florestais e pesqueiros, conservação de ecossistemas e espécies e também manejo, proteção e incentivo de tecnologias, informações e programas de educação ambiental.

 

Quais os benefícios?

 

O concurso do Ibama costuma ser bastante concorrido também pelo vasto leque de benefícios oferecido pela instituição aos seus servidores, sendo os principais os seguintes:

 

  • Evolução salarial: as carreiras do Ibama contam com evolução salarial e reajustes de seus vencimentos e de seus benefícios, sendo que esses reajustes serão cumulativos e permitirão que, ao longo dos anos, a remuneração do servidor aumente gradativamente.
  • Estabilidade no emprego: a carreira de servidor público, em geral, oferece grande estabilidade no emprego, sendo que órgãos federais como os Ibama costumam oferecer estabilidade no emprego para seus contratados.
  • Plano de saúde, auxílios alimentação e programas de estudo: também são benefícios dos servidores do Ibama o plano de saúde e de previdência complementar, auxílios refeição e alimentação e programa de estudo e desenvolvimento da escolaridade.
  • Progressão de carreira: os servidores do Ibama contam com plano de progressão, ou seja, uma estrutura definida para a progressão dentro do órgão, o que garante que terão segurança e um plano de carreira definido desde seu ingresso, o que pode ser especialmente motivador.

 

Quais as demais exigências?

 

Confira a lista completa de pré-requisitos para se candidatar a uma vaga no concurso do Ibama:

  • Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos.
  • Estar em dia com as obrigações eleitorais e, em caso de candidato do sexo masculino, também com as militares. 
  • Ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse.
  • Submeter-se a exame de higidez física e mental, capacitante ou incapacitante, de responsabilidade dos membros que compõem a Junta Médica Oficial do Ibama, com o objetivo de aferir se as condições físicas e psíquicas são adequadas ao exercício das atividades inerentes ao cargo, ficando às expensas do candidato os exames laboratoriais e complementares necessários à avaliação médica.
  • Apresentar declaração de acumulação de cargo ou função pública, quando for o caso, ou a sua negativa. Apresentar folha de antecedentes da Polícia Federal, expedida no máximo há trinta dias.
  • Apresentar declaração firmada pelo candidato de não ter sido, nos últimos cinco anos: a) responsável por atos julgados irregulares por decisão definitiva do Tribunal de Contas da União, do Tribunal de Contas de Estado, do Distrito Federal ou de Município, ou ainda, por conselho de contas de Município; b) punido, em decisão da qual não caiba recurso administrativo, em processo disciplinar por ato lesivo ao patrimônio público de qualquer esfera de governo; c) condenado em processo criminal por prática de crimes contra a Administração Pública, capitulados nos Títulos II e XI da Parte Especial do Código Penal Brasileiro.

 

Qual a lotação?

Os aprovados no concurso do Ibama serão lotados em unidades de todo o país, conforme a demanda do órgão.

Ainda não se sabe quais unidades terão vagas, mas, nos últimos editais, foram ofertadas oportunidades nos estados de: Acre, Alagoas, Amapá, Bahia, Ceará, Distrito Federal, Espírito Santo, Goiás, Mato Grosso do Sul, Pará, Paraíba, Paraná, Piauí, Rio de Janeiro, Rondônia, Roraima, Santa Catarina, São Paulo e Tocantins.

 

 

Qual a jornada de trabalho?

time 2 jornada tempoA jornada de trabalho dos servidores do Ibama é de 40 horas semanais (8 horas diárias).

 

Quais as chances de crescimento na carreira?

O plano de carreira dos servidores do Ibama funciona por meio de quatro classes (A, B, C e Especial ) e quatro padrões (I, II, III e IV). 

A movimentação se dá a partir de progressão e promoção.

A progressão é a passagem de um padrão para o padrão posterior, que ocorre a cada ano mediante o resultado da avaliação formal de desempenho.

A promoção é a movimentação de classe, ou seja, a passagem do último padrão de uma classe para para o primeiro padrão da classe seguinte. Isso ocorre no intervalo de um ano em relação à progressão funcional anterior, também mediante o resultado de avaliação formal de desempenho e a participação em curso de aperfeiçoamento.

Como foi a concorrência do último concurso?

concorrenciaEm 2012, o Ibama abriu 300 vagas para o cargo de Técnico Administrativo e recebeu um total de 112.199 inscrições. Ou seja, uma média de 374 candidatos por vaga. 

Em 2013, o órgão realizou concurso para preenchimento de 108 vagas de Analista Ambiental. Na época, houve um total de 16.290 inscrições — média de 150,83 candidatos por vaga.

Já em 2014, foram oferecidas 61 vagas para o cargo de Analista Administrativo, com um total de 43.533 inscritos; Assim, a média da concorrência foi de 713,66 candidatos por vaga.

Como se pode ver, os números são bem significativos. Porém, é importante lembrar que os números publicados são muito diferentes da concorrência real.

Isso porque no dia da prova apenas cerca de 10% dos candidatos estarão aptos a disputar uma vaga, tendo se preparado com afinco. Além disso, há o número de abstenções, que costuma ser bem alto, próximo dos 30%.

Sendo assim, o diferencial está mesmo na preparação! Aposte todas as fichas nos estudos direcionados e já estará saindo na frente.

Como são as provas?

As provas objetivas do Ibama costumam ser no modelo de itens para julgamento com comandos de certo e errado

Confira como foram as provas para Técnico e Analista do Ibama nos últimos concursos realizados pelo órgão, em 2012, 2013 e 2014.

 

 

Técnico Administrativo

A prova objetiva para o cargo de Técnico Administrativo trouxe questões das seguintes disciplinas:

Conhecimentos Gerais (50 questões, peso 1)

Conhecimentos Específicos (70 questões, peso 2).

 

Não houve prova discursiva para o cargo de Técnico Administrativo.

Analista Administrativo

A prova objetiva para o cargo de Analista Administrativo contou com as disciplinas de:

Conhecimentos Gerais (50 questões, peso 1)

  • Língua Portuguesa 
  • Informática
  • Matemática
  • Raciocínio Lógico
  • Atualidades
  • Noções de Direito Constitucional

 

Conhecimentos Específicos (70 questões, peso 2).

Discursiva: a prova discursiva para Analista Administrativo foi constituída de uma redação (peso 3), em texto dissertativo de até 30 linhas, sobre um dos tópicos de Conhecimentos Específicos.  

Analista Ambiental 

A prova objetiva para o cargo de Analista Ambiental versou sobre as seguintes disciplinas:

Conhecimentos Gerais (50 questões, peso 1)

Conhecimentos Específicos (70 questões, peso 3)

Discursiva: os candidatos ao cargo de Analista passaram também por prova discursiva (peso 3), que foi constituída de uma redação de texto dissertativo de até 30 linhas, e duas questões práticas, até 10 linhas cada, sobre os seguintes temas:

  • Licenciamento Ambiental.
  • Monitoramento, Regulação, Controle, Fiscalização e Auditoria Ambiental.
  • Gestão, Proteção e Controle da Qualidade Ambiental.

 

Provas anteriores Concurso IBAMA

Qual o conteúdo programático?

 

Confira o conteúdo solicitado em cada uma das disciplinas nas provas do concurso Ibama.

Conhecimentos Gerais:

 

Língua Portuguesa

<span>Língua Portuguesa</span>

Compreensão e interpretação de textos de gêneros variados. Reconhecimento de tipos e gêneros textuais. Domínio da ortografia oficial. Emprego das letras. Emprego da acentuação gráfica. Domínio dos mecanismos de coesão textual. Emprego de elementos de referenciação, substituição e repetição, de conectores e outros elementos de sequenciação textual. Emprego/correlação de tempos e modos verbais. Domínio da estrutura morfossintática do período. Relações de coordenação entre orações e entre termos da oração. Relações de subordinação entre orações e entre termos da oração. Emprego dos sinais de pontuação. Concordância verbal e nominal. Emprego do sinal indicativo de crase. Colocação dos pronomes átonos. Reescritura de frases e parágrafos do texto. Substituição de palavras ou de trechos de texto. Retextualização de diferentes gêneros e níveis de formalidade. Redação de correspondência oficial (Manual de Redação da Presidência da República). Adequação da linguagem ao tipo de documento. Adequação do formato do texto ao gênero.

<span>Atualidades</span>

Tópicos relevantes e atuais de diversas áreas, tais como meio ambiente, desenvolvimento sustentável, aspectos socioeconômicos e ecologia.

<span>Noções de Informática</span>

Conceitos fundamentais de informática. Organização, arquitetura e componentes funcionais (hardware e software) de computadores.  Sistema operacional: ambientes Linux e Windows. Redes de computadores: princípios e fundamentos de comunicação de dados. Conceitos de Internet e Intranet. Utilização de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados a Internet e Intranet. Ferramentas e aplicativos de navegação, de correio eletrônico, de busca e pesquisa.  Aplicativos para edição de textos e planilhas, geração de material escrito e multimídia (BrOffice e Microsoft Office). Conceitos básicos de segurança da informação. Procedimentos de cópias de segurança. Conceitos de organização e de gerenciamento de informações, arquivos, pastas e programas. Software livre.

<span>Informática</span>

Conceitos fundamentais de informática. Organização, arquitetura e componentes funcionais (hardware e software) de computadores. Sistema operacional: ambientes Linux e Windows. Redes de computadores: princípios e fundamentos de comunicação de dados. Conceitos de Internet e Intranet. Utilização de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados a Internet e Intranet. Ferramentas e aplicativos de navegação, de correio eletrônico, de busca e pesquisa. Aplicativos para edição de textos e planilhas, geração de material escrito e multimídia (ambientes LibreOffice e BrOffice). Segurança da informação. Procedimentos de segurança. Noções de vírus, worms e pragas virtuais. Aplicativos para segurança (antivírus, firewall, anti-spyware, etc.). Procedimentos de backup. Conceitos de organização e de gerenciamento de informações, arquivos, pastas e programas. Software livre. Software livre nos governos. Software Público Brasileiro.

<span>Matemática</span>

Álgebra linear. Conjunto numérico: operações com números inteiros, fracionários e decimais.  Proporções e divisão proporcional. Regras de três simples e composta. Porcentagem. Juros simples e compostos; capitalização e descontos.  Taxas de juros: nominal, efetiva, equivalentes, proporcionais, real e aparente

<span>Raciocínio Lógico</span>

Estruturas lógicas. Lógica de argumentação: analogias, inferências, deduções e conclusões. Lógica sentencial (ou proposicional). Proposições simples e compostas. Tabelas-verdade. Equivalências. 3.4 Leis de De Morgan. Diagramas lógicos. Lógica de primeira ordem. Princípios de contagem e probabilidade.

<span>Ética no Serviço Público</span>

Ética e moral: princípios e valores. Ética e democracia: exercício da cidadania. Ética e função pública. Ética no setor público. Decreto nº 1.171/1994 (Código de Ética Profissional do Serviço Público).  Lei nº 8.429/1992 (Lei da Improbidade Administrativa). Lei nº 9.784/1999 (Processo administrativo disciplinar).

<span>Noções de Direito Constitucional</span>

Constituição da República Federativa do Brasil de 1988: conceito, classificações, princípios fundamentais, emendas constitucionais. Direitos e garantias fundamentais: direitos e deveres individuais e coletivos, direitos sociais, nacionalidade, cidadania, direitos políticos, partidos políticos. Organização político-administrativa: União, Estados, Distrito Federal, e Municípios. Administração Pública: disposições gerais, servidores públicos. Poder Legislativo: Congresso Nacional, Câmara dos Deputados, Senado Federal, deputados e senadores.  Poder Executivo: atribuições do presidente da República e dos ministros de Estado. Poder Judiciário. Disposições gerais. Órgãos do Poder Judiciário: competências. Conselho Nacional de Justiça (CNJ): composição e competência. Funções essenciais à Justiça: Ministério Público, advocacia e defensoria públicas. Artigos 23, 225 e 231 da Constituição Federal do Brasil de 1988.

<span>Noções de Direito Administrativo</span>

Administração Pública: princípios básicos.  Poderes administrativos. Poder vinculado. Poder discricionário. Poder hierárquico. Poder disciplinar. Poder regulamentar. Poder de polícia. Uso e abuso do poder. Serviços públicos: conceito e princípios. Características básicas das organizações formais modernas: tipos de estrutura organizacional, natureza, finalidades e critérios de departamentalização.  Processo organizacional: planejamento, direção, comunicação, controle e avaliação. Organização administrativa: centralização, descentralização, concentração e desconcentração. Ato administrativo. Conceito, requisitos e atributos. Anulação, revogação e convalidação. Discricionariedade e vinculação. Servidores públicos: cargo, emprego e função públicos. Lei nº 8.112/1990 e alterações (Regime jurídico dos servidores públicos civis da União). Disposições preliminares. Provimento, vacância, remoção, redistribuição e substituição. Direitos e vantagens: do vencimento e da remuneração. Vantagens. Férias Licenças Afastamentos. Concessões de tempo de serviço Direito de petição. 0 Regime disciplinar: dos deveres e proibições. Acumulação. Responsabilidades. Penalidades. Processo administrativo disciplinar.  Lei Complementar nº 101/2000 (Lei da Responsabilidade Fiscal).

<span>Legislação do Setor de Meio Ambiente</span>

Lei nº 7.735/1989 (Criação do Ibama). Decreto nº 6.099/2007 (Estrutura regimental do Ibama). Lei nº 6.938/1981 e alterações, Lei nº 10.165/2000 e alterações, Decreto nº 99.274/1990, Decreto nº 6.792/2009 e alterações (Política Nacional do Meio Ambiente). Lei nº 9.605/1998 e alterações, Decreto nº 6.514/2008 e alterações (Lei dos Crimes Ambientais). Lei Complementar nº 140/2011 (Competências ambientais). Instrução Normativa Ibama nº 31/2009 (CTF – Cadastro Técnico Federal). Lei nº 10.410/2002 (Criação da carreira de especialista em meio ambiente). Decreto nº 5.707/2006 (Política de desenvolvimento de pessoal). Lei nº 12.527/2011 e Decreto nº 7.724/2012 (Lei de acesso à informação).

Conhecimentos Específicos (Técnico Administrativo)

<span>Noções de Direito Constitucional</span>

Constituição da República Federativa do Brasil de 1988, emendas constitucionais e emendas constitucionais de revisão: princípios fundamentais. Aplicabilidade das normas constitucionais. Direitos e garantias fundamentais. Organização político-administrativa: competências da União, Estados, Distrito Federal e Municípios. Administração pública. Poder executivo: das atribuições e responsabilidades do presidente da república. Artigo 225 da Constituição Federal (Meio ambiente). I

<span>Noções de Direito Administrativo</span>

Administração pública: princípios básicos. Poderes administrativos. Serviços públicos: conceito e princípios. Características básicas das organizações formais modernas: tipos de estrutura organizacional, natureza, finalidades e critérios de departamentalização. Processo organizacional: planejamento, direção, comunicação, controle e avaliação. Organização administrativa: centralização, descentralização, concentração e desconcentração. Ato administrativo. Contratos administrativos: conceito e características. Lei nº 8.666/1993 e suas alterações (normas para licitações e contratos).  Lei nº 10.520/2002 e Decreto nº 5.504/2005 (pregão). Servidores públicos: cargo, emprego e função públicos. Lei nº 8.112/1990 e suas alterações (regime jurídico dos servidores públicos civis da União). Lei nº 9.784/1999 (processo administrativo).Lei Complementar nº 140/2011 (competências ambientais). Decreto nº 2.271/1997 (contratação de serviços).

<span>Legislação do Setor de Meio Ambiente (Ibama)</span>

Lei nº 6.938/1981 (política nacional do meio ambiente). Lei nº 7.735/1989 (criação do IBAMA). Decreto nº 6.099/2007 (estrutura regimental do Ibama). Lei nº 9.605/1998 (crimes ambientais).

<span>Noções de Administração, Orçamento, Finanças e Contabilidade Pública</span>

Orçamento público.  Conceitos básicos de SIAPE, SIAFI, SIASG, SCDP e CADIN. Noções de administração de recursos materiais. Gestão da qualidade e modelo de excelência gerencial.

<span>Noções de Gestão de Pessoas</span>

Conceitos, importância, relação com os outros sistemas de organização. A função do órgão de gestão de pessoas. Comportamento organizacional: relações indivíduo/organização, motivação, liderança, desempenho. Competência interpessoal. Gerenciamento de conflitos. Clima e cultura organizacional Recrutamento e seleção: técnicas e processo decisório. Avaliação de desempenho: objetivos, métodos, vantagens e desvantagens. Desenvolvimento e treinamento de pessoal: levantamento de necessidades, programação, execução e avaliação. Gestão por competências. Qualidade no atendimento ao público: comunicabilidade, apresentação, atenção, cortesia, interesse, presteza, eficiência, tolerância, discrição, conduta, objetividade. Lei nº 11.788/2008 (estágio supervisionado). Lei nº 10.410/2002 (criação da carreira de especialista em meio ambiente. Lei nº 11.156/2005 (criação da GDAEM). Decreto nº 7.133/2010 (avaliação de desempenho individual.  Decreto nº 7.203/2010 (vedação do nepotismo). Decreto nº 5.707/2006 (desenvolvimento de pessoal).

<span>Noções de Arquivologia</span>

Conceitos fundamentais de arquivologia. Gerenciamento da informação e gestão de documentos. Tipologias documentais e suportes físicos. Protocolo: recebimento, registro, distribuição, tramitação e expedição de documentos. Lei nº 12.527/2011 e Decreto nº 7.724/2012 (acesso à informações).

Conhecimentos Específicos (Analista Administrativo)

<span>Noções de Direito Administrativo</span>

Estado, governo e administração pública: conceitos, elementos,poderes, natureza, fins e princípios. Direito administrativo: conceito, fontes e princípios. Ato administrativo. Agentes administrativos. Poderes da administração: vinculado, discricionário, hierárquico, disciplinar e regulamentar. Princípios básicos da 

administração. Serviços públicos: conceito, classificação, regulamentação, formas e competência de prestação. Organização administrativa. Controle e responsabilização da administração. Contratos administrativos: conceito e características. Decreto nº 2.271/1997 (Contratação de serviços).

<span>Legislação do Setor de Meio Ambiente</span>

Lei nº 7.735/1989 (Criação do IBAMA).  Decreto nº 6.099/2007 (Estrutura regimental do IBAMA).  Lei nº 6.938/1981 e alterações, Lei nº 10.165/2000 e alterações (Política Nacional do Meio Ambiente).  Lei nº 9.605/1998 (Crimes Ambientais). Lei Complementar nº 140/2011 (Competências ambientais). Lei nº 12.527/2011 e Decreto nº 7.724/2012 (Acesso à informação).

<span>Administração Geral e Pública</span>

Evolução da administração. Processo administrativo. Gestão da qualidade e modelo de excelência gerencial. Gestão de projetos. Gestão de processos.

<span>Administração Orçamentária, Financeira e Orçamento Público</span>

O papel do Estado e a atuação do governo nas finanças públicas; formas e dimensões da intervenção da administração na economia. Orçamento público e sua evolução. Programação e execução orçamentária e financeira. Receita pública: categorias, fontes e estágios; dívida ativa. Despesa pública: categorias e estágios; restos a pagar; despesas de exercícios anteriores; dívida flutuante e fundada;

suprimento de fundos. Lei nº 10.180/2001 (Sistema de Planejamento e Orçamento Federal). Conceitos básicos de SIAPE, SIAFI, SIDOR, SIASG, SCDP e CADIN. Noções de Direito Financeiro e Tributário.

<span>Gestão de Pessoas</span>

Conceitos, importância, relação com os outros sistemas de organização. Fundamentos, teorias e escolas da administração e o seu impacto na gestão de pessoas. A função do órgão de gestão de pessoas. Comportamento organizacional. Competência interpessoal. Gerenciamento de conflitos. Gestão da

mudança. Recrutamento e seleção. Análise e descrição de cargos: objetivos, métodos,

vantagens e desvantagens. Gestão de desempenho. Desenvolvimento e capacitação de pessoal. Administração de cargos, carreiras e salários. Regime dos servidores públicos federais: admissão, demissão, concurso público, estágio probatório, vencimento básico, licença, aposentadoria. Gestão por competências.  Tendências em gestão de pessoas no setor público. Qualidade no atendimento ao

público: comunicabilidade, apresentação, atenção, cortesia, interesse, presteza, eficiência, tolerância,

discrição, conduta, objetividade. Lei nº 11.788/2008: Estágio Supervisionado. Lei nº 10.410/2002:

Criação da carreira de especialista em meio ambiente. Lei nº 11.156/2005: Criação da GDAEM. Decreto

nº 7.133/2010: Avaliação de desempenho individual. Decreto nº 7.203/2010: Vedação do nepotismo. 

Decreto nº 5.707/2006: Desenvolvimento de pessoal. Decreto nº 6.833/2009: Subsistema Integrado de

Atenção à Saúde do Servidor Público Federal – SIASS.

<span>Ética no Serviço Público</span>

Ética e moral. Ética, princípios e valores. Ética e democracia: exercício da cidadania. Ética e função pública. Ética no Setor Público.
 

 

Administração de Recursos Materiais

<span>Administração de Recursos Materiais</span>

Classificação de materiais. Gestão de estoques. Compras. Compras no setor público. Recebimento e armazenagem. Distribuição de materiais. Gestão patrimonial.

Conhecimentos Específicos (Analista Ambiental)

 

Tema 1: Licenciamento Ambiental 

<span>Licenciamento Ambiental Federal</span>

Licenciamento ambiental e avaliação de impacto ambiental. Análise, Avaliação e Gerenciamento de Riscos. Legislação aplicada ao licenciamento ambiental federal.

<span>Socioeconomia Relacionada ao Licenciamento Ambiental Federal</span>

Socioantropologia no licenciamento ambiental. Estado e Sociedade. Caracterização da sociedade brasileira. Impactos sociais e econômicos de grandes empreendimentos.

<span>Infraestrutura e Gestão Ambiental no Licenciamento Ambiental Federal</span>

Representação de paisagens. Ecologia geral. Ecossistemas brasileiros. Noções de biologia da conservação. Noções de fitossociologia e fitogeografia. Noções de limnologia. Geologia/geomorfologia/geotecnia. Geologia do petróleo. Climatologia aplicada. Noções de pedologia. Química ambiental. Hidrologia aplicada. Noções de hidrogeologia. Noções de hidráulica (mecânica dos fluídos). Noções de modelagem matemática aplicada aos recursos hídricos. Contaminação de solo e águas subterrâneas. Efluentes líquidos e resíduos sólidos em grandes empreendimentos. Hidroquímica e qualidade da água. Gestão integrada do meio ambiente. Matriz energética brasileira.  Matriz de transportes brasileira. Obras de infraestrutura.

Tema 2: Monitoramento, Regulação, Controle, Fiscalização e Auditoria Ambiental 

<span>Informática</span>

Conceitos fundamentais de informática. Sistema operacional: ambientes Linux e Windows. Redes de computadores: princípios e fundamentos de comunicação de dados. Ferramentas e aplicativos de navegação, de correio eletrônico, de busca e pesquisa. Aplicativos para edição de textos e planilhas, geração de material escrito e multimídia (BrOffice e Microsoft Office). Conceitos básicos de segurança da informação. Conceitos de organização e de gerenciamento de informações, arquivos, pastas e programas.  Software livre.

<span>Raciocínio Lógico</span>

Estruturas lógicas. Lógica de argumentação: analogias, inferências, deduções e conclusões. Lógica sentencial (ou proposicional). Lógica de primeira ordem. Princípios de contagem e probabilidade. Operações com conjuntos. Raciocínio lógico envolvendo problemas aritméticos, geométricos e matriciais. Álgebra linear.

<span>Monitoramento, Regulação, Controle, Fiscalização e Auditoria Ambiental</span>

Lei nº 10.180/2001 (Sistema de Planejamento e Orçamento Federal). Instrução Normativa MF/SFC nº 01/2006. 2.1 Manual do sistema de controle Interno do poder executivo. Instrução Normativa CGU nº 07/2006. 4 Portaria TCU nº 214/2001. Conceitos: ação compensadora, ação mitigadora, aquífero, avaliação de impacto ambiental, bacia hidrográfica, biodiversidade, biosfera, biota, 20 chuva ácida, degradação, depleção, desenvolvimento sustentável, ecossistema, estrutura biótica, estudo de impacto ambiental, impacto ambiental, impacto positivo ou benéfico, impacto negativo ou adverso, impacto direto e indireto, impacto local e regional, impacto estratégico, impacto imediato, impacto a médio ou longo prazo, impacto temporário e permanente, licenciamento ambiental, padrões ambientais. Resolução CONAMA nº 306/2002. Contratos administrativos: conceito e características. Gestão da qualidade e modelo de excelência gerencial. Lei nº 12.651/2012 e alterações (Código Florestal Brasileiro). Noções de Sensoriamento Remoto e Geoprocessamento: aplicação do Sensoriamento Remoto no monitoramento e controle de desmatamentos e incêndios florestais. Noções de Direito Financeiro e Tributário. Noções de Segurança e Saúde no Trabalho. 1

Tema 3: Gestão, Proteção e Controle da Qualidade Ambiental 

<span>Língua Inglesa</span>

Compreensão de textos escritos em língua inglesa. Itens gramaticais relevantes para a compreensão dos conteúdos semânticos.

<span>Gestão de Resíduos Sólidos e Substâncias Perigosas</span>

Convenção de Basiléia: Decreto nº 875/1993, Decreto nº 4.581/2003, Resolução CONAMA nº 452/2012. Lei nº 12.305/2010 (Política Nacional de Resíduos Sólidos). Pneumáticos: Resolução CONAMA nº 416/2009. Resolução CONAMA nº 401/2008 e alterações (pilhas e baterias). Óleos lubrificantes usados ou contaminados: Resolução CONAMA nº 362/2005 e alterações, Resolução CONAMA nº 450/2012. Lei nº 9.966/2000 (poluição causada por óleo). Decreto nº 97.634/1989 (mercúrio metálico).

<span>Proteção da Atmosfera</span>

Protocolo de Kyoto: Decreto nº 5.445/2005. Protocolo de Montreal: Decreto nº 99.280/1990, Resolução CONAMA nº 267/2000 e alterações, Resolução CONAMA nº 340/2003. Lei nº 12.187/2009, Decreto nº 7.390/2010 (Política Nacional sobre Mudança do Clima). Resolução CONAMA nº 05/1989 e alterações (Programa Nacional de Controle da Poluição do Ar). Lei nº 8.723/1993 e alterações (programas de Controle da Poluição do Ar por Veículos Automotores), Resolução CONAMA nº 18/1986 e alterações.

<span>Poluição Sonora</span>

Programa Nacional de Educação e Controle da Poluição Sonora – Silêncio: Resolução CONAMA nº 2/1990, Resolução CONAMA nº 20/1994. Portaria INMETRO nº 430/2012. REMEDIAÇÃO AMBIENTAL E

<span>Dispersantes Químicos</span>

Biorremediação. Resolução CONAMA nº 314/2002. Resolução CONAMA nº 269/2000. 21 NOÇÕES DE 

<span>Pedologia</span>

Gênese e morfologia dos solos. Composição do solo. Propriedades físicas e químicas do solo.  Classificação brasileira de solos: princípios, critérios e características.

<span>Noções de Fitossanidade</span>

Manejo de pragas. Controle biológico de doenças. Tecnologia de aplicação de agrotóxicos.

<span>Segurança Química</span>

Decreto nº 5.472/2005 e alterações (Convenção de Estocolmo). Decreto nº 5.360/2005 e alterações (Convenção de Rotterdam). Lei nº 7.802/1989 e alterações, Decreto nº 4.074/2002 e alterações (Agrotóxicos). Produtos de baixa periculosidade: bioquímicos, semioquímicos, microbiológicos e agentes biológicos de controle. Avaliação de risco ecológico de agrotóxicos. Produtos preservativos de madeira.

<span>Noções de Química Ambiental</span>

Camada de ozônio. Contaminantes atmosféricos. Aquecimento global. 4 Compostos químicos tóxicos: agrotóxicos, bifenilas policloradas, dioxinas, furanos, metais pesados, natureza dos resíduos perigosos.

<span>Noções de Ecotoxicologia</span>

Compartimentos ambientais. Ciclos biogeoquímicos. Transporte, distribuição e transformação de agentes químicos no meio ambiente. Bioacumulação e biomagnificação. Depuração ambiental. Testes ecotoxicológicos.
  

 

Qual a banca? 

Os três últimos concurso do Ibama foram organizados pela Cespe/Cebraspe, que tem um grau de dificuldade mais elevado. No entanto, em uma seleção futura, não se sabe qual seria a escolhida. 

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