Atenção concurseiros de São Paulo que estão se preparando para ingressar na área da educação…
A Secretaria de Educação de São Paulo (SEE SP) está ofertando 874 vagas temporárias para o cargo de Agente de Organização Escolar distribuídas entre as seguintes diretorias:
- Diretoria de ensino – Americana : 162 vagas (147 imediatas e 15 em cadastro de reserva)
- Diretoria de ensino – Caraguatatuba : 94 vagas
- Diretoria de ensino – Itu : 131 vagas
- Diretoria de ensino – Jundiaí : 163 vagas
- Diretoria de ensino – Osasco : 123 vagas
- Diretoria de ensino – São Joaquim da Barra : 23 vagas (21 iniciais e 2 em substituição aos contratos temporários vigentes, simultaneamente a cada extinção contratual)
- Diretoria de ensino – Itapevi : 114 vagas
- Diretoria de ensino – São Vicente : 64 vagas
Quais os requisitos?
Dentre outros requisitos especificados em edital, será exigido dos candidatos nível médio completo e idade mínima de 18 anos.
Qual o salário?
O salário inicial é de R$ 1.320,00 para uma jornada de trabalho de 40 horas semanais.
Qual o prazo de contratação?
O prazo de contratação é de, no máximo, 12 meses, improrrogável, contado a partir da data da publicação da classificação final no Diário Oficial do Estado.
O contratado pode ser dispensado antes do prazo final, a critério da Administração.
Como são as provas?
Os candidatos serão avaliados através de Prova Objetiva de caráter eliminatório e classificatório, compostas pelas seguintes matérias/disciplinas:
- Português
- Matemática
- Conhecimentos Gerais
- Conhecimentos Específicos
Quer se inscrever?
As inscrições poderão ser realizadas nos seguintes sites:
- Diretoria de ensino – Americana: até o dia 1º de março, pelo site https://deamericana.educacao.sp.gov.br ;
- Diretoria de ensino – Caraguatatuba: até o dia 1º de março pelo site https://decaraguatatuba.educacao.sp.gov.br ;
- Diretoria de ensino – Itu: até o dia 1º de março, pelo site https://forms.gle/sgnWACScNzE2b6zo9 ;
- Diretoria de ensino – Jundiaí: até o dia 3 de março, pelo site https://forms.gle/UzHfCXHrcSgDm98L9 ;
- Diretoria de ensino – Osasco: até 2 de março, pelo site https://forms.gle/RQ3jAXNC3uLX9uBv7 ;
- Diretoria de ensino – São Joaquim da Barra: até o dia 1º de março, pelo site https://desjbarra.educacao.sp.gov.br ;
- Diretoria de ensino – Itapevi: até o dia 3 de março, pelo site https://deitapevi.educacao.sp.gov.br ;
- Região de São Vicente: até o dia 3 de março, pelo site da Diretoria de Ensino .
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Concurso SEE SP Professor
Está formada a comissão do Concurso da Secretaria de Educação de São Paulo (Concurso SEE SP) para provimento de 15 mil vagas para o cargo de Professor Educação Básica II destinadas a reposição de docentes contratados em caráter excepcional e temporário
Atualmente a Secretaria conta com um déficit de mais de 150 mil funcionários, sendo que aproximadamente 90 mil são de Professor de Educação Básica II e 45 mil de Professor de Educação Básica I.
Está interessado em concorrer a uma vaga no concurso SEE SP?
É melhor ir já se preparando para quando chegar a hora!
Saiba todos os detalhes dos últimos editais para organizar seus estudos.
Vamos lá!
O que é SEE?
Secretaria Estadual de Educação de São Paulo é responsável pela organização, manutenção e fiscalização da maior rede de ensino do país, com mais de 5 mil escolas e quase 60 mil servidores, além de 4 milhões de alunos.
A SEE SP é vinculada ao Conselho Estadual de Educação (CEE) e à Fundação para o Desenvolvimento da Educação (FDE) e subordinada ao Governo do Estado e ao Ministério da Educação (MEC).
Quais as carreiras e atribuições?
Oficial Administrativo
Elaborar documentos em diversos formatos; organizar arquivo de documentos relacionados às atividades da área de atuação; dar suporte aos órgãos setoriais e subsetoriais relacionados às atividade desenvolvidas; desenvolver atividades em meios eletrônicos; atender ao público interno e externo; ler e instruir processos; participar de orientação, capacitação, treinamento e cursos oferecidos aos servidores para melhor desempenho de suas atividades; executar tarefas de apoio administrativos, em diversas áreas sob supervisão diretas; dar suporte administrativo na realização de eventos, reuniões e outras atividades específicas; acompanhar as publicações em Diário Oficial do Estado de São Paulo relativos à rotina de trabalho; desenvolver outras atividades pertinentes e necessárias ao desempenho das funções do
cargo.
Agente de Organização Escolar
Atender aos públicos interno e externo de uma instituição de ensino; auxiliar a secretaria, diretoria, corpo docente, alunos e pais de alunos. Organizar e atualizar prontuários de estudantes; elabora rde diplomas, certificados de conclusão de séries, cursos e aprovação e disciplinas, além de outros documentos escolares. Cuidar da expedição de comunicados à equipe escolar, atualizar os dados dos alunos nos Sistemas Informatizados Corporativos da Secretaria de Estado da Educação, lançar a frequência dos servidores lotados em sua unidade, preparar dados para a folha de pagamento de pessoal. Executar atividades de atendimento aos alunos, secretaria e comunidade escolar em geral.
Supervisor de Ensino
Promover os princípios da gestão democrática e participativa, éticos, de inclusão, de justiça e equidade, bem como os princípios da administração pública, no âmbito das escolas públicas; atuar como interlocutor dos programas educacionais entre a escola, a DE e a SEE-SP; atuar como orientador das estratégias de implementação das políticas públicas e programas educacionais considerando o contexto das escolas; apoiar a elaboração do Plano de Trabalho da Diretoria de Ensino considerando as diretrizes e metas da SEE-SP contidos no Plano Estadual de Educação e as necessidades das escolas; acompanhar e subsidiar a elaboração e implementação da proposta pedagógica, do Regimento Escolar, do plano de gestão (ou outro) nas escolas, de acordo com as teorias, princípios da SEE-SP e a legislação pertinente; contribuir para o fortalecimento da autonomia e do trabalho coletivo das equipes escolares na reflexão sobre a prática, no (re)Planejamento, na elaboração da Proposta Pedagógica e na elaboração e execução do Plano de Gestão, bem como nos diferentes ambientes institucionais da SEE-SP, subsidiar as Diretorias de Ensino e os órgãos centrais no acompanhamento, monitoramento, avaliação e (re)planejamento das estratégias de implementação das políticas educacionais, orientar a gestão dos processos de implementação, acompanhamento, monitoramento, avaliação e proposição das políticas educacionais na Diretoria de Ensino e nas escolas.
Qual o nível de formação exigido?
Para os cargos de Agente Organizador Escolar e Oficial Administrativo é exigida formação de Nível Médio.
Para atuar como Supervisor de Ensino é preciso ter formação de Nível Superior em Pedagogia ou pós-graduação na área de Educação, além de experiência mínima de oito ano no exercício do Magistério.
Além de outros requisitos especificados em edital, será exigido dos candidatos para provimento de cargo de Professor de Educação Básica II, conclusão de curso superior: licenciatura de graduação plena, com habilitação específica em área própria ou formação superior em área correspondente e complementação nos termos da legislação vigente.
Qual o salário?
De acordo com os últimos editais lançados, para o cargo Agente Organizador Escolar o salário é de R$ 1.142,64.
A remuneração base (mensal) do Supervisor de Ensino é de R$ 4.538,86.
Já o Oficial Administrativo recebe um salário de R$ 2.585,00 por mês.
Para o cargo de Professor o último salário foi de R$ 677,35 para jornada de trabalho de 9 aulas e R$ 1.354,70 para jornada de 19 aulas.
Qual a lotação?
Os candidatos aprovados no concurso SEE SP serão lotados em escolas estaduais da rede pública que atuem sob responsabilidade de qualquer uma das 91 unidades da Diretoria Regional de Ensino no município do estado de São Paulo.
Ao realizar a inscrição no concurso, o candidato já opta por uma das unidades para fins de realização da prova, classificação, escolha de vaga e investidura no cargo.
No último concurso, realizado em 2018, os aprovados foram lotados em escolas da rede pública estadual de 77 municípios paulistas.
Qual a jornada de trabalho?
Para os servidores da SEE SP a jornada de trabalho é de 40 horas semanais.
Quais as chances de crescimento na carreira?
Os servidores do quadro de apoio da SEE SP, no qual se inclui o Agente Organizador Escolar e o Oficial Administrativo, podem garantir entre 20% e 35% de aumento de salário a cada dois anos de acordo com a avaliação de desempenho.
Já supervisores fazem parte do chamado Programa de Valorização pelo Mérito, implantado pela SEE SP em 2010, que prevê oito níveis de progressão salarial, com intervalo de três anos entre eles e aumentos de 10,5% sobre a remuneração. O benefício é concedido aos servidores que atingirem metas pré-determinadas de avaliação.
Como foi a concorrência do último concurso?
O último concurso da SEE SP para o cargo de Oficial Administrativo foi realizado em 2018, quando ofertou 167 vagas — 163 para ampla concorrência e 4 para candidatos com deficiência. Na ocasião, contou com 34.273 inscritos. Ou seja, uma relação de 205,23 candidatos por vaga. Ou seja, uma média considerada bastante moderada.
No mesmo ano foi realizado outro concurso, desta vez para Supervisor de Ensino, com 372 vagas — 353 para ampla concorrência e 19 para candidatos com deficiência. Houve cerca de 10.494 inscritos, ou seja, uma média geral de 28,21 candidatos por vaga.
Também em 2018 foi realizada seleção para o cargo de Agente Organizador Escolar, com 1.495 vagas e 166 mil inscritos — média geral de 111 candidatos por vaga.
De qualquer maneira, é sempre importante lembrar que o número de inscritos não tem assim tanta relevância. Isso porque a concorrência real é outra!
Explicamos: de maneira geral, apenas entre 8% e 10% dos candidatos estão realmente aptos a disputar uma vaga. A maioria não se preparou adequadamente, como foco no edital e no cargo. Muitos também não estarão emocionalmente prontos para encarar as provas.
E há que se considerar também o índice de abstenção, que gira em torno dos 30%.
Sendo assim, o número de concorrentes a uma vaga será, de fato, muito menor e as chances de aprovação, maiores.
Por isso, mais importante do que ficar de olho no montante de inscritos, é focar na sua preparação. Esse é o verdadeiro diferencial do candidato!
Provas Anteriores
Quais os melhores cursos preparatórios?
Se você tem como investir tempo e dinheiro em curso preparatório, é preciso pensar bem antes para escolher um que seja adequado às suas necessidades. Afinal, é sempre um diferencial apostar em um módulo específico para a área ou cargo pretendido.
Desse modo, veja algumas opções realmente boas:
O Gran Cursos Online também está muito bem avaliado. De fato, tem material completo com videoaulas, além de professores de primeira linha. Assim, se você quer um curso com bom histórico de aprovação, e a possibilidade de estudar para mais de um concurso, o Gran Cursos certamente é uma ótima opção.
O Estratégia Concursos tem ótimos índices de aprovação nos principais concursos do país, pois conta com um material de qualidade e professores renomados. Ou seja, se você quer ter a certeza que está estudando pelo melhor material e, além disso, não se importa em pagar pela qualidade, o Estratégia Concursos é, com efeito, sua melhor opção.
O Exponencial é mais uma excelente alternativa. Igualmente aos demais cursos, é voltado para o aprendizado acelerado, mas oferece ainda o interessante serviço de coaching 100% especializado.
Quer conhecer outras opções? Confira no ranking a seguir:
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Bons estudos e boa sorte!
