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Processos Seletivos IBGE: Últimos editais, salários, provas

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Sumário

Últimos PSS IBGE

 

Saiu no mês de setembro desse ano de 2023 mais um Processo Seletivo do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística – IBGE.

Foram ofertadas 120 vagas para o cargo de Codificador Censitário, com exigência de nível médio.

Qual o salário?

 

O salário inicial para o cargo de Codificador Censitário é de R$ 1.308,00 + R$ 658,00 de Auxílio Alimentação

 

Quais as atribuições?

 

As atividades atribuídas ao cargo de Codificador Censitário:

 

  • Avaliar documentação necessária com a finalidade de permitir a codificação de quesitos do questionário aplicado no Censo Demográfico 2022;
  • Emitir relatórios;
  • Operar microcomputador utilizando o sistema para codificação;
  • Participar de treinamentos específicos, ministrados por técnicos do IBGE, objetivando a capacitação para o desenvolvimento de atividades específicas de aplicação e verificação de códigos;
  • Aplicação de códigos e revisão da codificação;
  • Executar outras tarefas correlatas que lhe forem atribuídas por seus superiores hierárquicos.

 

Quais as etapas?

 

Os candidatos serão avaliados através de Prova Objetiva composta pelas seguintes matérias / disciplinas:

 

  • Língua Portuguesa: 16 questões
  • Raciocínio Lógico: 16 questões
  • Ética no Serviço Público: 5 questões
  • Conhecimentos Gerais: 11 questões
  • Noções de Informática: 11 questões

 

Acesse o edital completo:

 

 

Últimos PSS IBGE

 

Estão encerradas as inscrições do Processo Seletivo do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística – IBGE ofertando 325 vagas, sendo 276 vagas para o cargo de Agente de Pesquisas por Telefone e 49 vagas para Supervisor de Pesquisas por Telefone.

As provas estão previstas para o dia 22 de outubro de 2023.

 

Qual o salário?

 

O salário inicial dos cargos ofertados é de:

  • Agente de Pesquisas por Telefone: R$ 1.345,00 + Auxílio alimentação no valor de R$ 658,00
  • Supervisor de Pesquisas por Telefone: R$ 5.100,00 + Auxílio alimentação no valor de R$ 658,00

A jornada de trabalho é de 30 horas semanais.

 

Quais os requisitos?

 

Dentre outros requisitos especificados em edital, é exigido dos candidatos:

 

Agente de Pesquisas por Telefone

  • Nível Médio completo, além de 1 ano de experiência em teleatendimento/telemarketing ativo ou receptivo nos últimos 5 anos.

 

Supervisor de Pesquisas por Telefone

  • Geral: Nível Superior em qualquer área de formação
  • Gestão: Nível Superior em qualquer área em qualquer área de formação
  • Suporte gerencial: Nível Superior em qualquer área de formação
  • Tecnologia de informação e comunicação: Nível Superior em engenharia de sistemas, engenharia de computação, informática, ciência da computação, análise de sistemas, sistemas de informação, processamento de dados, análise de tecnologia da informação ou ciências exatas

 

Quais as atribuições?

 

As atividades atribuídas aos cargos ofertados são:

 

Agente de Pesquisas por Telefone

 

  • Coletar informações via telefone;
  • Realizar coleta utilizando roteiros e scripts planejados;
  • Seguir as medidas protocolares de prevenção e de proteção à saúde determinadas pelo IBGE;
  • Executar outras tarefas correlatas que lhe forem atribuídas.

 

Supervisor de Pesquisas por Telefone

 

  • Auxiliar no planejamento e execução dos trabalhos de definição metodológica da pesquisa, detalhamento de âmbito, elaboração do questionário e manuais;
  • Realizar pesquisa piloto;
  • Ministrar treinamentos objetivando à capacitação dos Agentes de Pesquisas por Telefone;
  • Organizar a distribuição das tarefas dos Agentes;
  • Estabelecer contato com informantes, quando necessário.

Quais as etapas?

 

Os candidatos serão avaliados através de Prova Objetiva compostas pelas seguintes matérias / disciplinas:

 

Agente de Pesquisas por Telefone

  • Língua Portuguesa: 25 questões
  • Matemática e raciocínio lógico: 10 questões
  • Ética no serviço público: 5 questões
  • Conhecimentos gerais: 20 questões

Supervisor de Pesquisas por Telefone

  • Língua Portuguesa: 15 questões
  • Noções de administração e situações gerenciais: 15 questões
  • Ética no serviço público: 5 questões
  • Conhecimentos específicos: 25 questões

 

Acesse os editais completos:

 

 

 

 

Foi publicado no início de julho o edital do Processo Seletivo do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística – IBGE com a oferta de 148 vagas para o cargo de Agente Censitário de Pesquisa e Mapeamento, com salário inicial de R$ 3.100,00.

Dentre outros requisitos especificados em edital, foi exigido dos candidatos nível médio completo.

As inscrições foram encerradas no dia 13 de agosto de 2023.

A contratação é temporária para atuação nas pesquisas econômicas e sociodemográficas. A previsão de duração do contrato é de até 1 (um) ano, podendo ser prorrogado, desde que o prazo total não exceda a 3 (três) anos.

 

Acesse o edital completo:

 

 

Autorização de 895 vagas para Concurso IBGE Efetivos

 

Estão autorizadas 895 vagas para o próximo Concurso IBGE para Efetivos, o anúncio foi feito pela Ministra da Gestão e Inovação em Serviços Públicos, Esther Dweck.

 

O IBGE havia solicitado autorização para 3.044 vagas efetivas:

  • Analista de Planejamento, Gestão e Infraestrutura em Informações Geográficas e Estatísticas – 588 vagas
  • Tecnologista em Informações Geográficas e Estatísticas – 597 vagas
  • Pesquisador em Informações Geográficas e Estatísticas – 11 vagas
  • Técnico em Informações Geográficas e Estatísticas – 1.848 vagas

 

https://www.youtube.com/watch?v=39x27t7O_Es

 

O que é o IBGE?

 

O IBGE é uma entidade da administração pública federal composta por:

 

  • 27 Unidades Estaduais (26 nas capitais dos estados e 1 no Distrito Federal)
  • 27 Supervisões de Documentação e Disseminação de Informações (26 nas capitais e 1 no Distrito Federal)
  • 583 Agências de Coleta de dados nos principais municípios.

 

O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística – IBGE se constitui no principal provedor de dados e informações do País, que atendem às necessidades dos mais diversos segmentos da sociedade civil, bem como dos órgãos das esferas governamentais federal, estadual e municipal.

 

Qual o salário?

 

Os salários para os cargos previstos no próximo concurso são:

  • Analistas de Planejamento, Gestão e Infraestrutura e Tecnologistas em Informações Geográficas e Estatísticas — R$ 8.488,47
  • Pesquisadores em Informações Geográficas e Estatísticas — R$ 9.389,06
  • Técnicos em Informações Geográficas e Estatísticas — R$ 3.677,27

Acrescidos dos seguintes benefícios:

  • Auxílio Transporte
  • Auxílio Creche
  • Auxílio Alimentação

 

Concurso IBGE Temporários

 

Saiu o edital do Processo Seletivo do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística – IBGE com a oferta de 7.548 vagas temporárias para os cargos de Agente de Pesquisas e Mapeamento e Supervisor de Coleta e Qualidade.

Os interessados poderão se inscrever no site da banca https://concursos.ibfc.org.br/ do dia 04 ao dia 19 de julho de 2023. O valor da taxa de inscrição é de R$ 42,20.

A prova objetiva está prevista para o dia 17 de setembro de 2023.

 

Quais as vagas?

 

As vagas estão distribuídas entre os seguintes cargos:

 

  • Agente de Pesquisas e Mapeamento (nível médio) – 6.742 vagas
  • Supervisor de Coleta e Qualidade (nível médio) – 806 vagas

 

Qual o salário?

 

O salário inicial para os cargos ofertados é de:

 

  • Agente de Pesquisas e Mapeamento – R$ 1.387,50
  • Supervisor de Coleta e Qualidade – R$ 3.100,00

 

O contratado receberá também:

 

  • Auxílio Alimentação no valor de R$ 658,00
  • Auxílio Transporte
  • Auxílio Pré-escolar
  • Férias e 13º salário proporcionais

 

Quais os requisitos?

 

Dentre outros requisitos especificados em edital, o candidato deve ter:

 

  • Agente de Pesquisas e Mapeamento – Nível Médio
  • Supervisor de Coleta e Qualidade – Nível Médio e CNH categoria B

 

Quais as etapas?

 

Os candidatos serão avaliados através de Prova Objetiva composta pelas seguintes matérias / disciplinas:

 

  • Agente de Pesquisa e Mapeamento
    • Língua Portuguesa – 20
    • Matemática e Raciocínio Lógico – 15
    • Ética no Serviço Público – 05
    • Geografia – 20
  • Supervisor de Coleta e Qualidade
    • Língua Portuguesa – 14
    • Matemática e Raciocínio Lógico – 08
    • Ética no Serviço Público – 05
    • Noções de Informática – 05
    • Noções de Administração e Situações Gerenciais – 14
    • Geografia – 14

 

 

Acesse o edital completo:

 

 

 

Último Processo Seletivo

 

O IBGE – Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística abriu mais um edital (Concurso IBGE) com a oferta de 339 vagas para os cargos de Agente de Pesquisa e Mapeamento e Supervisor de Coleta e Qualidade, com exigência de nível médio.

As inscrições deverão ser feitas presencialmente do dia 06 ao dia 10 de março, através de entrega do formulário de inscrição em um dos postos do IBGE. Será exigido documentação original ou cópia autenticada no momento da contratação. Não será cobrada taxa de inscrição.

Os aprovados serão contratados por período de até 01 ano, podendo esse período ser prorrogado posteriormente.

 

Qual o salário?

 

O salário para Agente de Pesquisas e Mapeamento é de R$ 1.387,50 e para Supervisor de Coleta e Qualidade de R$ 3.100,00.

 

Quais as atribuições?

 

As atividades atribuídas aos cargos ofertados são:

 

Agente de Pesquisas e Mapeamento

Visitar domicílios e estabelecimentos de qualquer natureza, tais como comerciais, industriais, agropecuários, de serviços e órgãos públicos, em locais selecionados de acordo com o tema a ser pesquisado, para a coleta de dados visando à realização de pesquisas de natureza estatística, entre outras.

Supervisor de Coleta e Qualidade

Organizar, planejar, e executar atividades estabelecidas no organograma de trabalho; gerenciar os trabalhos desenvolvidos nas agências de coleta de acordo com o organograma previsto para as pesquisas e levantamentos; acompanhar o desenvolvimento da coleta dos dados das pesquisas e levantamentos, buscando a qualidade da informação, entre outras.

 

Quais os critérios de avaliação?

 

Os candidatos serão avaliados através de análise de títulos:

Durante o contrato serão realizadas avaliações de desempenho baseadas nos fatores produtividade e cumprimento de prazos, qualidade do trabalho e relacionamento profissional.

 

Acesse o edital:

 

 

Processos Seletivos anteriores

 

Agente Censitário de Administração e Informática (ACAI)

 

Em setembro de 2022 foi publicado o edital do Processo Seletivo do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (Concurso IBGE).

Foram ofertadas com 42 vagas para a função de Agente Censitário de Administração e Informática (ACAI), com exigência de nível médio e salário inicial de R$ 1.700,00.

 

Para acessar os locais de inscrição e as demais informações do Processo Seletivo, acesse o edital completo:

 

 

Processo Seletivo Recenseador, Agente Censitário Municipal e Agente Supervisor, Agente Censitário Supervisor (ACS)

 

Foi publicado mais um edital do Processo Seletivo do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (Concurso IBGE).

Foram ofertadas 6.514 vagas de Recenseador e 251 vagas de Agente Censitário Municipal (ACM) e Agente Censitário Supervisor (ACS).

 

Qual o salário?

 

  • Recenseador: O salário é calculado por produção, por setor censitário, conforme taxa fixada e de conhecimento prévio pelo recenseador, de unidades recenseadas (domicílios urbanos e/ou rurais). A jornada de trabalho é de, no mínimo, 25 horas semanais, além da participação integral e obrigatória no Treinamento.
  • Agente Censitário Municipal (ACM): R$ 2.100,00
  • Agente Censitário Supervisor (ACS): R$ 1.700,00

Os contratados recebem também Auxílio Alimentação, Auxílio Transporte e Auxílio Pré-escolar, assim como férias e 13º salário proporcionais.

 

Quais os requisitos?

 

Dentre outros requisitos especificados em edital, será exigido dos candidatos:

  • Recenseador: Ensino Fundamental Completo
  • Agente Censitário Municipal (ACM): Ensino Médio Completo
  • Agente Censitário Supervisor (ACS): Ensino Médio Completo

 

Para acessar demais informações do Processo Seletivo, acesse o edital completo:

 

 

Processo Seletivo Recenseador, Agente Censitário Municipal e Agente Supervisor, Agente Censitário de Administração e Informática

 

Recentemente foram ofertadas 578 vagas para os cargos de Recenseador, Agente Censitário Municipal e Agente Supervisor, Agente Censitário de Administração e Informática, sendo:

  • Agente Censitário de Administração: 04 vagas.
  • Agente Censitário Municipal/ Agente Censitário Supervisor: 32 vagas
  • Recenseador: 542 vagas

 

As vagas são destinadas para o estado do Rio Grande do Sul.

 

Quais os requisitos?

 

Para se inscrever e concorrer a uma das vagas é necessário ter:

  • Recenseador – Nível fundamental completo
  • ACM e ACS – Nível médio completo
  • Agente Censitário de Administração – Nível médio completo

 

Qual o salário?

 

Os salários inciais são:

  • Recenseador – salário calculado por produção
  • ACM – R$ 2.100,00
  • ACS – R$ 1.700,00
  • Agente Censitário de Administração – R$ 1.700,00

 

Processo Seletivo Recenseador, Agente de Pesquisas e Mapeamento e Supervisor de Coleta e Qualidade

 

Nesse processo seletivo foram ofertadas 158 vagas para os cargos de Agente de Pesquisas e Mapeamento e Supervisor de Coleta e Qualidade, distribuídas entre municípios dos estados de ES, GO, MG, MS, MT, PR, RS, SC e SP.

 

Quais as vagas?

 

As vagas serão distribuídas entre os seguintes municípios:

 

Quais as atribuições?

 

As atividades atribuídas aos cargos ofertados são:

 

Agente de pesquisa e mapeamento

Responsável por pesquisas de campo do IBGE, atuando nas pesquisas de rua e praças.

Supervisor de Coleta e Qualidade

Organizar, planejar e executar atividades estabelecidas no organograma de trabalho do Instituto.

 

Quais as etapas?

 

O candidato será avaliado através de análise de títulos, seguindo os seguintes critérios:

 

 

Processo Seletivo Recenseador

 

O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (Concurso IBGE) abriu novo Processo Seletivo para contratação temporária de Recenseador.

 

Quais as vagas?

 

O Processo Seletivo está ofertando 15.075 vagas no cargo de recenseador.

Os candidatos aprovados serão contratados por um período de 3 meses, podendo ser prorrogado.

 

Qual o salário?

 

O salário é calculado por produção, por setor censitário, conforme taxa fixada e de conhecimento prévio pelo recenseador, de unidades recenseadas (domicílios urbanos e/ou rurais). A jornada de trabalho é de, no mínimo, 25 horas semanais, além da participação integral e obrigatória no Treinamento.

 

Quais os requisitos?

 

Dentre outros requisitos especificados em edital, será exigido dos candidatos:

  • Capacidade auditiva e de comunicação verbal para realizar entrevistas e coletar dados fazendo uso de dispositivo móvel de coleta;
  • Ter acuidade visual para leitura e preenchimento dos questionários e formulários impressos e/ou em meio eletrônico;
  • Ter acuidade visual para interpretar mapas e croquis de setores censitários e identificar no campo os pontos que constituem os limites dos setores
  • Capacidade de locomoção para execução dos trabalhos;
  • Capacidade motora para manusear o dispositivo móvel de coletas durante a realização de entrevista; e
  • Agilidade para cumprir determinadas tarefas nos prazos exigidos.

 

Para acessar as informações do Processo Seletivo, acesse o edital completo:

 

 

Processo Seletivo ACM e ACS

 

Foram ofertadas 398 vagas distribuídas entre os seguintes cargos:

  • Agente Censitário Municipal – 119 vagas, com exigência de nível médio completo
  • Agente Censitário Supervisor – 279 vagas, com exigência de nível médio completo

 

Qual o salário?

 

Os salários iniciais para os cargos ofertados são de:

 

  • Agente Censitário Municipal – R$ 2.100,00, com jornada de trabalho de 40 horas semanais
  • Agente Censitário Supervisor – R$ 1.700,00, com jornada de trabalho de 40 horas semanais

Os candidatos aprovados serão contratados por um período de até 5 meses, podendo ser prorrogado o prazo.

 

Quais as etapas?

 

Os candidatos serão avaliados através de Análise de Títulos, de caráter classificatório, considerando os seguintes critérios:

 

Acesse o edital completo:

 

 

Processo Seletivo Recenseador

 

Foram ofertadas 48.535 vagas para o cargo de Recenseador, com exigência de nível fundamental. As vagas são temporárias com previsão de 3 meses de contrato.

Os candidatos foram avaliados através de análise de títulos.

O salário do recenseador será por produção, calculada por setor censitário, conforme taxa fixada e de conhecimento prévio pelo cargo, de unidades recenseadas (domicílios urbanos e/ou rurais), tipo de questionário (básico ou amostra), pessoas recenseadas e registro no controle da coleta de dados.

 

Acesse o edital completo:

 

 

Processo Seletivo ACM e ACS

 

Foram ofertadas 220 vagas para os seguintes cargos:

  • Agente Censitário Municipal: 56 vagas
  • Agente Censitário Supervisor: 164 vagas

 

Ambos os cargos tem exigência de Nível Médio.

O salário inicial para os cargos ofertados é de:

  • Agente Censitário Municipal: R$ 2.100,00
  • Agente Censitário Supervisor: R$ 1.700,00

 

Os candidatos foram avaliados através de Análise de Títulos, compreendendo a Titulação Acadêmica dos candidatos.

As inscrições foram encerradas no dia 01/06/2022.

 

 Acesse o edital completo:

 

 

Agente Censitário de Pesquisas por Telefone, Agente de Pesquisas e Mapeamento e Supervisor de Coleta e Qualidade

 

Ainda no mês de maio foi publicado edital do Processo Seletivo Complementar do IBGE com a oferta de 148 vagas para os cargos de Agente Censitário de Pesquisas por Telefone, Agente de Pesquisas e Mapeamento e Supervisor de Coleta e Qualidade.

O salário inicial varia entre R$ 998,00 e R$ 3.100,00, de acordo com o cargo pretendido.

 

As vagas estão distribuídas entre os seguintes cargos:

  • Agente Censitário de Pesquisas por Telefone – 123 vagas
  • Agente de Pesquisas e Mapeamento  – 22 vagas
  • Supervisor de Coleta e Qualidade – 3 vagas

 

Com salário inicial de:

  • Agente Censitário de Pesquisas por Telefone – R$ 998,00, com jornada de trabalho de 27 horas semanais
  • Agente de Pesquisas e Mapeamento  – R$ 1.387,50, com jornada de trabalho de 40 horas semanais
  • Supervisor de Coleta e Qualidade – R$ 3.100,00, com jornada de trabalho de 40 horas semanais

 

As inscrições foram encerradas no dia 13 de maio de 2022.

 

Acesse o edital completo:

 

 

Processo Seletivo ACO e CCS

 

Foram encerradas no último dia 06 de maio, as inscrições do Processo Seletivo do IBGE ofertando 107 vagas temporárias, sendo:

 

  • 97 vagas para o cargo de Agente Censitário Operacional (ACO)
  • 10 vagas para o cargo de Coordenador Censitário de Subárea (CCS)

 

Acesse o edital completo:

 

 

Processo Seletivo Coordenador Censitário Subárea

 

Recentemente foi publicado o edital do Processo Seletivo do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (Concurso IBGE)  com a oferta de 12 vagas para o cargo de Coordenador Censitário Subárea, com exigência de nível médio completo.

As inscrições foram encerradas no dia 23 de março de 2022.

Vagas: 12

Cargo: Coordenador Censitério Subárea

Formação: Nível médio

Banca: IBGE

Inscrições: De 17 ao dia 23 de março de 2022 (Não haverá cobrança de taxa)

Salários: R$ 3.100,00

 

Quais os requisitos?

 

Dentre outros requisitos especificados em edital, será exigido dos candidatos:

  • Ensino médio completo;
  • Carteira Nacional de Habilitação definitiva ou provisória, no mínimo categoria B.

 

Quais as etapas?

 

Segundo consta em edital, os candidatos serão avaliados através de Análise de Títulos, compreendendo a Titulação Acadêmica dos candidatos, seguindo os seguintes critérios:

  • Para comprovação do ensino médio (antigo 2º grau) completo será aceito o diploma ou certificado/declaração de conclusão do curso.
  • Para comprovação do curso de graduação (ensino superior) incompleto será aceita a declaração da instituição de ensino que permita identificar em qual período (semestre/ano) e curso o candidato se encontra. No caso de trancamento de matrícula ou abandono de curso, será aceita a declaração da instituição de ensino que permita identificar quais períodos e curso(s) o candidato frequentou.
  • Para a comprovação da conclusão do curso de graduação (ensino superior) completo será aceito diploma ou certificado/declaração de conclusão do curso (com data da colação de grau). Este último acompanhado obrigatoriamente de histórico escolar que permita identificar o número de créditos obtidos, carga horária, as disciplinas cursadas e notas obtidas de conclusão do curso.
  • Os títulos acadêmicos deverão ser oriundos de instituições reconhecidas pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação.

 

Acesse o edital completo:

 

 

 

Concurso IBGE 2021

 

Foram ofertadas 206.891 vagas distribuídas entre os seguintes cargos:

  • Recenseador – 183.021 vagas
  • Agente Censitário Supervisor (ACS) – 18.420 vagas
  • Agente Censitário Municipal (ACM) – 5.450 vagas

 

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Vagas: 206.891

Banca: FGV

Inscrições: Até 21/01/2022 (encerradas)

Salários: R$ 1.700,00 e R$ 2.100,00

Provas: 10/04/2022

 

 

 

Tem interesse no concurso do IBGE? Fique por aqui e confira as principais informações dessa excelente oportunidade:

 

Qual o salário?

 

O salário inicial é de R$ 1.700,00 para Agente Censitário Municipal e de R$ 2.100,00 para Agente Censitário Supervisor, com jornada de trabalho de 40 horas semanais.

A remuneração para o cargo de Recenseador será por produção, calculada por setor censitário, conforme taxa fixada e de conhecimento prévio pelo Recenseador, de unidades recenseadas (domicílios urbanos e/ou rurais), tipo de questionário (básico ou amostra), pessoas recenseadas e registro no controle da coleta de dados.

 

Quais os benefícios?

 

Serão concedidos os seguintes benefícios aos profissionais:

  • Auxílio-Alimentação
  • Auxílio-Transporte
  • Auxílio Pré-escolar
  • Férias
  • 13º salário proporcionais

 

Quais os requisitos?

 

Dentre outros requisitos especificados em edital, será exigido dos candidatos:

 

  • Recenseador – Nível Fundamental
  • Agente Censitário Supervisor (ACS) – Nível Médio
  • Agente Censitário Municipal (ACM) – Nível Médio

 

Quais as atribuições?

 

Confira as atribuições de cada cargo:

 

Recenseador

 

  • Cumprir as orientações recebidas por meio do serviço de mensagens no seu dispositivo móvel de coleta;
  • Apresentar-se ao informante com o uniforme e o crachá de identificação fornecido pelo IBGE e o documento de identidade citado no crachá;
  • Assumir a responsabilidade pela segurança e uso adequado do equipamento eletrônico e acessórios fornecidos pelo IBGE para execução de seu trabalho;
  • Coletar as informações do Censo Demográfico 2020 em todos os domicílios do setor censitário que lhe foi atribuído no âmbito da sua Área de Trabalho, registrando-as no dispositivo móvel de coleta, de acordo com as instruções recebidas e dentro do prazo para comparecer ao Posto de Coleta, conforme determinação do Agente Censitário Municipal ou do Agente Censitário Supervisor;
  • Manter o sigilo dos dados emitidos pelo informante e demais ações.

 

Agente Censitário Municipal (ACM)

 

  • Acompanhar as atividades da coleta de dados, garantido a perfeita cobertura da área territorial, o cumprimento dos prazos e da qualidade das informações coletadas;
  • Acompanhar o Agente Censitário Supervisor no início da coleta da pesquisa urbanística do entorno de domicílios para obter o conhecimento prático;
  • Acompanhar sistematicamente o andamento da coleta de dados nas áreas de atuação de cada Agente Censitário Supervisor, por meio dos relatórios dos Sistemas Gerenciais, e a adotar as providências cabíveis, com vistas ao bom andamento dos trabalhos.

 

Agente Censitário Supervisor (ACS)

 

  • Acompanhar os recenseadores em campo para esclarecimento de dúvidas quanto à identificação dos limites dos setores censitários e percursos, visando à cobertura correta de suas áreas de trabalho;
  • Adotar as providências relativas à contratação, prorrogação de contratos e desligamento de Recenseadores;
  • Auxiliar os Recenseadores na solução dos casos de recusa ou resistência de informantes em atendê-los;
  • Monitorar a produtividade dos Recenseadores;
  • Colaborar na organização e na administração do Posto de Coleta;
  • Planejar, organizar, supervisionar e avaliar a execução da coleta de dados realizada pelos Recenseadores, fazendo uso dos sistemas disponibilizados e de visitas em campo, quando necessárias, para garantir a cobertura da área territorial;
  • Dirigir veículo oficial ou locado pela Instituição, caso possua habilitação; elaborar e transcrever textos e/ou planilhas em dispositivos eletrônicos;
  • Fazer registros administrativos e de controle da coleta de dados e outras ações indicadas.

 

Como são as provas?

 

As provas serão compostas pelas seguintes matérias / disciplinas:

 

Recenseador

  • Língua Portuguesa: 10 questões;
  • Matemática: 10 questões;
  • Ética no Serviço Público: 05 questões;
  • Conhecimentos Técnicos: 25 questões

 

ACM e ACS

 

  • Língua Portuguesa: 10 questões;
  • Raciocínio Lógico Quantitativo: 10 questões;
  • Ética no Serviço Público: 05 questões;
  • Noções de Administração e Situações Gerenciais: 15 questões;
  • Conhecimentos Técnicos: 20 questões.

 

A responsável pelo concurso é a FGV – Fundação Getúlio Vargas.

Antes de mais nada, conhecer o perfil da banca é essencial para que você consiga sair na frente dos concorrentes. Como fazer isso?

Preparamos um artigo com todas as características dessa banca:

 

 

 

Acesse os editais anteriores:

 

 

E os editais do Concurso IBGE Censo 2022:

 

 

Processo Seletivo em Andamento

 

Estão abertas as inscrições do Processo Seletivo do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (Concurso IBGE).

Estão sendo ofertadas 192 vagas para os cargos de Supervisor Censitário de Pesquisas e Codificação e Agente Censitário de Pesquisas por Telefone.

As inscrições poderão ser feitas no sie da banca https://concurso.idecan.org.br/Concurso.aspx?ID=30 do dia 10 de janeiro de 2022 a 02 de fevereiro de 2022.

 

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Vagas: 192

Cargos: Agente Censitário (Nível Médio) e Supervisor Censitário (Nível Superior)

Inscrição: 10/01/2022 a 02/02/2022 (encerradas)

Salários: R$ 998,00 e R$ 4.200,00

Taxa de inscrição: R$ 20,00 (Agente) e R$ 41,00 (Supervisor)

Banca: IDECAN

Provas: 20/03/2022

 

Quais as vagas?

 

As 192 vagas estão distribuídas entre os seguintes cargos:

Funções Vagas Formação 
Supervisor Censitário de Pesquisas e Codificação 12 Nível superior em qualquer área
Agente Censitário de Pesquisas por Telefone – TURNO I 60 Nível médio
Agente Censitário de Pesquisas por Telefone – TURNO II 60 Nível médio
Agente Censitário de Pesquisas por Telefone – TURNO III 60 Nível médio

 

Qual o salário?

 

O salário inicial para os cargos ofertados é de:

 

Funções Salário e jornada de trabalho
Supervisor Censitário de Pesquisas e Codificação R$ 4.200,00, com jornada de 40 horas semanais
Agente Censitário de Pesquisas por Telefone – TURNO I R$ 998,00, com jornada de 27 horas semanais
Agente Censitário de Pesquisas por Telefone – TURNO II R$ 998,00, com jornada de 27 horas semanais
Agente Censitário de Pesquisas por Telefone – TURNO III R$ 998,00, com jornada de 27 horas semanais

 

Quais as etapas?

 

Os candidatos serão avaliados através de Prova Objetiva.

 

Como são as provas?

 

As provas serão compostas pelas seguintes matérias / disciplinas:

 

  • Agente Censitário de Pesquisas por Telefone
    • Língua Portuguesa – 25 questões
    • Raciocínio Lógico – 10 questões
    • Ética no Serviço Público – 05 questões
    • Conhecimentos Gerais – 20 questões

 

  • Supervisor Censitário de Pesquisas e Codificação
    • Língua Portuguesa – 15 questões
    • Noções de Administração e Situações Gerenciais – 15 questões
    • Noções de Informática – 05 questões
    • Ética no Serviço Público – 05 questões
    • Conhecimentos Gerais – 20 questões

 

Acesse o edital completo:

 

 

Concurso IBGE Temporários – 6.500 vagas

 

Foram encerradas as inscrições do Concurso IBGE para os cargos de:

  • Agente de Pesquisas e Mapeamento: 5.623 vagas
  • Agente de Pesquisas por Telefone: 300 vagas
  • Supervisor de Coleta e Qualidade: 552 vagas
  • Supervisor de Pesquisas: 25 vagas

 

Qual a remuneração?

 

A remuneração para cada um dos cargos no concurso IBGE é de:

  • Agente de Pesquisa e Mapeamento: R$ 1.387,50;
  • Supervisor de Coleta e Qualidade: R$ 3.100,00;
  • Agente de Pesquisa por Telefone: R$ 1.345,00;
  • Supervisor de Pesquisas: R$ 5.100,00.

 

Quais os benefícios?

 

Além dos salário mensal, os profissionais receberão os seguintes benefícios: 

  • Auxílio alimentação;
  • Auxílio transporte;
  • Auxílio pré-escolar;
  • Férias proporcionais;
  • 13º salário proporcional.

 

Quais as atribuições?

 


Agente de Pesquisa e Mapeamento

 

Visitar domicílios e estabelecimentos de qualquer natureza (comerciais, industriais, agropecuários, de serviços e órgãos públicos) em locais selecionados de acordo com o tema a ser pesquisado, para a coleta de dados visando à realização de pesquisas de natureza estatística; realizar e agendar entrevistas presenciais ou por telefone, registrando os dados em questionários impressos ou em meio eletrônico, de acordo com as instruções recebidas e dentro do prazo pré-estabelecido e demais atividades.

 

Supervisor de Coleta e Qualidade

 

Organizar, planejar, e executar atividades estabelecidas no organograma de trabalho; gerenciar os trabalhos desenvolvidos nas agências de coleta de acordo com o organograma previsto para as pesquisas e levantamentos; acompanhar o desenvolvimento da coleta dos dados das pesquisas e levantamentos, buscando a qualidade da informação e demais ações previstas.

 

Agente de Pesquisa por Telefone

 

Coletar informações, via telefone, com segurança, presteza e atenção garantindo fidedignidade das informações; realizar a coleta utilizando roteiros e scripts planejados, assistido por sistema computacional, visando a captar e a dirimir dúvidas quanto aos dados fornecidos; seguir as medidas protocolares de prevenção e de proteção à saúde determinadas pelo IBGE.

 

Supervisor de Pesquisas

 

Auxiliar no planejamento e execução dos trabalhos de definição metodológica da pesquisa, inclusive o detalhamento de âmbito, a elaboração do questionário e manuais; realizar pesquisa piloto; ministrar treinamentos objetivando à capacitação dos Agentes de Pesquisas por Telefone; organizar a distribuição das tarefas dos Agentes de Pesquisas por Telefone, de acordo com as orientações da coordenação da pesquisa.

 

Quais os requisitos?

 

Confira os requisitos cada cargo no concurso IBGE:

  • Agente de Pesquisa e Mapeamento: formação de Nível Médio completo e, no mínimo, 18 anos;
  • Supervisor de Coleta e Qualidade: formação de Nível Médio completo e, no mínimo, 18 anos;
  • Agente de Pesquisa por Telefone: formação de Nível Médio completo e um ano de experiência comprovada em teleatendimento/telemarketing ativo ou receptivo nos últimos cinco anos;
  • Supervisor de Pesquisas: formação de Nível Superior em qualquer área ou nas áreas de Computação, Informática e similares.

 

Qual a jornada de trabalho?

 

A jornada de trabalho para cada um dos cargos no concurso IBGE é de:

  • Agente de Pesquisa e Mapeamento: 40 horas semanais (8 horas diárias);
  • Supervisor de Coleta e Qualidade: 40 horas semanais (8 horas diárias);
  • Agente de Pesquisa por Telefone: 30 horas semanais (6 horas diárias);
  • Supervisor de Pesquisas: 40 horas semanais (8 horas diárias).

 

Como são as provas?

 

Todos os candidatos serão submetidos a uma prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, entre os dias 2 e 9 de maio de 2021, das 13h às 17h.

  • Agente de Pesquisa e Mapeamento: 2 de maio;
  • Supervisor de Coleta e Qualidade: 2 de maio;
  • Agente de Pesquisa por Telefone: 9 de maio;
  • Supervisor de Pesquisas : 9 de maio.

 

As questões da prova objetiva serão do tipo múltipla escolha, com cinco opções e uma única resposta correta, nas seguintes disciplinas:


Agente de Pesquisas e Mapeamento

  • Língua Portuguesa: 20 questões;
  • Matemática e Raciocínio Lógico: 15 questões;
  • Ética no Serviço Público/: 5 questões;
  • Geografia: 20 questões.

 

Supervisor de Coleta e Qualidade

  • Língua Portuguesa: 14 questões;
  • Matemática e Raciocínio Lógico: 8 questões;
  • Ética no Serviço Público: 5 questões;
  • Noções de Informática: 5 questões;
  • Noções de Administração e Situações Gerenciais: 14 questões;
  • Geografia: 14 questões.

 

Agente de Pesquisa por Telefone

  • Língua Portuguesa: 25 questões;
  • Matemática e Raciocínio Lógico: 10 questões;
  • Ética no Serviço Público: 5 questões;
  • Conhecimentos Gerais: 20 questões.

 

Supervisor de Pesquisas

  • Língua Portuguesa: 15 questões;
  • Noções de Administração e Situações Gerenciais: 15 questões;
  • Ética no Serviço Público: 5 questões;
  • Conhecimentos Específicos: 25 questões.

 

Como passar no concurso do IBGE?

 

O primeiro passo para ser aprovado em qualquer concurso público é obter todas as informações sobre ele (prazos, disciplinas pedidas, banca examinadora, etc) lendo com muita atenção o edital. Depois, é fundamental planejar seus estudos da forma que melhor funcione com você.

Para lhe ajudar nesse caminho, temos o post como montar um cronograma de estudos perfeito para sua rotina.

 

Quais as melhores técnicas de estudo para passar mais rápido?

 

Há diversos métodos conhecidos (e que funcionam de verdade quando bem aplicados!) que podem potencializar seu aprendizado e lhe ajudar a passar mais rápido no concurso público, como a técnica pomodoro e a de ciclo de estudos. Você também pode estudar com flash cards ou mapas mentais. O ideal é experimentar cada um deles e ver com qual se adapta melhor.

Para lhe ajudar na escolha, reunimos todas as informações no post com as 16 melhores técnicas e métodos de estudos para concursos públicos.

 

Quais os melhores cursos preparatórios?

 

Se você tem como investir tempo e dinheiro em curso preparatório, é preciso pensar bem antes para escolher um que seja adequado às suas necessidades. Afinal, é sempre um diferencial apostar em um módulo específico para a área ou cargo pretendido.

Desse modo, veja algumas opções realmente boas:

 

O Gran Cursos Online também está muito bem avaliado. De fato, tem material completo com videoaulas, além de professores de primeira linha. Assim, se você quer um curso com bom histórico de aprovação, e a possibilidade de estudar para mais de um concurso, o Gran Cursos certamente é uma ótima opção.

 

 

Estratégia ConcursosO Estratégia Concursos tem ótimos índices de aprovação nos principais concursos do país, pois conta com um material de qualidade e professores renomados. Ou seja, se você quer ter a certeza que está estudando pelo melhor material e, além disso, não se importa em pagar pela qualidade, o Estratégia Concursos é, com efeito, sua melhor opção.

 

 

Checklist do candidato no concurso do IBGE

 

Ainda está em dúvida se tem mesmo o perfil do candidato para o concurso IBGE? Faça agora uma rápida checklist para conferir:

 

  • Ter formação de Nível Médio ou Superior.
  • Ter disponibilidade para mudar de cidade.
  • Ter afinidade com a área da Previdência.
  • Ter empenho e determinação.
  • Buscar estabilidade financeira e profissional.

 

Está interessado em participar do Concurso IBGE? Pois então é melhor começar desde já sua preparação para sair na frente da concorrência!

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Conte com a gente na caminhada até a sua aprovação.

Bons estudos!

 

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