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Concurso Caixa: Inscrições abertas! 1.100 vagas para PCDs

Atualizado em 27/11/2025
Eliane Junqueira
Concursos, Federais, Notícias e Atualizações

Atenção concurseiros de plantão…

Foi publicado o edital do Concurso da Caixa Econômica Federal (Concurso Caixa) destinado à contratação de pessoas portadoras de deficiência (PCDs).

Estão sendo ofertadas 1.000 vagas imediatas + 100 vagas para formação de cadastro reserva para os cargos de Técnico Bancário Novo e Técnico Bancário Novo – Tecnologia da Informação, com exigência de nível médio.

As inscrições poderão ser realizadas no site da banca https://www.cesgranrio.org.br/concursos/evento.aspx?id=caixa0121 até o dia 27 de setembro de 2021. O valor da taxa de inscrição é de R$ 30,00.

As provas estão previstas para o dia 31 de outubro de 2021.

Quais as atribuições?

As atividades atribuídas aos cargos ofertados são:

Prestar atendimento ao público, realizar negócios e comercializar produtos e serviços;
Identificar clientes, verificando a autenticidade de documentos, assinaturas e impressões digitais, quando realizada capacitação específica;
Efetuar atividades administrativas e operações bancárias, utilizando equipamentos e ferramentas tecnológicas; elaborar, redigir e conferir documentos e correspondências em geral;
Inserir e consultar dados em sistemas operacionais informatizados e outros aplicativos relacionados com suas atividades, assim como auxiliar em sua manutenção e aperfeiçoamento;
Efetuar cálculos diversos e controles numéricos;
Identificar e apontar oportunidades de melhorias nos processos em que atua; e
Executar outras atividades inerentes ao conteúdo ocupacional dos cargos.

Qual o salário?

O salário inicial é de R$ 3 mil, podendo chegar a R$ 4.4 mil com os benefícios.

A jornada de trabalho é de 30 horas semanais.

Quais as etapas?

O concurso será composto pelas seguintes etapas:

Avaliação de Conhecimentos, mediante a aplicação de provas objetivas de caracteres eliminatório e classificatório;
Prova de Redação de caráter eliminatório;
Aferição da veracidade da autodeclaração prestada por candidatos pretos ou pardos, de caráter eliminatório;
Análise do Laudo Médico por Equipe Multiprofissional da condição declarada de deficiência, de caráter eliminatório;
Procedimentos admissionais para comprovação do atendimento aos requisitos e condições necessárias para a contratação e Exames Médicos Admissionais, de caráter eliminatório, sob a responsabilidade da CAIXA.

Como são as provas?

As provas serão compostas pelas seguintes matérias / disciplinas:

Conhecimentos Básicos

Língua Portuguesa
Matemática Financeira
Conhecimentos Bancários

Conhecimentos Específicos

Noções de Probabilidade e Estatística
Conhecimentos de Informática
Atendimento Bancário

Acesse o edital completo:

Contratações previstas

Recentemente, o presidente da Caixa Econômica Federal (CEF), Pedro Guimarães, anunciou através de suas redes sociais que o banco contratará 10 mil novos servidores, entre estagiários, remanescentes do último concurso e portadores de deficiência (edital publicado). Serão inauguradas 250 novas agências, por isso a necessidade das contratações.

As 10 mil vagas anunciadas pelo presidente da Banco serão distribuídas da seguinte forma:

Concurso público exclusivamente para portadores de deficiência – 1100 vagas (publicado)
Nomeação de remanescentes do último concurso – 3.000 vagas (pendentes de autorização da Secretaria de Coordenação e Governança das Empresas Estatais)
Estagiários e Aprendizes – 5.200
Vigilantes e Recepcionistas – 800

Quer saber mais?

A carreira bancária sempre atraiu muitas pessoas, em virtude da boa remuneração e bons benefícios, porém, com a crise econômica que se espalhou pelo país, muitas instituições importantes como a Caixa Econômica Federal foram forçadas a tomar medidas drásticas para cortar gastos.

No mês de fevereiro de 2017, a Caixa abriu Programa de Demissão Voluntária (PDV) para até 10 mil servidores. Com cerca de 95 mil funcionários, o objetivo da instituição era poupar R$ 1,8 bilhão no ano de 2018. No entanto, apenas 4.645 colaboradores aderiram ao plano.

Além disso, o Banco recebeu determinação judicial para contratação dos aprovados no concurso de 2014. O prazo de validade deste, que ia até junho de 2016, foi prorrogado por tempo indeterminado, além do pedido de proibição de concursos com exclusiva formação de cadastro de reserva, como vinha sendo praticado pela instituição.

Desde 2014, estima-se que mais de 16 mil servidores deixaram a instituição, em sua maioria através de planos de desligamentos. Hoje, o banco conta com 85 mil empregados.

Último Concurso

O último concurso realizado em 2014 contou com oportunidades para o cargo de Técnico Bancário, que exige formação em nível médio. Conforme o edital de 2014 a remuneração inicial é de R$ 2.932,32. Deste valor R$ 2.025,00 é de salário base e os R$ 907,32 restantes são de benefícios.

A jornada de trabalho é de 30 horas semanais ou 6 horas diárias, sem expediente nos finais de semana. Esse concurso torna-se ainda mais atrativo levando-se em consideração os benefícios que incluem plano de carreira, participação nos lucros e resultados, plano de saúde e previdência complementar, auxílio-refeição e auxílio-alimentação, incentivo a programas de elevação da escolaridade e desenvolvimento, além de programas de preservação da saúde e prevenção de acidentes.

As funções de um Técnico Bancário se divide entre prestar atendimento ao público, exercer atividades administrativas, operar computadores, entre outras.

Quer saber tudo sobre o Concurso CEF para se preparar para a próxima seleção?

Quais as carreiras e atribuições?

Dentro da estrutura estatal da Caixa Econômica Federal há as carreiras administrativas e as profissionais.

Entre as profissionais estão os cargos de Advogado, Arquiteto, Engenheiro (Agrônomo, Civil, Elétrico e Mecânico) e Médico do Trabalho.

A carreira administrativa é de Técnico Bancário.

Por ser uma empresa pública, todos os cargos da CEF devem ser preenchidos por meio de concurso público.

Saiba quais as principais atribuições das carreiras de Técnico Bancário, Engenheiro e Médico do Trabalho, contempladas com vagas nos dois últimos editais:

Técnico Bancário

Prestar atendimento e fornecer informações aos clientes e ao público.
Realizar atividades administrativas necessárias ao bom andamento do trabalho da unidade.
Operar computador, terminais e outros equipamentos pertinentes.
Orientar e relatar processos administrativos e operacionais.
Efetuar diversos cálculos referentes às operações, programas e serviços da instituição.
Elaborar e redigir correspondências.
Preparar o movimento diário.
Manter as operações, programas e serviços implantados eletronicamente atualizados.
Dar andamento em documentos e processos tramitados na unidade.
Editar textos e planilhas eletrônicas.
Fazer arquivos, controle de protocolo, pesquisa cadastral e outras atividades operacionais.
Elaborar e preparar relatórios, gráficos, mapas e demais documentos.

Engenheiro

Gerenciar projetos de desenvolvimento.
Elaborar projetos de Engenharia em geral.
Prestar assessoria técnica relativa aos assuntos de Engenharia em sua área de atuação.
Executar vistoria, perícia, avaliação e arbitramento, emitindo os respectivos laudos ou pareceres e avaliar fatores de risco inerentes às suas atividades.
Coordenar, orientar, supervisionar, fiscalizar e acompanhar obras e serviços técnicos de Engenharia.
Realizar outras atribuições previstas na lei que regulamenta a profissão.

Médico do Trabalho

Atuar na realização de atividades de conscientização, educação e orientação dos empregados voltadas à prevenção de doenças e de acidentes do trabalho.
Executar e avaliar programas de prevenção de doenças ocupacionais ou não ocupacionais e de acidentes.
Avaliar os casos de acidentes e de doenças ocupacionais ocorridos na empresa.
Proceder a estudos epidemológicos, de forma a desencadear campanhas preventivas.
Estudar as causas do absenteísmo, apresentando propostas de medidas de controle.
Visitar os locais de trabalho para avaliar as condições ambientais.
Orientar as áreas com relação às medidas de controle sanitário dos ambientes de trabalho.
Orientar a utilização de EPIs (equipamentos de proteção individual), quando for necessário.
Realizar biometria e perícia médicas (internas e externas) para a concessão de benefícios de PAMS ou Saúde CAIXA e convênio INSS.
Analisar e emitir parecer sobre credenciamento e descredenciamento de conveniados.
Prestar assistência médica aos pontos de venda assaltados, prestando os primeiros socorros em caso de acidente ou doença.
Dar apoio às atividades da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA).

Qual o nível de formação exigido?

Para o cargo de Técnico Bancário é exigida formação de Nível Médio apenas.

Para a área de Engenharia é preciso ter diploma de Nível Superior na especialidade afim ao cargo, além de registro no conselho da classe.

Da mesma forma, para se candidatar a uma vaga de Médico é preciso ter formação de Nível Superior em Medicina, com especialização em Medicina do Trabalho. E registro no CRM (Conselho Regional de Medicina).

Qual o salário?

A remuneração inicial para a carreira de Técnico Bancário no último edital, em 2014, era de R$ 2.025,00.

Já as carreiras nas áreas de Engenharia e Medicina podem receber até R$ 20 mil.

Quais os benefícios?

Os servidores da CEF têm direito a plano de saúde, auxílio refeição e auxílio-alimentação. Além de previdência complementar, programa de estudo e desenvolvimento da escolaridade, o que pode inclusive abrir caminho para cargos de Nível Superior.

Em geral, também contam com participação nos lucros e resultados da empresa pública.

Qual a lotação?

Os aprovados no concurso serão lotados nas unidades dispostas em edital conforme demanda da CEF em todo o território nacional.

Durante o período de vigência do contrato de trabalho, as atividades do cargo poderão ser desenvolvidas em localidades diversas de sua unidade de lotação.

O servidor deverá, ainda, permanecer em sua lotação inicial pelo período mínimo de um ano, contado a partir da data de contratação. Excetua-se do prazo a transferência que vier a ocorrer por interesse da empresa.

Qual a jornada de trabalho?

Confira a tabela para saber qual a jornada de trabalho de cada uma das carreiras:

Técnico Bancário	6 horas diárias (30 semanais)
Engenheiro (diversas áreas)	8 horas diárias (40 semanais)
Médico do Trabalho	4 horas diárias (20 semanais)

Quais as chances de crescimento na carreira?

Os servidores da CEF podem se desenvolver na carreira em níveis e referências. Essa movimentação ocorre por meio de progressão e promoção.

A progressão funcional é a movimentação do servidor de uma referência para o seguinte dentro de um mesmo nível, de acordo com os critérios fixados em regulamento e com o resultado de avaliação formal de desempenho.

A promoção é a movimentação do servidor da última referência de um nível para a primeiro referência do nível seguinte, por merecimento ou tempo de serviço.

Como foi a concorrência do último concurso?

O último concurso da Caixa Econômica Federal foi em 2014, quando houve vagas de Técnico Bancário apenas para cadastro de reserva. Na ocasião, foram 1.156.744 inscritos no total — isso mesmo, mais de um milhão!

O polo com maior número de inscritos foi o do Rio de Janeiro, com 43.656 candidatos.

Nessa seleção, foram mais de 30 mil aprovados. Conforme decisão do Ministério do Trabalho, esse concurso tem prazo de validade indeterminado para que haja a convocação de todos.

Em outubro de 2019, foram anunciadas 800 novas convocações, que se somaram às 2 mil já realizadas em julho (para PCDs) por meio de uma ação judicial.

Também em 2014 foi publicado outro edital com nove vagas de cadastro reserva para para cargos de Engenheiro (diversas áreas) e Médico do Trabalho.

Quantas foram as vagas do último concurso?

O último concurso da Caixa Econômica Federal não previu número de vagas, já que seu objetivo era a formação de cadastro de reserva. Isso significa que a CEF desejava contar com um número maior de pessoas, que poderiam ser chamadas para os cargos conforme necessidade e lotação de vagas abertas ao longo da duração do concurso.

No entanto, é possível ter uma ideia de onde haviam vagas.

Região Norte

Acre e Rondônia: Cruzeiro do Sul (23); Rio Branco (59); Sena Madureira (15); Ariquemes (48); Cacoal (48); Guajará-Mirim (48); Ji-Paraná (48): Porto Velho (93) e Vilhena (48).

Amazonas e Roraima: Humaitá (81); Itacoatiara (53); Manaus (210); Manacapuru (81); Parintins (03); Tabatinga (37) e Boa Vista (105).

Amapá e Pará: Macapá (74); Abaetetuba (99); Belém (216); Breves (23); Castanhal (80); Marabá (123); Paragominas (99);e Santarém (77).

Tocantins: Araguaína (48) e Palmas (110).

Região Centro-Oeste

Goiás: Anápolis (134); Goiânia (266); Itumbiara (106); Rio Verde (89); e Uruaçu (103).

Mato Grosso do Sul: Campo Grande (191); Corumbá (65); Dourados (134); e Três Lagoas (51).

Mato Grosso: Cáceres (78); Cuiabá (156); Rondonópolis (88) e Sinop (115).

Região Nordeste

Alagoas: Maceió (312); Humaitá (81) e Itacoatiara (53).

Bahia: Barreiras (201); Feira de Santana (210); Itabuna (290); Região Metropolitana de Salvador (155); Salvador (480); Santo Antônio de Jesus (65); Senhor do Bonfim (210); Teixeira de Freitas (231); e Vitória da Conquista (231).

Ceará: Aracati (135); Fortaleza (308); Juazeiro do Norte (84); Quixadá (156) e Sobral (94).

Maranhão: Bacabal (98); Imperatriz (48) e São Luís (129).

Paraíba: Campina Grande (125); João Pessoa (205) e Patos (44).

Pernambuco: Caruaru (214); Petrolina (26) e Recife (275).

Piauí: Picos (155) e Teresina (134).

Rio Grande do Norte: Mossoró (81) e Natal (171).

Sergipe: Aracaju (295).

Distrito Federal

Brasília (1.244); Gama (140); Planaltina (130); Taquatinga (247); e Tecnologia da Informação – DF (316).

Região Sudeste

Espírito Santo: Cachoeiro do Itapemirim (119); Colatina (130) e Vitória (317).

Minas Gerais: Belo Horizonte (774); Divinópolis (210); Governador Valadares (159); Ipatinga (230); Ituiutaba (230); Juiz de Fora (230); Montes Claros (103); Muriaé (230); Ouro Preto (230); Patos de Minas (49); Teófilo Otoni (51); Uberaba (230); Uberlândia (239); Varginha (246) e Viçosa (230).

Rio de Janeiro – Capital: Rio de Janeiro Centro (957); e Rio de Janeiro Oeste (180).

Rio de Janeiro – Interior: Campos dos Goytacazes (187); Niterói (270); Nova Iguaçu (237) e Volta Redonda (171).

Rio de Janeiro e São Paulo TI: Rio de Janeiro (53); São Paulo (56).

São Paulo – Capital: Centro-Oeste/ Sudeste (1.502); Leste (408); Norte/ Guarulhos (386); e Sul/ Santo Amaro (394).

São Paulo – Interior: ABC (457); Assis (241); Araçatuba (241); Baixada Santista (286); Bauru (280); Botucatu (241); Campinas (478); Itapetininga (90); Itapeva (241); Jaú (68); Jundiaí (246); Marília (241): Osasco (200); Ourinhos (64); Piracicaba (235); Presidente Prudente (264); Ribeirão Preto (388); São Carlos (84); São José do Rio Preto (297); Sorocaba (142) e Vale do Paraíba (255).

Região Sul

Paraná: Cascavel (179); Curitiba (547); Francisco Beltrão (139); Guarapuava (231); Londrina (155); Maringá (161); Ponta Grossa (255); Região Metropolitana de Curitiba (337); Telêmaco Borba (231) e Umuarama (81).

Rio Grande do Sul: Caxias do Sul (181); Polo Litoral (164); Novo Hamburgo (206); Passo Fundo (131); Pelotas (142); Porto Alegre (407); Região Metropolitana de Porto Alegre (164); Santa Maria (131); Santo Ângelo (69) e Uruguaiana (39).

Santa Catarina: Balneário Camboriú (159); Blumenau (217); Caçador (65); Chapecó (139); Criciúma (176); Florianópolis (220); Joinville (209); Lages (80) e Rio do Sul (159).

Como são as provas?

A prova objetiva de Técnico Bancário foi composta de 120 questões de múltipla escolha com 50 questões de Conhecimento Básicos e 70 questões de Conhecimentos Específicos.

Também foi aplicada uma prova discursiva constituída por uma redação dissertativa de até 30 linhas sobre tópicos do conteúdo de Conhecimentos Específicos.

Já a prova objetiva para engenheiros e médicos foi composta de 120 questões de múltipla escolha, sendo 50 de Conhecimentos Gerais e 70 de Conhecimentos Específicos.

A prova discursiva foi constituída de duas questões com até 20 linhas cada sobre conteúdo de Conhecimentos Específicos de cada especialidade.

Para os cargos de Nível Superior houve, ainda, avaliação de títulos.

Detalhes das provas do concurso da Caixa Econômica Federal

Conhecimentos exigidos

A base mais concreta para saber os conhecimentos que serão exigidos no próximo concurso da Caixa Econômica Federal é o edital do concurso, que ainda não foi publicado. No entanto, é possível se basear nos editais e provas anteriores para ter uma ideia do que o espera.

Conhecimentos Gerais

Nos últimos editais foram exigidos conhecimentos de nível médio das disciplinas de Português e Matemática. É importante ter conhecimento em Matemática Financeira, porcentagem e média. Em Língua Portuguesa atente à norma culta, a pontuação e a grafia correta, além dos tempos verbais.

Conhecimentos Específicos

Também conforme os últimos certames, a CEF exige conhecimentos específicos para as funções bancárias. No concurso de nível médio para Técnico Bancário Novo foram pedidos conhecimentos de Ética, Atendimento ao Público, História da Caixa Econômica Federal, Estatuto da Caixa Econômica Federal. Além de legislações pertinentes, como as leis de administração pública, leis bancárias e leis das empresas públicas, o que exige estudo e conhecimento mais avançado.

Peso das matérias

No último concurso, a disciplina de Português valia 28 pontos (14 itens com peso 2). Todas as outras de conhecimentos gerais juntas valiam 36 itens para análise, com peso 1. As provas de Conhecimentos Específicos e Conhecimentos Bancários eram 70 itens com peso 2, ou seja, a parte mais significativa da prova. Havia ainda prova discursiva: um texto sobre os tópicos dos Conhecimentos Específicos, valendo 20 pontos no total.

Qual o conteúdo programático?

Saiba quais os tópicos solicitados no último edital do concurso da Caixa Econômica Federal para as carreiras de Técnico Bancário, Engenheiro e Médico do Trabalho.

Técnico Bancário

CONHECIMENTOS BÁSICOS

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS (EXCETO PARA OS POLOS DE TI – DF, RJ E SP)

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS (EXCLUSIVAMENTE PARA OS POLOS DE TI – DF, RJ E SP)

Engenheiro (todas as áreas)

CONHECIMENTOS BÁSICOS

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS (EXCETO PARA MÉDICO DO TRABALHO)

ENGENHEIRO – ÁREA 1: AGRONÔMICA

ENGENHEIRO – ÁREA 2: CIVIL

ENGENHEIRO – ÁREA 3: ELÉTRICA

ENGENHEIRO – ÁREA 4: MECÂNICA

Médico do Trabalho

CONHECIMENTOS BÁSICOS

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

Qual foi a banca organizadora?

Um dos passos mais importantes para o candidato durante a preparação é conhecer o perfil da banca examinadora. Isso porque não são todas iguais e cada uma tem suas particularidades. Estando por dentro do estilo da banca responsável pela prova do concurso que você vai participar é possível direcionar melhor seus estudos e torná-los mais efetivos.

O último edital da CEF foi organizado pela Cebraspe. Contudo, ainda não se sabe qual será a banca do próximo.

Aproveite para conferir as análises completas que fizemos das mais importantes instituições do país. Clique no nome de cada uma e saiba mais:

Tem material de qualidade para estudar?

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Checklist do candidato

Agora que você chegou ao fim do post, é hora de retomar alguns pontos e fazer uma checklist para confirmar se o concurso da Caixa Econômica Federal é mesmo para você:

Ter formação de Nível Médio e Superior, de acordo com o cargo pretendido;
Ter dedicação e empenho;
Desejar estabilidade financeira e profissional.

Agora que você sabe tudo sobre o concurso da Caixa Econômica Federal aproveite também para seguir o Próximos Concursos nas redes sociais: Facebook, Twitter, Instagram e Youtube.

Por lá você vai encontrar tudo sobre o universo concurseiro, discussões de qualidade, troca de experiências e dicas imbatíveis.

E lembre-se: conte com a gente na caminhada até a aprovação!

Bons estudos!